Роль и значение «человеческого фактора» в хозяйственной практике организации, примеры использования социально-психологических методо
Курсовая работа, 27 Ноября 2011
Актуальность данной темы заключается в том, что главной задачей науки управления является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы.
Управление персоналом включает многие составляющие. Среди них: кадровая политика, взаимоотношения в коллективе, социально-психологические аспекты управления. Ключевое же место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а также стимулирование и мотивация работников.
Ресурсный потенциал России и его роль в социально экономиче-ском развитии. Нетарифные методы регулирования внешней торговли. Преимуще
Контрольная работа, 29 Ноября 2011
Экономический потенциал страны — это способность наличных ресурсов страны обеспечить максимально возможный объем производства продукции и услуг.