Методы социальной работы
Реферат, 16 Октября 2011
Большей частью концепцию методов понимают как основной каркас или рамки, в соответствии с которыми социальные работники и социальные педагоги должны применять свои знания и навыки в действии, определять соответствующие критерии эффективности своей работы. Методы включают систематизированный свод правил, позволяющих осуществлять социальную работу, разумно действовать в данной предметной области.
Методы социальной психологии
Контрольная работа, 20 Октября 2011
Весь набор методов можно подразделить на две большие группы: методы исследования и методы воздействия. Последние относятся к специфической области социальной психологии, к так называемой "психологии воздействия" и будут рассмотрены в главе о практических приложениях социальной психологии. Здесь же анализируются методы исследования, в которых в свою очередь различаются методы сбора информации и методы ее обработки.
Методы социальной психологии
Контрольная работа, 10 Января 2012
Методы эмпирического исследования (empirical research methods) Слово "эмпирический" буквально означает "то, что воспринимается органами чувств". Когда это прилагательное употребляется по отношению к методам научного исследования оно служит для обозначения методик и методов, связанных с сенсорным (чувственным) опытом. Поэтому говорят, что эмпирические методы основываются на т. н. "твердых (неопровержимых) данных" ("hard data"). Кроме того, эмпирическое исследование твердо придерживается научного метода в противоположность др. исследовательским методологиям, таким как натуралистическое наблюдение, архивные исследования и др. Важнейшая и необходимая предпосылка, лежащая в основе методологии эмпирического исследования состоит в том, что оно обеспечивает возможность своего воспроизведения и подтверждения (опровержения). Методики выборочного исследования зависят от наличия адекватных и эффективных методик выборочного исследования, обеспечивающих получение надежных и валидных данных, которые можно было бы обоснованно и без утраты смысла распространить на совокупности, из которых эти репрезентативные или, по крайней мере, близко аппроксимирующие их выборки были извлечены.
Методы социальной психологии
Контрольная работа, 19 Января 2012
Наблюдение
Главная проблема – это фикция каких-то определенных черт поведения и расшифровка их в контексте, понятном для прочтения специалисту, не принимавшему участия в наблюдении. При наблюдении необходимо определить: что будет наблюдаться, как модели поведения будут фиксироваться, что важно при расшифровке протокола наблюдений.
Изучение документов
• официальные документы (отчеты, публикации и др.);
• личные документы (письма, дневник и т.д.).
Контент-анализ документов – используется в рамках исследований массовых коммуникаций, основан на выделении специальных единиц исследования (например, слова, принятые в качестве ключевых), подсчет частоты их употребления.
Опрос
• анкетирование (самозаполнение);
• формализованное, свободное интервью
Методы социального управления
Курсовая работа, 30 Октября 2011
Целью данной курсовой работы является изучение методов управления социальной работой, анализ и рассмотрения их на Федеральном, региональном и локальном уровнях.
Методы социального управления
Контрольная работа, 19 Февраля 2012
В данной работе, говоря о методах социального управления, мы рассмотрим общее понятие о методах, существующих в теории и практике социального управления. Для эффективной деятельности мы должны применять методы, наиболее соответствующие цели, и ориентироваться на модели, наиболее точно отражающие существующую ситуацию. и, стало быть, их выбирать, разрабатывать и совершенствовать.
Методы социальной антропологии
Контрольная работа, 10 Мая 2012
Целью социальной антропологии является создание реальной картины социальной жизни общества, обеспечение взаимодействия государства и общества, базирующихся на удовлетворении социальных проблем и нужд социума. Объектом становятся разнообразные социальные проблемы человека, его запросы, интересы, нужды. Кроме того, повседневная жизнь граждан, социальные институты, обеспечивающие связь населения с реальностью. Отсюда предметом – выступают способы, приемы и механизмы выявления проблем, ответственных за нормальное функционирование социокультурного пространства.
Методы социального исследования
Реферат, 15 Октября 2011
Методы социального исследования
На каждом уровне социологического знания существует своя методика исследования.
На эмпирическом уровне проводятся социологические исследования, представляющие
собой систему логически последовательных методологических, методических и организационно-технических
процедур, подчиненных единой цели: получить точные объективные данные об изучаемом
социальном явлении.
Теоретические методы
Значительное место в социологии занимает
Методы социального моделирования
Контрольная работа, 09 Марта 2012
Целью данной контрольной работы является изучение моделей и качественного метода моделирования.
Для достижения данной цели поставлены следующие задачи: рассмотреть виды моделей и их взаимосвязь; охарактеризовать качественные методы моделирования.
Методы социального прогнозирования
Курсовая работа, 27 Сентября 2011
Сейчас перед учеными и практиками встает необходимость осознать возможности влияния человека на развитие общества, мира в целом; уточнить соотношение объективных процессов, с одной стороны, человеческого воздействия на них - с другой. От этого зависит концептуальное видение будущего, его прогнозирование: или это лишь обозначение развивающихся тенденций и предполагаемый на их основе прогноз, или это прогноз с учетом возможностей и необходимости влияния человека на обозначившиеся тенденции развития в соответствии с современными представлениями и убеждениями.
Методы активного-социального общения
Контрольная работа, 20 Февраля 2012
В 1970-е гг. в ГДР под руководством М. Форверга был разработан метод, названный им социально-психологическим тренингом. С таким названием тренинг появился и у нас в стране.
Тренинги в нашей стране начались с тренинга общения. Тренинг общения является базовой программой практически для любого другого тренинга. Когда были разработаны другие программы (тренинг уверенности в себе, тренинг переговоров, тренинг продаж, тренинг формирования команды, тренинг бесконфликтного поведения и другие), в основу этих программ лег социально-психологический тренинг.
Модели и методы социального управления
Контрольная работа, 22 Декабря 2011
Социальная сфера общественной жизни – это сфера взаимоотношений между людьми, социальными группами, национальными общностями по поводу условий их жизнедеятельности. В широком смысле – это сфера обеспечения условий и форм существования людей. В узком смысле – это та часть экономики и политики, которая непосредственно относится к удовлетворению личных потребностей и интересов людей в сфере занятости и условий труда, в обеспечении здоровья, питания, жилищном и имущественном обеспечении, социальном обеспечении, охране окружающей среды.
Метод наблюдения в социальном познании
Контрольная работа, 23 Января 2013
В данной работе рассмотрим метод наблюдения. Каждый из нас ежедневно использует метод наблюдения в повседневной жизни: мы наблюдаем за детьми, за пациентами поликлиники во время ожидания приёма и т. д. Иногда мы обобщаем наблюдения и делимся ими с другими людьми, иногда – это просто мимолётные взгляды. С профессиональным подходом к наблюдению мы встречаемся когда комментатор информирует нас о событиях на футбольном поле, кинооператор снимает камерой участников демонстрации, учитель, апробируя новую методику преподавания, наблюдает за поведением класса на уроке и т.п. Таким образом, во многих сферах социальной практики наблюдение успешно используется для изучения реальности. Естественно, что в науке метод наблюдения применяется уже много столетий, приобретая специфические формы в связи с тем или иным объектом и предметом исследования.
Методы социально-педагогической работы
Реферат, 12 Января 2012
Целью данной работы является ознакомление с методами социальной работы.
В соответствии с этим поставлены следующие задачи:
1. рассмотреть основные методы исследований, применяемы в социальной работе;
2. познакомится с основными психолого-педгогическими методами.
Методы воздействия в социальной психологии
Контрольная работа, 22 Декабря 2011
Люди не просто взаимодействуют, общаются, выстраивают свои отношения, но и оказывают воздействия друг на друга. Последнее применяется столько времени, сколько существует человек. Однако в далеком историческом прошлом люди умели влиять друг на друга только посредством слов, интонации, жестов и мимики.
Социально-психологические методы мотивации
Доклад, 21 Марта 2013
Порою, психологический климат в коллективе намного важнее финансовой мотивации. Если сотрудники комфортно, уютно себя чувствуют на рабочем месте, могут свободно общаться с коллегами, то они более быстро и качественно выполняют свою работу. К тому же положительный психологический климат в коллективе позволяет избежать текучести кадров.
Социально-психологческие методы управления
Курсовая работа, 19 Декабря 2011
В условиях конкурентной борьбы между организациями за лидерство на рынке, все большее число руководителей понимают важность грамотного управления персоналом, что непосредственно сказывается на экономическом показателе работы организации.
Любая организация нуждается в совершенствовании системы управления персоналом. С каждым годом появляется много различных технологий управления человеческими ресурсами, но неизменным остается тот факт, что каждый работник - это, прежде всего человек со своими личными социальными, психологическими и физиологическими особенностями.
Именно эти индивидуальные особенности человека, а точнее грамотный подход к управлению ими показывают, как влияют социально-психологические методы управления на эффективность работы всех подразделений организации.
Целью написания курсовой работы является исследование и анализ применения социально-психологических методов управления в организации.
Социально-психологические методы управления
Контрольная работа, 25 Декабря 2011
В условиях конкурентной борьбы между организациями за лидерство на рынке, когда едва ли не все корпорации обладают доступом к одним и тем же технологиям, невозможно отрицать тот факт, что реальная разница в достижении целей организации создается за счет человеческих ресурсов. Однако, реальность такова, что большинство современных предприятий не в состоянии эффективно использовать потенциал своих сотрудников. Применяемые ими методы управления персоналом не обеспечивают требуемых организацией производительности, качества, изобретательности, не удовлетворяют самих работников. Эффективное управление персоналом является сегодня исключением, чем правилом.
Социально-психологические методы управления
Контрольная работа, 28 Ноября 2011
С ходом современного научно-технического и социального прогресса, с его противоречащими социальными и социально-психологическими тенденциями и последствиями неразрывно связаны многие острые проблемы управления на предприятии. Управление организацией – созданной людьми системой (группой людей, деятельность которых координируется для достижения общей цели или целей) представляет собой сложную работу, так же это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную целенаправленную и производительную группу. Руководство должно признавать, что каждый работник представляет собой личность с неповторимыми переживаниями и запросами.
Социально-психологические методы управления
Доклад, 29 Ноября 2011
Социально-психологические методы управления основаны на использовании в процессе управления персоналом социальных и психологических интересов как отдельных работников, так и коллектива в целом.
Социально-психологические методы управления
Контрольная работа, 16 Ноября 2011
Социально-психологические методы управления основаны на использовании в процессе управления персоналом социальных и психологических интересов как отдельных работников, так и коллектива в целом.
Роль социально - психологических методов постоянно возрастает. Это обусловлено тремя моментами:
Методы социально-экономических исследований
Курсовая работа, 22 Августа 2011
Эта тема стала актуальной с момента перехода России от командно-административной к рыночной экономике. Так как рыночная экономика отличается тем, что для нее особенно важна правильная оценка природно-ресурсного потенциала и размещения важнейших топливных и минерально-сырьевых ресурсов, отраслевая структура хозяйственного комплекса и размещение комплексных отраслей хозяйства, экономическое районирование, отраслевая структура и размещение важнейших отраслей хозяйственного комплекса крупных экономических районов, особенности их развития.
Социально- психологические методы управления
Курсовая работа, 26 Декабря 2011
Целью написания курсовой работы является исследование и анализ социально-психологических методов управления.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1. Рассмотреть социальные характеристики организации.
2. Определить понятие социально-психологических методов управления персоналом.
3. Выявить особенности использования социально-психологических методов на предприятии.
4. Дать полную характеристику исследуемого предприятия.
5. Исследовать и проанализировать используемые на предприятии социально-психологические методы управления персоналом.
Консультирование как метод социальной работы
Контрольная работа, 03 Ноября 2011
Социальное консультирование можно рассматривать как одно из направлений управленческого консультирования, предлагая консультационные услуги по вопросам управления кадрами, их обучения, профориентации, набора кадров, адаптации, кадровой политики, диагностики персонала, анализа межличностных отношений, диагностики здоровья и повышения трудоспособности: повышения мотивации, оценки и аттестации и т.д.
Формы и методы реализации социальных гарантий
Реферат, 23 Ноября 2011
1. Понятие социального государства
2. Соц. гарантии в области профессиональных рисков
3. социальные гарантии в области пенсионного обеспечения
Социальная защита.Методы борьбы с безработицей
Курсовая работа, 13 Декабря 2011
Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму.
Экспертные методы в социальном прогнозировании
Курсовая работа, 16 Февраля 2013
Чаще всего экспертный метод используется для попытки прогнозирования или изменения определённого социального явления. Этот метод помогает обрисовать будущую картину данного социального явления, так же может дать объективную оценку деятельности сторон, качествам людей, ещё в равной степени поможет отразить многосторонность, комплексность явления.
Социальное прогнозирование как метод управления
Курсовая работа, 05 Декабря 2011
Цель работы - рассмотреть теоретические аспекты социального проектирования и социального прогнозирования.
Задачи работы:
1) определить сущность;
2) охарактеризовать методы;
3) обозначить проблемы.
Объект работы - система реализации социального прогнозирования и проектирования.
Предмет исследования – частные вопросы системы социального прогнозирования и социального проектирования.
В современных условиях умение предвидеть, прогнозировать и спроектировать будущее, а, следовательно, и влиять на социальные процессы становится также одним из самых ценных качеств молодого специалиста.
Методы социально-экономического прогнозирования
Курсовая работа, 02 Сентября 2011
Целью данной курсовой работы является рассмотрение методологии и методик разработки социально экономических прогнозов для определения сущности, областей применения и наиболее эффективных методов прогнозирования. Для этого необходимо решить следующие задачи: определить сущность методов социально-экономического прогнозирования и области их применения в ходе изучения теоретико-методологических основ методологии прогнозирования; дать характеристику методов социально-экономического прогнозирования в экономически развитых странах и выявить особенности их применения в современной Украине.
Социальные причины пьянства и методы борьбы с ним
Реферат, 30 Ноября 2011
Целью исследования является оказание социально-психологической помощи нуждающимся, а так же меры по профилактике и реабилитации.
Задачами исследования можно считать:
Проведение теоретико-методологического анализа по проблеме алкоголизма.
Проведение анкетирования в коллективе, по выявлению причин, вызывающих потребление алкоголя.
Рассмотреть возможные пути по борьбе и профилактике алкоголизма.
Методы социально-экономического прогнозирования
Реферат, 06 Декабря 2011
В настоящее время ни одна сфера жизни общества не может обойтись без прогнозов как средства познания будущего. Особенно важное значение имеют прогнозы социально-экономического развития общества, обоснование основных направлений экономической политики, предвидение последствий принимаемых решений. Социально-экономическое прогнозирование является одним из решающих научных факторов формирования стратегии и тактики общественного развития.
Методы управления персоналом в социальной работе
Курсовая работа, 20 Сентября 2011
Целью курсовой работы - рассмотреть управление кадрами социальной сферы как технологию социальной работы.
При этом ставятся следующие задачи:
1) дать характеристику кадрам социальной работы;
2) раскрыть сущность управления и культуры управления социальной работой;
3) рассмотреть управление изменениями как составляющую управления социальной работой;
4) изучить кадровый менеджмент и его особенности применения в социальной сфере.
Метод и задачи социально-экономической статистики
Реферат, 12 Ноября 2011
Социально-экономическая статистика представляет собой систему научных направлений и соответствующих им учебных дисциплин
Методы формирования фонда социального страхования
Курсовая работа, 11 Февраля 2012
Первоначально внебюджетные фонды появились в виде специальных фондов или особых счетов задолго до возникновения бюджета.
В рыночной экономике произошла модернизация финансовой системы, и прежде всего ее центрального звена — общегосударственных финансов. Один за одним возникли и выделились
Социально-психологические методы управления персона
Реферат, 12 Апреля 2012
Притязания представляют собой привычный, обосновывающий поведение человека уровень удовлетворения его потребностей. На базе одной потребности могут сформироваться различные притязания. Так, один человек потребность в пище может удовлетворить, съев бутерброд, у другого же человека нормальное удовлетворение в пище предполагает изысканный обед в дорогом ресторане.
Ожидания конкретизируют притязания применительно к реальной ситуации, определенному поведению и самооценке работника. Основываясь на примерно одинаковых притязаниях, ожидания могут существенно различаться. Например, в условиях экономического спада ожидания работников значительно ниже, чем в обычное время.
Формы и методы социального планирования в управлении
Курсовая работа, 11 Июня 2010
СОДЕРЖАНИЕ:
стр.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИАЛЬНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
1.1. Понятие и сущность социального планирования…………………...6
1.2. Формы и методы социального планирования………………………11
1.3. Ресурсы и резервы социального планирования…………………….16
ГЛАВА 2. СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В УПРАВЛЕНИИ
2.1. Социальное планирование на общегосударственном уровне……..20
2.2. Социальное планирование на региональном уровне…………….…21
2.3. Социальное планирование на предприятиях…………………….….25
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………………………………...29
Социальное прогнозирование: понятие, методы, проблемы
Курсовая работа, 20 Сентября 2011
Цель работы - рассмотреть теоретические аспекты социального проектирования и социального прогнозирования.
Задачи работы:
1) определить сущность;
2) охарактеризовать методы;
3) обозначить проблемы.
Социальная политика РБ :основные методы и направления
Курсовая работа, 25 Ноября 2011
Во всех государствах современного мира как и тысячелетия назад соседствуют самые разные миры. Небоскребы, сияющие разноцветьем реклам центральные улицы крупных городов, офисы, театры, рестораны, газетные издательства - все лучшее собрано здесь. А рядом, в затемненных кварталах, на городских окраинах, в подземных переходах протягивает свои злобные руки порок: убийства, грабежи, изнасилования, проституция, наркотики. Пропасть между верхами и низами поразительна.
Социально-диагностические методы в социальной работе
Реферат, 12 Декабря 2011
Среди общих требований, которым должны отвечать методы социальной диагностики, следует назвать валидность, надежность, однозначность и точность. Есть ряд и дополнительных, специальных требований, предъявляемых к выбору диагностических методов в социальной работе.
Во-первых, предпочтителен метод наиболее простой из всех возможных и наименее трудоемкий из тех, что позволяют получить требуемый результат. Простая опросная методика иногда может быть результативнее сложного теста.
Формы и методы социального обслуживания пожилых людей
Дипломная работа, 13 Февраля 2012
Цель данной работы – рассмотреть формы и методы социального обслуживания пожилых людей, а также предложить рекомендации по оптимизации форм и методов ведения социальной работы в данной области.
Социально-психологические методы управления персоналом
Курсовая работа, 05 Июня 2013
Целью работы является раскрытие сущности каждой группы методов управления персоналом, изучение их значимости и влияние на работников. Менеджеру необходимо знать и успешно применять их на практике для полной реализации поставленных перед ним целей организации.
Для достижения заданной цели необходимо решить ряд задач:
Определить личностные характеристики успешного управляющего персоналом;
Рассмотреть административные методы управления персоналом;
Проанализировать экономические методы управления;
Охарактеризовать социально - психологическим методам управления персоналом;
Социально-психологические методы управления персоналом
Курсовая работа, 03 Января 2012
Философия рассматривает проблемы смысла человеческой жизни и ее решение в истории, происхождение и сущность человека. Изучает общие законы мироздания, природы, общества, стремясь показать место человека в этом мире. Духовную деятельность человека, направленную на осмысление важнейших проблем природы, общества, устройства мира, существования человека.
Социально-психологические методы управления персоналом
Курсовая работа, 28 Сентября 2011
Переход к рыночной экономике, рост конкурентной борьбы выдвинули на первый план в качестве ключевого фактора успеха человеческий фактор. Основная цель предприятий, функционирующих в рыночной среде, - удовлетворение потребностей потребителей.
Социально-психологические методы управления гостиницей
Курсовая работа, 13 Декабря 2011
В своей курсовой работе я расскажу о различных методах управления, как правильно организовать работу на предприятии, избежать конфликтов в коллективе и что необходимо знать управленцу, для работы с персоналом. Цель этих методов управления - изучать и использовать законы психической деятельности работников для оптимизации психических явлений и процессов в интересах общества и каждой личности.
Методы взаимодействия субъектов социального партнерства
Курсовая работа, 12 Марта 2012
В настоящее время приобретает особую актуальность одна из мировых тенденций взаимодействия государства с частным бизнесом - взаимодействия, направленной на объединение форм государственного и негосударственного социального регулирования. Речь идет о развитии механизма социального партнерства.
Цель данной работы – охарактеризовать методы взаимодействия субъектов социального партнерства и организационную структура, в границах которой происходит взаимодействие организаций работодателей, наемных работников и государства.
Предмет, метод, задачи социально-экономической статистики
Тест, 30 Декабря 2011
Тесты и ответы на вопросы по статистике. Предмет и метод статистики. Абсолютные и относительные величины. Средние величины. Динамические ряды статистики. Экономические индексы.
Формы и методы администрирования в социальных учреждениях
Курсовая работа, 30 Апреля 2012
Наука не может ограничиваться только изучением влияния различных факторов на отдельно взятую сферу, необходимо исследовать общие законы и принципы не просто взаимодействия, а целостного интегрального воздействия во имя достижения цели – обеспечения безопасности членов общества и повышения качества их жизни. Этим и обусловлена актуальность выбора данной темы.
Исследование общих закономерностей, принципов социального воздействия, создания и функционирования всей системы позволяют обеспечивать цели общества как единой системы и выступают главной задачей данной науки.
Социально-психологические методы управления предприятием
Курсовая работа, 25 Января 2012
Целью написания курсовой работы является исследование и анализ социально-психологических методов управления, а затем на основе полученных исследований создать свои рекомендации по эффективному использованию социально-психологических методов управления.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1. Определить важность исследования личности как субъекта управления.
2. Определить понятие социально-психологических методов управления персоналом.
3. Выявить особенности использования социально-психологических методов на предприятии.
Социально-психологические методы управления организацией
Курсовая работа, 13 Марта 2012
Целью написания курсовой работы является исследование и анализ применения социально-психологических методов в управлении организацией.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
1) определить понятие социально-психологических методов управления персоналом;
2) изучить некоторые социологические методы управления;
3) рассмотреть некоторые психологические методы управления;
Риск: индивидуальный и социальный. Методы определения риска
Реферат, 23 Октября 2011
Цель данной работы изучение риска, как составляющей части нашей жизни. Чтобы лучше разобраться в данной теме, рассмотрим риск в предпринимательской сфере.
Итак, когда люди не убеждены в будущем, молвят, что они идут на риск. В повседневной жизни совсем много факторов риска - риск попасть в автокатастрофу, риск быть ограбленным либо заболеть. Риск - это часть жизни. И ни какая гениальность, никакие способности человека не могут устранить его. Люди могут только частично защитить себя от последствий схожих событий посредством уменьшения риска, к примеру, методом его объединения в форме страхования.