Механізм та структура управління трудовими ресурсами
Курсовая работа, 16 Ноября 2011
Метою діяльності є отримання прибутку за рахунок підприємницької діяльності.
Предметом діяльності є:
реалізація на основі отриманого прибутку соціальних і економічних потреб працівників, створення безпечних умов праці;
збереження на договірній основі мобілізаційних потужностей;
виробництво та реалізація товарів народного споживання;
надання послуг іншим юридичним особам та населенню;
зовнішньоекономічна діяльність;
комерційна, посередницька, торгова та інші види господарської діяльності, не заборонені чинним законодавством.
Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Курсовая работа, 30 Марта 2013
К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин, механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Анализ состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами
Курсовая работа, 23 Декабря 2011
Целью данной курсовой работы является анализ состава, структуры и обеспеченности управления общественного питания (сокращенно УОП ТПП «КНГ») трудовыми ресурсами и разработка проекта мероприятий по повышению уровня квалификации, образования и укомплектованности кадрами.
Для выполнения цели курсовой работы в первом разделе рассматривается содержание и задачи анализа состава, структуры и обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
Трудовые ресурсы: состав и структура кадров, эффективность их использования
Курсовая работа, 09 Декабря 2011
Целью данной курсовой работы является рассмотрение трудовых ресурсов (состава и структуры кадров и эффективности их использования) на примере ОАО «Кувандыкский завод КПО «Долина».
Актуальность рассмотрения темы трудовых ресурсов обусловлена тем, что из известных на данный момент факторов производства одним из главных, а зачастую и основным, требующим наибольших затрат, является труд.
Задачами данной курсовой работы являются:
1. Рассмотрение сущности понятия трудовые ресурсы предприятия
2. Изучение состава и структуры кадров и обеспеченности предприятий трудовыми ресурсами.
3. Анализ трудовых ресурсов предприятия на примере ОАО «Кувандыкский завод КПО «Долина».
4. Рассмотрение основных направлений по повышению эффективности использования персонала на ОАО «Кувандыкский завод КПО «Долина».
Трудовые ресурсы: концепция развития, их структура, количественная и качественная характеристика
Курсовая работа, 29 Ноября 2011
Экономика нашей страны практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности.