Теоретические основы менеджмента
02 Января 2012 в 22:59, курс лекций
1. Сущность и соотношение понятий «управление» и «менеджмент».
2. Основные признаки рыночной экономики.
3. Уровни управления. Субъект и объект управления.
4. Менеджмент как социальное управление.
5. Условия, предпосылки возникновения и этапы развития менеджмента.
6. Школа научного менеджмента.
7. Школа человеческих отношений.
8. Школа административного менеджмента.
9. Управленческие концепции 40 - 60-х годов 20 века.
10. Процессный подход в менеджменте.
11. Системный подход в менеджменте.
12. Ситуационный подход в менеджменте.
13. Принципы управления.
14. Современная система взглядов на управление (новая парадигма).
15. Организация как объект управления. Формальная и неформальная организации.
16. Внешняя и внутренняя среда организации.
17. Горизонтальное и вертикальное разделение труда.
18. Организационные структуры управления; их типы и характеристики.
19. Документы, регламентирующие организационные аспекты управления предприятием.
20. Функции управления: понятие, место в системе категорий менеджмента, их взаимосвязь.
21. Планирование как функция менеджмента.
22. Типы планов, бизнес-план.
23. Организация как функция менеджмента; делегирование полномочий.
24. Мотивация как функция менеджмента.
25. Теории мотивации и их применение в практике управления.
26. Контроль как функция менеджмента.
27. Процесс контроля.
28. Содержание и особенности управленческого труда.
29. Основные принципы и направления научной организации управленческого труда.
30. Разделение и кооперация управленческого труда.
31. Организация и оснащение рабочих мест управленческого персонала.
32. Нормирование труда управленческих работников.
33. Создание благоприятных условий труда руководителей и специалистов.
34. Оценка индивидуального и коллективного труда управленческого персонала.
35. Цели управления, их характеристика.
36. Рационализация режимов труда и отдыха.
37. Информация и технические средства в работе менеджеров.
38. Управленческие решения, их классификация.
39. Методы принятия решений.
40. Стиль руководства, власть и лидерство.
41. Процесс разработки управленческого решения.
42. Необходимость моделирования при принятии решения.
43. Типы моделей, применяемых при принятии управленческих решений.
44. Логическое моделирование при принятии решений.
45. Роль и значение информации при принятии управленческих решений.
46. Сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса.
47. Основные виды коммуникаций.
48. Межличностные коммуникации в управлении.
49. Современные коммуникационные системы.
50. Управленческий персонал; классификация персонала управления.
51. Основные элементы системы управления персоналом.
52. Набор, отбор, расстановка, оценка, аттестация и развитие персонала.
53. Маркетинг, контроллинг и мониторинг персонала.
54. Кадровая служба организации; структура и основные функции кадровой службы.
55. Сущность методов управления и их классификация.
56. Экономические методы управления в условиях рыночных отношений, их сущность и задачи.
57. Организационно-распорядительные методы управления.
58. Социально-психологические методы управления.
59. Средства правового воздействия в управлении.
60. Реструктуризация управления организацией.
Теоретические основы финансового менеджмента
21 Ноября 2012 в 21:14, реферат
Динамичное и эффективное развитие инвестиционной деятельности является необходимым условием стабильного функционирования и развития экономики. Масштабы, структура и эффективность использования инвестиций во многом определяют результаты хозяйствования на различных уровнях экономической системы, состояние, перспективы развития и конкурентоспособность национального хозяйства.
Инвестиции подразумевают – «расстаться с деньгами сегодня, чтобы получить большую их сумму в будущем». Два фактора неразрывно связаны с этим процессом - время (горизонт инвестирования) и риск (неопределенность отдачи).
Теоретические основы финансового менеджмента
16 Февраля 2011 в 09:50, контрольная работа
Наибольшую актуальность данная тема приобрела в начале 90-х годов, после перехода России с административно - командной экономики на рыночные отношения (рыночную экономику). С началом рыночных отношений эффективное управление финансами стало одной из острых проблем ставших на пути юридических и физических лиц. Так, например, многие гиганты отечественной промышленности после начала рыночных отношений не смогли завоевать рынки сбыта, найти партнеров, поставщиков сырья, эффективно управлять финансами и, следовательно, не могли нормально функционировать, многие банкротились.
Теоретические основы финансового менеджмента
09 Мая 2012 в 15:15, курсовая работа
Цель курсовой работы – определить содержание и механизмы функционирования финансового менеджмента.
Для этого необходимо решить следующие задачи:
• рассмотреть цели, задачи и принципы финансового менеджмента;
• определить базовые концепции и функции финансового менеджмента;
• установить сущность и структуру финансового менеджмента;
• выявить место финансового менеджмента в системе управления организацией и механизмы его функционирования.
Теоретические основы мотивации деятельности в менеджменте
21 Ноября 2012 в 20:54, курсовая работа
Целью курсовой работы является исследование теоретических и практических аспектов Государственного бюджетного образовательного учреждения начального профессионального образования профессионального лицея № 24 г.Сибай.
Для достижения цели курсовой работы необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы мотивации деятельности в менеджменте;
2. Проанализировать особенности мотивационных процессов в ГБОУНПО ПЛ № 24 г.Сибай;
Стратегия инновационного менеджмента: теоретические основы
12 Декабря 2011 в 19:47, реферат
В мировой экономической литературе «инновация» обычно понимается как превращение потенциального научно - технического прогресса в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях. Часто можно встретить толкования понятия «инновация» по определенным признакам, таким как:
содержание;
внутренняя структура;
масштаб инноваций;
параметры жизненного цикла;
прочее.
Теоретические основы стратегического менеджмента и бизнес-планирования
14 Октября 2011 в 18:03, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является рассмотрение взаимосвязи бизнес-планирования и стратегического менеджмента в системе управления организацией. Исходя из указанной цели, можно выделить частные задачи, поставленные в курсовой работе:
Изучить содержание стратегического менеджмента.
Рассмотреть сущность бизнес-планирования и особенности бизнес-планирования на малых и средних предприятиях.
На основе рассмотренной литературы обозначить роль бизнес-планирования в системе управления организацией..
Теоретические основы организации финансового менеджмента на предприятии
16 Марта 2012 в 08:24, курсовая работа
Целью дипломной работы является изучение основных понятий финансового менеджмента, методов решения финансовых проблем и задач по контролю и регулированию денежных потоков на предприятии, приемов управления финансовыми ресурсами предприятия, мобилизации и распределения финансового капитала в условиях постоянного учета соотношения между риском и прибылью.
Теоретические основы профессионального коммуникационного менеджмента
17 Января 2012 в 14:34, реферат
Цель данной работы – дать теоретические основы профессионального коммуникационного менеджмента в сфере PR.
В соответствии с поставленной целью выявлены следующие задачи:
- определить сущность понятия коммуникационного менеджмента;
- очертить сферу применения коммуникационного менеджмента;
- выявить функции коммуникационного менеджмента;
- обозначить сущностные характеристики коммуникационного менеджмента.