Оплата труда в торговле
Курсовая работа, 14 Декабря 2011
Система оплаты труда в любой организации должна быть направлена на то, чтобы поощрять производительность, творчество, исполнительность и инициативу работников, все те качества, которые приводят к эффективному труду и достижению стратегических целей организации.
Соединение материальных интересов работников с целями организации позволяют последней привлекать и удерживать квалифицированный персонал, контролировать и управлять затратами на рабочую силу, выдерживая оптимальное количество работников.
Труд и заработная плата в торговле
Реферат, 24 Апреля 2012
По своему содержанию труд работников торговли можно разделить на два различных вида: трудовые процессы, связанные со сменой форм стоимости; трудовые процессы, обусловленные продолжением процессов производства в сфере обращения.
Организация оплаты труда в торговле
Курсовая работа, 05 Января 2012
Цель курсовой работы - изучение организации оплаты труда в торговле.
Задачи курсовой работы:
- изучить особенности рынка торговли;
- рассмотреть основное регулирование трудовых отношений;
- раскрыть сущность заработной платы;
- охарактеризовать виды, формы и системы оплаты труда;
- изучить организации премирования работников торговли;
Организация оплаты труда в торговле
Курсовая работа, 03 Апреля 2012
Цель курсовой работы - изучение организации оплаты труда в торговле.
Задачи курсовой работы:
- раскрыть сущность заработной платы;
- характеристика видов, форм и систем оплаты труда;
Организация оплаты труда в торговле
Курсовая работа, 27 Ноября 2011
Целью данной работы является изучение организации оплаты труда в торговле с целью выявления способов оптимизации данного процесса.
Для достижения поставленной цели работы необходимо последовательное выполнение следующих задач:
1. Раскрыть сущность и значение заработной платы.
2. Характеристика видов, форм и систем оплаты труда.
3. Изучить организацию премирования работников торговли.
4. Изучить систему показателей по труду и заработанной плате
5. Изучить методику расчёта показателей по труду
Производительность труда в торговле
Курсовая работа, 23 Декабря 2011
Цель курсовой работы – изучить производительность труда и выявить резервы ее роста.
Методы исследования: сравнительный анализ, синтез, сравнительные и логические рассуждения, описательный метод.
Оценка возможного практического применения: повышение производительности труда на торговом предприятии.
Научная новизна и значимость полученных результатов заключается в обосновании и разработке конкретных мероприятий исследования и совершенствования производительности труда на предприятии. Областью возможного практического применения являются торговые предприятия.
Автор работы подтверждает, что приведенный в ней расчетно-
Организация труда в розничной торговле
Курсовая работа, 09 Октября 2011
Цель данной работы – с учетом современных принципов и подходов к
организации трудовых процессов и специфики работы с персоналом магазина, определить основные направления совершенствования системы подбора и найма кадров для магазина «Гастроном» и дать практические рекомендации по её оптимизации.
Учет расчетов по оплате труда в торговле
Курсовая работа, 20 Ноября 2011
Предмет исследования - заработная плата, формы и системы оплаты труда.
Цель курсовой работы - изучение организации оплаты труда в торговле.
Задачи курсовой работы:
- раскрыть сущность заработной платы;
- характеристика видов, форм и систем оплаты труда;
- изучение организации премирования работников торговли
- изучение состава фонда оплаты труда;
Организация оплаты труда работников торговли
Курсовая работа, 16 Октября 2011
Целью работы является оценка эффективности современных форм и систем оплаты труда в организации и разработка предложений по их совершенствованию.
Задачами работы являются:
1. исследование теоретических аспектов современных форм и систем оплаты труда;
2. анализ проблемных вопросов эффективности современных форм и систем оплаты труда;
3. оценка эффективности системы оплаты труда в ОАО «ЦУМ»;
4. разработка предложений по совершенствованию оплаты труда в ОАО «ЦУМ».
Стимулирования эффективности труда в торговле
Курсовая работа, 22 Августа 2011
Цель данной работы заключается в анализе организации материального стимулирования в ОАО «ГУМ» и оценке ее эффективности в свете современных теоретических основ мотивации труда.
Для достижения поставленной цели были обозначены следующие задачи:
раскрыть сущность стимулирования труда;
показать важность оплаты труда в системе мотивов к труду;
проанализировать эффективность труда в ОАО «ГУМ»;
оценить организацию материального стимулирования труда в ОАО «ГУМ» с точки зрения ее эффективности;
обозначить пути повышения эффективности систем стимулирования труда в торговле и конкретно в ОАО «ГУМ».
Организация оплаты труда на предприятиях торговли
Курсовая работа, 21 Февраля 2011
В странах с рыночной экономикой зарплата рассматривается, как цена выплачиваемая работнику, за использование его труда, величина, которой определяется, рынком труда, т.е. спросом на рабочую силу и её предложением.[2]
Для большей части семейных бюджетов ставка заработной платы является самой важной ценой в экономике; это единственный (и большей частью главный) источник дохода. Сегодня, около 3/4 национального дохода составляет заработная плата и жалование. [8]
Сущность и особенности организации труда в торговле
Курсовая работа, 05 Марта 2013
В современной экономике, одну из ключевых ролей играет торговля. В период глобализации и активного роста и развития рыночных отношений, торговля становиться одним из важнейших секторов экономики, который относиться к наиболее прогрессивным видам деятельности, затрагивающим все слои населения. Процесс купли продажи существует всегда и везде.
Розничная торговля играет важную роль в экономике государства, поскольку затрагивает ключевые бизнес-процессы, связанные с продажей товаров и услуг и их доведения до конечного потребителя.
Организация труда на предприятиях розничной торговли
Курсовая работа, 18 Января 2012
Вхождение России в рыночные отношения чрезвычайно обострило вопросы эффективности деятельности, конкурентоспособности торговых предприятий, их приспосабливаемое к новым условиям. Рыночная экономика по сути своей является противозатратной, ресурсосберегающей: необходимость поддержания конкурентоспособности заставляет предприятия постоянно изыскивать пути увеличения прибыли и, конечно же, прежде всего за счет рационального использования ресурсов, в том числе трудовых.
Успех работы любой организации обеспечивают работники, занятые в ней. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей организации - персоналом.
В любой организации возникает необходимость в определении численности персонала, в эффективной системе подбора, найма и расстановки кадров, в обеспечении их занятости с учетом интересов фирмы и самого работника, в системе вознаграждения за труд по его результатам, продвижения работников, системе трудовой мотивации, в учете индивидуальных проблем работников.
Нормирование труда на предприятии розничной торговли
Курсовая работа, 26 Декабря 2012
В настоящее время нормирование труда является элементом управления стабильностью развития предприятия любой организационно-правовой формы. Это можно объяснить повышением роли экономического фактора в отношениях между руководителем и работником в процессе производства товара или оказания услуг, получения прибылей и их распределения, а также усилением социальной направленности современного менеджмента. Каждое предприятие стремится извлечь наибольшую прибыль с минимальными издержками, и нормирование труда является одним из важных аспектов для достижения этого.
Материальное стимулирование труда работников торговли
Курсовая работа, 02 Марта 2013
Материальное стимулирование и мотивация труда работников является важнейшей составной частью процесса рыночного механизма. Выбор форм и систем оплаты труда нередко диктуют особенности экономики отрасли и страны в целом. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала.
Совершенствование организации оплаты труда на предприятии торговли
Курсовая работа, 08 Декабря 2011
Принципиальную роль и особое место в регулировании труда и в трудовых отношениях занимают вопросы оплаты труда. Проблема оплаты труда - одна из самых трудноразрешимых в экономике любого типа. К тому же это не только экономическая, но в не меньшей степени социальная проблема, источник социальных напряжений в обществе.
Производительность и эфективность труда в торговле, пути ее повышения
Курсовая работа, 27 Марта 2011
Таким образом, цель данной работы - на основании литературных источников и бухгалтерской отчетности изучить производительность и эфффективность труда в торговле, пути ее повышения.
Задачи данного курсового проекта:
изучение понятия производительности и эффективности труда в торговле;
изучение норм выработки труда;
изучение влияния показателей эффективности работы на оплату труда;
изучение форм оплаты труда.
Планирование показателей по труду на предприятиях розничной торговли
Курсовая работа, 23 Сентября 2011
При планировании персонала важный этап – определение источников привлечения персонала, необходимой численности работников, а также расчет дополнительной потребности в квалифицированных кадрах. Эффективность финансово-хозяйственной деятельности и конкурентоспособность предприятия во многом зависят от численности и состава работников, рационального их использования. «Все хозяйственные операции можно, в конечном счете, свести к обозначению тремя словами: люди, продукты, прибыль.
Организация оплаты труда на предприятии розничной торговли ООО «Венера»
Курсовая работа, 07 Декабря 2011
Целью настоящего курсового проекта является изучение организации оплаты труда работников торгового предприятия на примере ООО «Венера». Задачи работы заключаются в следующем:
Выявить социально-экономическую сущность и основы организации оплаты труда;
Охарактеризовать организационно-хозяйственную деятельность ООО «Венера»;
Выяснить, какие системы и формы оплаты труда действуют на предприятии;
Предложить мероприятия по совершенствованию организации оплаты и стимулирования труда на предприятии.
Производительность и эффективность труда: понятие, особенности в торговле
Курсовая работа, 03 Декабря 2011
Целью исследования является изучение производительности и эффективности труда, методов планирования, показателей измерения производительности и определение путей повышения производительности.
Задачи исследования:
- изучить понятия производительности и эффективности труда и их особенности в торговле;
- изучить показатели измерения производительности и эффективности труда;
- выявить пути повышения производительности труда;
Организация охраны труда на предприятиях торговли и общественного питания
Контрольная работа, 06 Января 2012
Изучение фундаментальных, базисных положений безопасности жизнедеятельности, имеет целью формирования у специалиста особого мышления, поведения и принятия решения с учетом требования безопасности. Целенаправленное обеспечение безопасных условий профессиональной деятельности различных категорий работающих должно осуществляться при обязательном учете конкретных условий трудовых и производственных процессов , характерных для тех или иных сфер современной экономики, что определяет необходимость их соответствующего изучения применительно к отдельным отраслям общественного производства.
Уголовная ответственность за торговлю людьми и использование рабского труда
Курсовая работа, 20 Февраля 2012
Настоящая курсовая работа имеет целью изучение норм российского уголовного права, устанавливающих ответственность за похищение человека, торговлю людьми и использование рабского труда.
Объектом исследования является негативное социальное явление, выражающееся в отношении к человеку как к «живому товару» и проявляющееся в похищениях людей и совершении с ними криминальных сделок в форме передачи человека и завладения им, в насильственном обращении в подневольное состояние и удержании в этом состоянии.
Внешняя торговля – основана до участия России в Международном разделении труда
Реферат, 15 Ноября 2011
Самая старая форма международных отношений - это международная торговля. Еще до формирования мирового хозяйства народы вели активную торговлю товарами, то есть обменивали то, что у одних было в избытке на то, с чем был дефицит, а у других народов на оборот. Поэтому международная торговля предшествовала мировому хозяйству.
Уголовно-правовая характеристика торговли людьми и использования рабского труда
Курсовая работа, 11 Августа 2011
Целью работы является комплексное рассмотрение уголовно-правовых и социальных аспектов торговли людьми и использования рабского труда, вопросов понятия, видов и общих положений торговли людьми и использования рабского труда, а также формированием на этой основе предложений организационно-правового характера, предупреждающих этот состав преступления.
Расходы на оплату труда работников торговли (на материалах Сергиево-Посадского райпо)
Курсовая работа, 03 Апреля 2012
Целью курсовой работы является системное и комплексное исследование теоретических и практических вопросов расходов на оплату труда в Атяшевском райпо и возможные мероприятия по их оптимизации. Для достижения цели исследования ставятся следующие основные задачи:
• определить сущность, состав и источники формирования оплаты труда работников;
• исследовать основные направления методики анализа расходов на оплату труда в торговых организациях;
Расходы на оплату труда работников торговли (на материалах Сергиево-Посадского райпо)
Курсовая работа, 12 Октября 2011
Важнейшая роль в обеспечении целесообразного размера заработной платы принадлежит экономическому анализу, цель которого - выявить внутренние возможности более рационального использования трудовых ресурсов, относительного снижения трудовых затрат при повышении их стимулирующей роли. Анализ расходов на оплату труда является важнейшим инструментом управления издержками производства и обращения.
Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях торговли и общественного питания
Контрольная работа, 13 Марта 2012
Нормы труда являются конкретным выражением меры труда на каждом предприятии. По своей величине они могут быть больше меры труда, и тогда предприятие не получает прибыль, и наоборот. Поэтому предприятие всегда заинтересовано в снижении норм труда на изготовление продукции (выполнение работы), что дает возможность уменьшить издержки производства.
Уголовно-правовая характеристика торговли людьми и использования рабского труда (ст.1271;1272)
Курсовая работа, 18 Марта 2012
Целью работы является комплексное рассмотрение уголовно-правовых и социальных аспектов торговли людьми и использования рабского труда, вопросов понятия, видов и общих положений торговли людьми и использования рабского труда, а также формированием на этой основе предложений организационно-правового характера, предупреждающих этот состав преступления. Соответственно целям исследования устанавливаются следующие задачи:1) определить понятие и признаки торговли людьми и использования рабского труда;
Организация и нормирование труда на предприятии торговли на примере ООО «Айкай» магазин №56 “ГРОШель”
Курсовая работа, 10 Декабря 2011
Актуальность нормирования труда подтверждает доктор экономических наук, профессор Владимир ЦЫГАНКОВ:
«Тенденция к увеличению занятости в торговле и общественном питании сопровождается снижением доли персонала, имеющего специальную подготовку, что отражается на эффективности работы большинства предприятий отрасли, качестве обслуживания населения. Быстрая и высокая доходность вкладываемых в сферу обращения средств перекрывает любые затраты, но, как это ни парадоксально, не стимулирует вложения получаемой высокой прибыли в человеческие ресурсы, то есть в обучение, подготовку и переподготовку персонала.
Организация и нормирование труда на предприятии торговли на примере ООО "Айкай" магазин № 56 “ГРОШель”
Курсовая работа, 03 Ноября 2012
Целью данной курсовой работы является установление наличия или отсутствия норм труда на предприятии "Айкай" на примере магазина №56, рассмотрение и анализ организации труда персонала на примере товароведа и менеджера торгового зала. По результатам проведенной работы даны предложения по совершенствованию организации труда данных категорий персонала.
Труд, кадры и заработная плата работников предприятия торговли ( на материалах : ООО «Каратузский РАЙСОЮЗ»)
Дипломная работа, 25 Апреля 2012
Цель дипломной работы – на основе проведенного анализа состояния труда и заработной платы на предприятии ООО «Каратузский райсоюз» разработать рекомендации по улучшению использования труда и его оплаты на предприятии.
Задачи дипломной работы: рассмотреть теоретические основы труда и заработной платы в торговле, изучить показатели эффективности труда в торговле, разработать перспективы повышения эффективности труда.
Производительность труда на предприятиях торговли: анализ состояния и резервы РОСТА» (на материалах ООО «Ростра»)
Курсовая работа, 07 Мая 2012
Целью курсовой работы является изучение теоретических основ измерения производительности труда, выявление факторов, влияющих на ее размер, возможные резервы роста. А также анализ и оценка производительности труда ООО «Ростра» и разработка мероприятия, за счет выполнения которых предприятие могло бы повысить уровень производительность труда.
Основными задачами, поставленными для достижения цели курсовой работы можно считать:
Изучение теоретических основ производительности труда, ее понятие и сущность;
Рассмотреть показатели и методы их вычисления, факторы влияющие на производительность труда, а также возможные резервы ее повышения;
Анализ показателей, формирующих производительность труда на торговом предприятии;
Рассмотрение краткой организационно-экономической деятельности предприятия и его товарооборота.
Анализ производительности труда на торговом предприятии и непосредственно разработка рекомендаций по совершенствованию процесса управления ресурсами предприятия.
Современное состояние торговли в РФ И Свердловской области. 2.Производительность труда в торговле и факторы, влияющие на нее
Контрольная работа, 29 Февраля 2012
Потребительский рынок представляет собой один из наиболее динамично развивающихся секторов российской экономики, в котором решаются социально значимые задачи по обеспечению населения потребительскими товарами и услугами. Степень его развития значительно влияет на уровень и качество жизни населения. Одним из ключевых секторов потребительского рынка является торговля, которая в настоящее время обеспечивает десятую часть всех налоговых поступлений в бюджет Российской Федерации.
Современное состояние торговли в РФ И Свердловской области. 2.Производительность труда в торговле и факторы, влияющие на нее
Контрольная работа, 29 Февраля 2012
Потребительский рынок представляет собой один из наиболее динамично развивающихся секторов российской экономики, в котором решаются социально значимые задачи по обеспечению населения потребительскими товарами и услугами. Степень его развития значительно влияет на уровень и качество жизни населения. Одним из ключевых секторов потребительского рынка является торговля, которая в настоящее время обеспечивает десятую часть всех налоговых поступлений в бюджет Российской Федерации.