Аудит туристской организации
Реферат, 14 Декабря 2011
Цель аудита туристской организации – формирование и выражение аудитора (аудиторской группы) о соответствии учетно-аналитической подсистемы положениям (требованиям) нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность этой организации.
Цель обусловливает задачи аудита туристской организации:
• проверка правильности формирования учетной информации о затратах, расходах и доходах туристской организации;
• изучение особенностей учета валютных операций в туристской организации;
• всестороннее исследование состояния и перспектив развития бухгалтерского учета – управленческого учета;
• проверка организации и методики налогового учета;
• составление аудиторского заключения;
• разработка рекомендаций по совершенствованию учетно-аналитической системы.
Миссия и цели туристской организации
Курсовая работа, 21 Января 2013
цель работы –изучить роль миссии и целей в выборе стратегий дальнейшего развития организации.
Для реализации данной цели необходимо:
Провести анализ научной, научно-популярной литературы, периодических изданий и Интернет ресурсов по поставленной проблеме;
Рассмотреть, что такое миссия и цели организации, их роль в стратегическом планировании, способы их формирования, процесс построения дерева целей;
Учёт затрат в туристских организациях
Курсовая работа, 07 Января 2012
Затраты играют большую роль в деятельности организации. От величины затрат зависит финансовый результат от продажи готовой продукции, выполненных работ, услуг. Ведь финансовый результат определяют как разницу между выручкой от продажи продукции без вычетов, предусмотренных законодательством и затратами на её производство и реализацию. Так как затраты, связанные с производством и продажей продукции, оказывают непосредственное влияние на себестоимость.
Международные туристские организации
Творческая работа, 07 Марта 2013
Туризм играет все более заметную роль в мировой экономике, поэтому во многих странах мира эта отрасль бурно развивается. По мнению экспертов, уровень международного туризма по прибытиям в 1999-2010 гг. может составить более 1 трлн. туристов ,однако отдельные учёные что он буде составлять не более 937 млн. Это, впрочем, свидетельствует, что количество прибытий к 2012 году существенно возрастет.
Исследование имиджа туристской организации
Курсовая работа, 14 Мая 2012
Рассматривая туризм как систему взаимодействующих элементов, составляющих целостное образование, имеющее новые свойства, отсутствующие у ее элементов, можно сделать вывод, что элементы системы связаны между собой и определенным образом управляются. Однако отдельные элементы системы индустрии туризма могут быть описаны лишь вероятностными характеристиками. Таковы, например, спрос на отдельные туристские услуги, направления и регионы путешествий, предпочтения и т. д.
Значение туристских организаций в развитии туризма
Реферат, 16 Января 2012
Общепризнанные принципы и нормы международного права и
международные договоры Российской Федерации являются состав-
ной частью ее правовой системы. Если международным договором
Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмот-
ренные законом, то применяются правила международного договора
(ч. 4 ст. 15 Конституции РФ).
Анализ конкурентоспособности туристской организации
Дипломная работа, 21 Сентября 2012
Цель работы: разработка и описание мероприятий по повышению конкурентоспособности туристской организации.
Реализация поставленной цели предполагает решение следующих задач:
1. Провести сравнительный анализ развития туризма, особенностей туристской деятельности в зарубежной и отечественной литературе, влияющие на оценку конкурентоспособности туристских организаций;
2. Рассмотреть механизмы формирования конкурентоспособных туристских фирм с учетом потребительских предпочтений туристов;
3. Предложить комплекс мероприятий, обеспечивающих повышение конкурентоспособности туристской организации.
Объект исследования: туристская фирма Спутник, ЗАО, туристско-транспортная корпорация и туристическое агентство Котрес.
Предмет исследования: мероприятия, направленные на повышение конкурентоспособности и эффективности деятельности туристской фирмы.
Исследование проводилось с ноября 2009г. – май 2010г.
Роль и значение международных туристских организаций
Курсовая работа, 23 Января 2012
Цель данной работы изучить роль и значение международных туристских организаций.
Задача изучить предпосылки, роль и значение международных туристских организаций на примере ЮНВТО ООН .
Система мотивации в современной туристской организации
Курсовая работа, 30 Апреля 2012
Целью данной работы является изучение системы мотивации персонала туристической организации. Задачей курсовой работы является рассмотрение сущности и значения мотивации, системы мотивации и стимулирования труда, а также анализ методов управления мотивацией сотрудников турфирмы «Колумб».
Организация и значение страхования в туристской отрасли
Реферат, 14 Марта 2011
Целью реферата является изучение страхования в сфере туризма. Актуальность рассматриваемой проблемы в последнее время становится очень важной, так как после перехода России на открытое сотрудничество с мировым сообществом, в неведомые страны хлынул поток российских туристов, большей частью незнающих специфику принимающей страны.
Маркетинговая продуктовая стратегия туристских организаций
Реферат, 16 Января 2012
Для осуществления успешной деятельности на рынке необходима детально разработанная и хорошо продуманная продуктовая стратегия. Стратегические решения по продукту являются главенствующими в рамках общей маркетинговой стратегии туристского предприятия. Это связано с тем, что туристский продукт — эффективное средство воздействия на рынок, главная забота предприятия и источник получения прибыли. Кроме того, он представляет собой центральный элемент комплекса маркетинга. Цена, сбыт, коммуникации основываются на особенностях продукта.
Проектирование структуры управления туристской организации
Курсовая работа, 21 Ноября 2010
«Трэвел» обслуживает более 200 компаний. Среди основных клиентов компании «Трэвел» можно выделить российские и зарубежные компании. Это и юридические фирмы, и банки, и компании, занимающиеся компьютерными, телекоммуникационными разработками, образовательными программами, предприятия по производству автомобилей, целлюлозно-бумажной продукции, предприятия по производству молочных продуктов, напитков, продуктов питания, сладостей.
На основе выше изложенной краткой характеристики компании мы считаем, что выход компании «Трэвел» на рынок делового и корпоративного туризма Санкт-Петербурга является целесообразным, так как:
◦Санкт - Петербург является вторым по федеральному значению городом в РФ и «европейским» городом в силу своего географического положения относительно Европы. Это придает ему статус делового центра в Северо-Западном регионе РФ, что влечет за собой потребность качественной организации делового и бизнес-туризма.
◦У компании «Трэвел» есть все преимущества для того, чтобы эффективно осуществлять свою деятельность на рынке корпоративного туризма в Санкт-Петербурге;
◦Неоспоримыми плюсами компании являются большой опыт работы в данной сфере деятельности, обширные контакты с иностранными компаниями, устоявшийся имидж, наличие клиентской базы более 200 зарубежных и отечественных компаний, качество и безопасность предоставляемых услуг, широкий спектр услуг;
◦И в итоге надо отметить, что компания «Трэвел» не работая на территории Санкт-Петербурга, уже известна на рынке этого города как крупный туроператор, что позволит легко проникнуть на рынок.
Проектирование структуры управления туристской организации
Курсовая работа, 16 Октября 2011
Целью написания данной курсовой работы является закрепление теоретических знаний по дисциплинам «Менеджмент», «Менеджмент в туризме» и выработка практических навыков в области проектирования структур управления туристской организации и формирования основных регламентирующих ее деятельность документов.
Для выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
провести стратегический анализ деятельности компании;
разработать дальнейшую стратегию развития предприятия;
разработать структуру управления новой хозяйственной единицы;
реорганизовать структуру управления предприятием;
разработать нормативные документы подразделений.
Особенности организации туристской поездки в Великобританию
Реферат, 09 Декабря 2011
Цель реферата – изучить особенности выездного туризма в Великобританию.
В ходе работы, предстоит решить некоторые задачи:
- охарактеризовать страну и выявить причину, по которой у российских туристов появляется интерес к Великобритании;
- проанализировать динамику выезда из России в Великобританию;
- проанализировать предложения туроператоров, а так же туристских компаний, организующих туры в Великобританию;
- дать рекомендации по посещению Великобритании.
Система управления персоналом сервисно-туристской организации
Контрольная работа, 05 Октября 2011
Персонал в индустрии туризма является одним из основных ресурсов конкурентных преимуществ организации, и, следовательно, качество обслуживания в туристских организациях зависит от мастерства и сознательности их служащих. Удовлетворение клиента в сфере обслуживания достигается также вежливостью персонала и его отзывчивостью. Таким образом, эффективное управление людьми превращается в одну из важнейших функций туристской организации - в функцию управления персоналом.
Организация семейного досуга средствами туристской деятельности
Курсовая работа, 13 Ноября 2011
В настоящее время в международной практике широко используется определение, выработанное Международной конференцией по статистике путешествий и туризма (Оттава, 1991 г.) и одобренное ВТО и Статистической комиссией ООН. Согласно ему,
турист - это посетитель, т.е. «лицо, которое путешествует и осуществляет пребывание в местах, находящихся за пределами его обычной среды, на срок не более 12 месяцев с любой целью, кроме занятия деятельностью, оплачиваемой из источников в посещаемом месте».
Создание Международного союза официальных туристских организаций
Реферат, 04 Марта 2013
Туризм - это совершаемые в свободное время поездки (походы), которые не связаны с работой и изменением постоянного места жительства, это также сфера услуг для удовлетворения потребностей туристов.
Понятие «туризм» имеет несколько расплывчатый характер. Во-первых, туризмом считается временное перемещение людей из мест, где они обычно проживают и работают, в другие места. Под "временным перемещением" условно понимается период до одного года. Во-вторых, согласно международной статистике к иностранным туристам относятся лица, посещающие другую страну (как минимум с одним ночлегом) с любой целью, кроме профессиональной деятельности, оплачиваемой в этой стране.
Особенности организации рекламной кампании в сфере туристских услуг
Курсовая работа, 29 Апреля 2013
Данное предприятие предназначено для индивидуального потребления.
Работа всех офисов турфирмы «РоссТур» нацелена на удовлетворение следующих потребностей человека:
физиологические (потребность в пище, сне и др.).
Приобретая путёвку, турист может прекрасно отдохнуть в любой стране: отречься от всевозможных проблем и просто насладиться спокойным, непринуждённым отдыхом, попробовать как национальную, так и другие виды кухонь.
Разработка и принятие управленческих решений в туристских организациях
Курсовая работа, 19 Апреля 2011
Цель данной работы исследовать процесс принятия управленческого решения на примере туристской организации ООО «Пилигрим-НН».
Из цели работы вытекают ее задачи:
- изучить понятие управленческого решения и его виды;
- рассмотреть процесс принятия управленческого решения;
- исследовать процесс принятия управленческого решения в туристской организации ООО «Пилигрим-НН».
Социально- психологические методы в организации туристской деятельности
Курсовая работа, 31 Марта 2013
Любая организация нуждается в совершенствовании системы управления персоналом туристского предприятия. С каждым годом появляется много различных технологий управления человеческими ресурсами, но неизменным остается тот факт, что каждый работник – это, прежде всего человек со своими личными социальными, психологическими и физиологическими особенностями.
Основные направления рациональной организации труда туристского предприятия
Курсовая работа, 02 Ноября 2012
Целью курсовой работы является освещение теоретических основ организации труда, факторов на нее влияющих, а также разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
-рассмотреть теоретические аспекты организации труда;
-раскрыть особенности управленческого труда в туризме;
-раскрыть принципы рациональной организации труда в туризме.
Разработка маркетинговой стратегии антикризисного управления туристской организации
Курсовая работа, 07 Января 2011
Цель – разработка перспективной маркетинговой стратегии антикризисного управления туристской фирмой
ООО «Робинзон».
На основании объекта, предмета и дели данного курсового проекта поставлены следующие задачи:
- Изучить формы выбора маркетинговой стратегии
- Рассмотреть процесс планирования маркетинговых исследований
- Рассмотреть осуществление анализа маркетинговой стратегии антикризисного управления туристской фирмы ООО «Робинзон» на внешнем рынке.
Управление издержками как фактор повышения эффективности деятельности туристской организации
Дипломная работа, 30 Марта 2013
Целью дипломной работы является разработка модели повышения эффективности работы турфирмы «Карусель» на основе совершенствования управления издержками. Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1. выявить по литературным источникам теоретические основы управления издержками;
2. определить место управления издержками в повышении эффективности работы турфирмы;
3. создать модель повышения эффективности работы турфирмы «Карусель» на основе совершенствования управления издержками.
Совершенствование системы мотивации персонала (на примере современной туристской организации ООО «Каприз-Тур»
Дипломная работа, 10 Марта 2013
Цель исследования состоит в том, чтобы разработать мероприятия по повышению мотивации сотрудников ООО «» и указать направления ее совершенствования. Для реализации данной цели в работе решаются следующие задачи:
1)Проанализировать..проблему..организации..эффективной..системы управления..персоналом.
2)Выявить типичные проблемы с низкой мотивацией персонала.
3)Осветить роль консалтинга в оказании консультационных услуг менеджменту организаций по вопросам управления персоналом.