Управление дошкольным образованием
Курсовая работа, 07 Декабря 2011
Формировать знания и умения реализовать функции управленческой деятельности.
Задание вариант №4
Организация как функция управления дошкольным учреждением. Сущность, этапы, содержание и формы организационной деятельности руководства дошкольного учреждения.
Годовой план ДОУ: структура, формы, методики разработки.
Управление имиджем дошкольного образовательного учреждения
Дипломная работа, 24 Февраля 2013
Цель: Разработать программу по формированию позитивного имиджа ОУ.
Анализ бюджета Управления дошкольного образования и воспитания Администрации г.Ижевска
Курсовая работа, 23 Сентября 2011
За анализируемые данные возьмем отчет - Анализ исполнения бюджета за период 01.01.2010 по 21.05.2010 (примерно полгода). Отчет сформирован средствами ИСБМ (информационная система бюджетного мониторинга) Управления финансов города Ижевска. Главный распорядитель бюджетных средств учреждений отрасли – Управление дошкольного образования и воспитания Администрации города Ижевска.
Современное состояние и проблемы управления сферой дошкольных образовательных учреждений
Доклад, 01 Апреля 2013
Сфера науки и образования в России может стать основной движущей силой экономического роста и социального развития, если будет повышена эффективность управления в сфере образовательных услуг на основе применения современных инновационных технологий, учитывающих изменения внутренней и внешней среды, достижения науки и передовой практики.
Вот почему научные исследования проблем экономики и управления образованием являются не только актуальными, но и выдвигаются в разряд первоочередных в структуре социально-экономических исследований в целом.
Анализ методов управления персоналом Муниципального дошкольного образовательного учреждения
Дипломная работа, 12 Сентября 2011
Цель исследования: проанализировать методы управления организации и разработать рекомендации по повышению эффективности методов управления персоналом Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 130 комбинированного вида» города Магнитогорска.
Внедрение инновационных технологий в кадровой работе (на примере Муниципального учреждения Управления дошкольного образования)
Дипломная работа, 16 Декабря 2011
Целью дипломного исследования является разработка системы внедрения инновационных технологий в кадровой службе организации
Основными задачами исследования, обеспечивающими достижение поставленной цели являются:
рассмотреть инновационные технологии управления персоналом организации;
проанализировать структуру кадровой работы организации;
рассмотреть инновационные технологии используемые в кадровой работе организаций;
проанализировать деятельности кадровой службы Муниципального учреждения управления дошкольного образования;
ознакомиться с российским опытом внедрения инновационных технологий в кадровой работе организаций;
провести разработку проекта внедрения свободного программного обеспечения в деятельности кадровой службы Муниципального учреждения управления дошкольного образования;
обосновать экономический эффект от внедрения проектных мероприятий;