Производительность труда и факторы ее повышения
05 Января 2011 в 11:13, контрольная работа
Производительность труда – основной показатель экономической эффективности производства отрасли каждого предприятия. Выявление резервов и путей повышения производительности труда должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия. Анализ производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени.
Факторы и пути повышения производительности труда
03 Мая 2013 в 01:14, курсовая работа
Производительность в широком понимании – это интеллектуальное стремление человека к постоянному поиску вероятности улучшения того, от чего зависит комфортное и эффективное производственное продвижение предприятия. Оно сформировано на том, что человек может функционировать сегодня лучше, чем вчера, а завтра еще лучше. Оно призывает стабильного улучшения экономической деятельности. Недостаточность разработанности данной проблемы на современном этапе развития общества, требует необходимости, как изучения, так и исследования данной проблемы.
Факторы и пути повышения производительности труда
25 Октября 2011 в 14:35, курсовая работа
Цель данной работы изучить сущность, значение, показатели, а так же факторы и пути повышения производительности труда, выявить проблему в социально-экономических и иных условиях, определить решение исследованной проблемы.
Факторы повышения производительности труда на предприятии
20 Января 2012 в 12:49, контрольная работа
Земля как место расположения любого предприятия предстает всеобщим условием производства. Но земельный участок для сельского хозяйства, рудника, шахты, лесхоза, гидростанции уже является основным ресурсным фактором производства. Почвенные, климатические, геологические, гидрологические характеристики земельных участков, их географическое местоположение – вся совокупность природных разностей в этих условиях приобретает первостепенное экономическое значение.
Факторы и пути повышения производительности труда на предприятии
13 Декабря 2011 в 19:57, курсовая работа
Развитие рыночных отношений в Республике Беларусь по-новому определяет способы и методы ведения экономики. Особое значение эти вопросы приобретают на уровне предприятия, положение которого в современных условиях меняется коренным образом. Предприятие становится полным объектом товарно-денежных отношений, обладает экономической самостоятельностью и ответственностью за результаты производственно-коммерческой деятельности. Полная экономическая самостоятельность предприятий, рыночные отношения, конкуренция, изменение форм собственности определяют подчинение новым экономическим требованиям и условиям хозяйствования.
Анализ факторов и резервов повышения производительности труда на предприятии
20 Февраля 2011 в 15:24, курсовая работа
Целью курсовой работы является анализ состояния производительности труда на предприятиях ТЭК, выявление факторов и резервов повышения производительности труда.
В соответствии с целью работы были поставлены следующие задачи:
- Изучение теоретических основ производительности труда на предприятии;
- Анализ уровня производительности труда на предприятиях ТЭК;
- Выявление факторов, влияющих на уровень производительность труда;
- Анализ резервов повышения производительности труда.
Производительность труда, факторы и резервы её повышения в современных условиях
20 Января 2012 в 15:09, курсовая работа
Анализируя, полученные расчёты в ходе курсовой работы, можно вывод о положительной динамике развития механосборочного цеха по производству подшипников качения предприятия ФГУП «Московское машиностроительное предприятие "Салют"», исходя из основных финансово-экономических показателей на 2011 год. Так, при прогнозируемом объёме реализации продукции 33171,88 тысяч рублей, предприятие будет иметь чистую прибыль в размере 5042,6 тысяч рублей, при этом рентабельность продукции составит 25 %, фондоотдача составит 1,07 рубля, фондоёмкость 0,93 рубля.
Совершенствование систем оплаты труда и вознаграждений как фактор повышения производительности труда
16 Января 2012 в 20:12, курсовая работа
Цель работы – изучить формы и системы оплаты труда на строительном предприятии, выявить недостатки и пути их устранения.
Задачи работы:
- изучить теоретические основы по формам и системам оплаты труда;
- проанализировать действующие в организации ООО «СтройЭлит» системы оплаты труда;
- разработать рекомендации по увеличению эффективности материального стимулирования в компании.
Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии и их влияние на эффективность производства
19 Января 2011 в 11:07, курсовая работа
Целью данной работы является выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.
Основными задачами данной курсовой работы являются:
- раскрытие экономической сущности и значения производительности труда;
- рассмотрение классификации показателей и измерителей производительности труда и методики планирования роста производительности труда с учетом влияния отдельных факторов;
- проведение анализа производительности труда на конкретном предприятии;
- выявление резервов и факторов роста производительности труда на предприятии.