Человеческое развитие
Реферат, 19 Ноября 2011
Свого часу методику визначення ІЛР розробили фахівці ООН. Індекс складається з трьох компонентів: рівнів освіти, здоров’я та матеріального добробуту населення. Трохи штучне обмеження лише цими трьома індикаторами пояснюється просто: далеко не всі держави мають статистичну базу, здатну надати докладніші відомості. Крім того, по окремих країнах навіть необхідний мінімум інформації надходить із запізненням майже на три роки. Таким чином, дані ООН про ІЛР за 2000 рік фактично базуються на інформації за 1997-й.
Индекс человеческого развития
Реферат, 03 Марта 2013
Индекс человеческого развития (ИЧР) дает композитную оценку человеческого прогресса. Индекс был разработан в 1990 г. пакистанским экономистом Махбубом уль-Хаком (Mahbub ul-Haq) и с 1993 года используется ООН в ежегодном отчёте по развитию человеческого потенциала. Кроме общего ИЧР, рассчитывается ИЧР для мужчин и женщин, различных этнических и социальных групп, регионов.
Индекс человеческого развития
Доклад, 20 Ноября 2011
Індекс людського розвитку – це індекс порівняльної оцінки рівня життя, писемності, освіти, середньої тривалості життя та інших показників країни. ІЛР було розроблено в 1990 році пакистанським економістом Махбубом ель Хаком. Методика розрахунку індексу використовує середнє арифметичне таких трьох показників соціальної політики країни:
середня тривалість життя при народженні
індекс освіти: рівень писемності дорослого населення країни (2/3 індексу) і сукупна частка учнів та студентів (1/3 індексу)
величина ВВП на душу населення за паритетом купівельної спроможності.
Развитие человеческих ресурсов
Реферат, 18 Февраля 2012
Сегодня практически все согласны с утверждением о том, что развитие персонала — один из важнейших факторов повышения эффективности и конкурентоспособности организаций. На практике систематически занимаются вопросами такого развития далеко не все. Усугубляется данная ситуация ещё и тем, что вложения в развитие далеко не всегда трансформируются в рост эффективности.
Изучение человеческого развития
Контрольная работа, 24 Февраля 2012
Индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП) — интегральный показатель, рассчитываемый ежегодно для межстранового сравнения и измерения уровня жизни, грамотности, образованности идолголетия как основных характеристик человеческого потенциала исследуемой территории.
Развитие теории человеческого капитала
Доклад, 24 Декабря 2011
Идея человеческого капитала имеет давние корни в истории экономической мысли. Одна из ее первых формулировок обнаруживается в "Политической арифметике" Уильям Петти. Позднее она нашла отражение в "Богатстве народов" Адама Смита, "Принципах" Альфред Маршалла, работах многих других ученых. Однако как самостоятельный раздел экономического анализа теория человеческого капитала оформилась только на рубеже 50-60-х годов 20 века. Заслуга ее выдвижения принадлежит известному американскому экономисту, лауреату Нобелевской премии Теодору Шульцу, а базовая теоретическая модель была разработана в книге Гэри Беккера (также лауреата Нобелевской премии) "Человеческий капитал" (первое издание 1964 г.).
Индекс развития человеческого потенциала
Отчет по практике, 28 Сентября 2012
Индекс развития человеческого потенциала, его статистика за последние два года
Индекс развития человеческого потенциала
Контрольная работа, 13 Декабря 2012
Спи́сок стран по и́ндексу разви́тия челове́ческого потенциа́ла, включён в Отчёт о развитии человеческого потенциала 2011 из Программы развития ООН, составленный на основе оценочных данных 2011 года и опубликованный 2 ноября 2011 г. Список охватывает 185 стран-членов ООН из 193, а также Гонконг (Китай) и Палестинские территории.
Индекса Развития Человеческого потенциала
Реферат, 24 Августа 2011
Индекс развития человеческого потенциала - расчетный статистический показатель, в котором учитываются не только объемы потребления материальных благ, но и возможности для развития человека, обеспечиваемые системами здравоохранения и образования.
Оценка качества жизни с использованием индекса развития человеческого потенциала строится на минимальном наборе базовых показателей. Каждый из базовых показателей количественно представляет одно из основных направлений человеческого развития: долголетие, образованность и собственно уровень жизни.
Понятие индекса развития человеческого потенциала
Реферат, 18 Марта 2011
В социально-экономической литературе ²достойная жизнь и свободное развитие человека² чаще всего характеризуются уровнем жизни. При этом под уровнем жизни понимается уровень благосостояния населения, потребления благ и услуг, совокупность условий и показателей, характеризующих меру удовлетворения основных жизненных потребностей.
Человеческий фактор и его роль в развитии организации
Контрольная работа, 06 Января 2012
С возрастающей мобильностью технологий и капитала конкурентоспособность зависит исключительно от качества, производительности и гибкости человеческих ресурсов - так сегодня говорит бизнес. Ведущие западные эксперты прямо отмечают, что по мере вступления развитых стран в постиндустриальную эру человеческий капитал будет приобретать все большее значение.
Развитие человеческого капитала в республике Беларусь
Реферат, 27 Февраля 2013
Естественно, что стратегия регионального развития меняется во времени в зависимости от социально-экономической и политической ориентации государства на конкретном этапе развития, складывающихся взаимоотношений федерального центра с субъектами Федерации, от внешнеэкономической ситуации, т. е. от всей системы условий и факторов, влияющих не целевые установки развития общества в рамках единого государства.
Человеческие ресурсы РФ состояние и перспективы развития
Лекция, 15 Ноября 2012
Цель работы состоит в исследовании состояния и перспектив развития «человеческих ресурсов» в РФ.
Для реализации поставленной цели были выделены следующие задачи:
• Выделить основные понятия и структуру «человеческих ресурсов». Определить факторы влияющие на их размещение; потенциал трудовой активности населения РФ. Тенденцию изменения ЭАН в ближайшем будущем.
• Исследовать концепцию развития и использования «человеческих ресурсов»; определить новые типы и взаимосвязь размещения «человеческих ресурсов» с рациональным их использованием. Определить главные проблемы, связанные с данной целью.
• Решение проблем связанных с данной тематикой методом систематического исследования мер по развитию и рациональному использованию «человеческих ресурсов»
Обобщающие показатели развития человеческого потенциала
Реферат, 23 Ноября 2011
Human Development Index (HDI) — Индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП) в странах и регионах мира. Ежегодно рассчитывается экспертами Программы развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) совместно с группой независимых международных экспертов, использующими в своей работе, наряду с аналитическими разработками, статистические данные национальных институтов и различных международных организаций. Используется в рамках специальной серии докладов ООН о развитии человека.
Влияние человеческого фактора на развитие кризиса в организации
Контрольная работа, 25 Февраля 2012
Известно, что организация — это сложная система с множеством взаимосвязей и социальных взаимодействий. Это своего рода организм, который живет и развивается по определенным законам. Взаимоотношения между частями организации характеризуются сочетанием сотрудничества и конкуренции, т.е. люди (или группы людей) в процессе своей трудовой деятельности испытывают зависимость друг от друга и в то же время преследуют собственную выгоду.
Человеческий капитал и его роль в развитии современной экономики
Курсовая работа, 17 Марта 2012
В современных условиях разработка мер государственной политики в области отношений по поводу человеческого капитала невозможна без их теоретического осмысления и обоснования. Как известно, экономические категории являются языком экономической науки и по мере ее развития могут либо претерпевать изменения, либо в связи с потерей значимости некоторых из них для определенного этапа социально-экономического развития общества могут переставать использоваться в качестве теоретической платформы проведения экономической политики. С этих позиций весьма важным представляется терминологическое разграничение категории «человеческий капитал» и близких понятий «рабочая сила» и «человеческий потенциал», раскрытие их сущностных характеристик и значимости в процессе общественного развития.
Человеческий капитал и его роль в развитии современной экономики
Реферат, 28 Февраля 2012
Теория человеческого капитала имеет очень старые теоретические и методологические корни, тем не менее, она является одним из современных и очень актуальных направлений развития неоклассической теории.
Проблема Человека в экономической теории исследуется как минимум со времен Адама Смита, да и термин «человеческий капитал» появился и получил распространение в мировой литературе много лет назад. Однако отношение к проблеме во многом остается скорее прикладным.
Человеческий капитал и его роль в развитии современной экономики
Курсовая работа, 08 Декабря 2010
Тема "Человеческий капитал " изучается на стыке сразу нескольких взаимосвязанных дисциплин. Для современного состояния науки характерен переход к глобальному рассмотрению проблем тематики человеческий капитала.
Высокая значимость и недостаточная практическая разработанность проблемы человеческого капитала определяют несомненную новизну данного исследования.
Человеческий капитал и его роль в развитии современной экономики
Курсовая работа, 23 Ноября 2011
Актуальность настоящей работы обусловлена, с одной стороны, большим интересом к теме "Человеческий капитал " в современной науке, с другой стороны, ее недостаточной разработанностью. Рассмотрение вопросов связанных с данной тематикой носит как теоретическую, так и практическую значимость.
Тема теории человеческого капитала очень актуальна в наше время, несмотря на то, что технический прогресс все больше внедряется в нашу жизнь. Теории «человеческого капитала» стало придаваться большое значение, так как она позволяла с общих позиций изучать многие явления рыночных отношений, выявлять эффективность вложенных в человеческий фактор финансовых средств.
Человеческий капитал и его роль в развитии современной экономики
Курсовая работа, 11 Февраля 2013
Целью данной работы является рассмотрение теории человеческого капитала. Выявление его роли в развитии современной экономике.
Достижение указанной цели предполагает решение следующих взаимосвязанных задач:
- изучить основные постулаты теории человеческого капитала.
- определение влияния роли человеческого капитала на уровень социально – экономического развития в Республике Беларусь.
Человеческий капитал и его роль в развитии современной экономики
Курсовая работа, 03 Октября 2011
Целью данной курсовой работы является показать особенности человеческого капитала, значимость инвестиций в человеческий капитал, а также показать важность оценки человеческого капитала и эффективности вложений в человеческий капитал, рассмотреть различные подходы к определению и структуре человеческого капитала, с помощью чего станут понятны многие закономерности на рынке труда и в экономике в целом, показать вклад образования в совершенствование навыков и формирование мотиваций человеческого капитала.
Человеческий капитал и его роль в развитии современной экономики
Курсовая работа, 16 Января 2012
Целью работы является рассмотрение теоретических и практических основ человеческого капитала и его роли в развитии современной экономики.
В соответствии с поставленной целью задачами являются:
Изучить понятие человеческого капитала и его виды
Рассмотреть формирование и накопление человеческого капитала: источники, формы, детерминанты;
Изучить виды человеческого капитала
Человеческий капитал и его роль в развитии современной экономики
Курсовая работа, 13 Ноября 2010
Объектом исследования является Республика Беларусь.
Предметом исследования является человеческий капитал и его роль в раз-витии современной экономики.
Целью работы является рассмотрение теоретических и практических основ человеческого капитала и его роли в развитии современной экономики в Рес-публики Беларусь. В соответствии с поставленной целью в работе поставлены следующие задачи:
Изучить понятие человеческого капитала и его виды
Рассмотреть формирование и накопление человеческого капитала: ис-точники, формы, детерминанты;
Проанализировать реализацию человеческого фактора, ее воздействие на рыночную экономику на примере Республики Беларусь.
При написании работы использовались нормативно-правовые документы, учебные пособия, монографии и статьи по исследуемой проблеме.
Человеческий капитал как фактор инновационного развития предприятия
Реферат, 15 Октября 2011
В своей работе я раскрою сущность человеческого капитала более подробно, остановлюсь на этапах его развития и видах, а также определю его как основу инновационного развития предприятия.
Электронное обучение (e-learning) как метод развития человеческих ресурсов
Доклад, 03 Мая 2012
В последние десятилетия прошлого века и особенно в настоящее время нарастают процессы совершенствования систем обучения на всех уровнях: школа, высшие учебные заведения, профессиональная подготовка и переподготовка кадров. Если в прошлом считалось возможным получить образование и квалификацию однократно, практически на все время активной работы, то сейчас во многих сферах деятельности обновление профессиональной информации и требуемых навыков происходит в течение 3—5 лет. В связи с этим системы обучения должны быть практически непрерывными и строиться на новых, более эффективных принципах.
Историческое развитие и условия возникновения человеческого сознания
Реферат, 16 Декабря 2010
В психологии каждого человека существуют общечеловеческие черты, но нет такого абстрактного "общечеловека", психология которого состояла бы только из общечеловеческих черт или свойств; в психологии каждого человека есть черты, специфичные для того общественного строя, для той эпохи, в которой живет индивид, - типичные черты, порожденные данным общественным строем, данной эпохой. При этом более частные, специальные свойства являются конкретизацией применительно к специальным условиям более общих человеческих свойств, а общие свойства и закономерности, их выражающие, выделяются как обобщение конкретных явлений, включающих и более частные, более специальные свойства. В ходе деятельности людей, направленной на удовлетворение их потребностей, происходит их развитие, изменение, уточнение первоначальных потребностей и развитие новых.
Стоимостные показатели благосостояния нации и индекс человеческого развития
Курсовая работа, 25 Декабря 2011
Экономическое благосостояние граждан и уровень жизни населения
– важнейшие показатели экономического уровня развития страны. Поэтому экономисты уделяют этому вопросу все больше и больше внимания и времени. Ведь им приходится учитывать то, что экономическое развитие каждой отдельной страны идет разными путями, зависящими от менталитета и культурных особенностей нации. Поэтому нет одной единой модели или схемы, по которой можно было бы определить, что именно необходимо сделать, дабы улучшить условия жизнедеятельности или достичь более высокого уровня жизни граждан. Также Важно помнить, что экономика неоднородна не только в сравнении с другими странами, но и в границах одного государства в разных областях и районах.
Теория человеческого капитала ее развитие и значение в современной экономике
Курсовая работа, 14 Февраля 2013
Теория человеческого капитала имеет очень старые теоретические и методологические корни, тем не менее, она является одним из современных и очень актуальных направлений развития неоклассической теории. Все вышеперечисленные факторы и обусловили актуальность нашего исследования. По этому все большая часть исследователей считает человеческий капитал самым ценным ресурсом постиндустриального общества, гораздо более важным, чем природное или накопленное богатство.
Государственная политика в области развития человеческого капитала в современной России
Курсовая работа, 12 Марта 2012
Целью данной работы является рассмотрение государственной политики в области развития человеческого капитала в современной России.
В соответствии с целью исследования поставлены задачи: исследовать тенденции развития человеческого капитала в период перехода от плановой экономики к рыночной; проанализировать тенденции государственной политики в области человеческого капитала; рассмотреть современные реформы в сфере демографического развития и пенсионной системы.
Индексы человеческого развития, глобальной конкурентоспособности и экономической свободы
Реферат, 08 Мая 2012
Цель данной работы – изучить методы расчета индексов и данные по ним.
Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
- изучить понятие индексов и методы их расчета;
- найти и изучить последнюю статистическую информацию по каждому из индексов.
Инвестиции в человеческий капитал как фактор инновационного развития промышленного предприятия
Реферат, 21 Апреля 2013
Целью исследования является разработка организационно-методического обоснования целесообразности инвестиций в человеческий капитал на промышленных предприятиях в условиях инновационного развития экономики.
Реализация этой цели обусловила постановку и решение следующих основных задач:
- провести исследование организационно-методического и информационного обеспечения процессов развития инновационной деятельности предприятий в создании конкурентных преимуществ;
- предложить методику управления инновационным развитием промышленного предприятия, позволяющую учитывать специфические особенности развития предприятия и уровень его инновационной активности;
- разработать стратегию лидерства по качеству, которая предполагает выделение приоритета гибкости, скорости и качества продукции как составляющих управленческих требований;
- разработать стратегию лидерства по издержкам, предполагающую достижение низких удельных издержек по сравнению с конкурентами и означающую наличие особых навыков по управлению затратами;
- получить результаты прогнозных оценок инвестиционного процесса на промышленном предприятии;
- разработать методические рекомендации по обоснованию и выбору значений коэффициентов транзитивности при оценке инвестиций в человеческий капитал;
- получить динамику эффективности инновационной деятельности на предприятии в зависимости от интенсивности инвестиций в человека.
Человеческий капитал - доминирующий фактор социально-экономического развития в современном мире
Контрольная работа, 07 Декабря 2011
Человеческий капитал вносит свой вклад в повышение качества и производительности труда во всех видах жизнедеятельности и жизнеобеспечения. Во всех видах экономической деятельности, управления образованные профессионалы определяют производительность и эффективность труда. А знания, качественный труд, квалификация специалистов играют решающую роль в эффективности функционирования и работы институтов и организации всех форм и видов.
Разработка мероприятий по развитию человеческого капитала организации, как главного ресурса менеджмента
Курсовая работа, 22 Ноября 2011
Экономический потенциал страны, национальное богатство и качество жизни определяются главным образом состоянием рабочей силы (персонала предприятия) государства, уровнем развития трудового или человеческого потенциала, а, следовательно, качеством персонала предприятия.
Управление производством осуществляется через человека: через людей вносятся определенные коррективы в техническую, технологическую и организационную стороны процесса производства. Но и сами работники являются объектом управления. Это касается, прежде всего, количества и качества рабочей силы, формирования трудового потенциала, его развития и использования, мотивации трудового поведения, трудовых и личностных отношений и т.д.
Психологическое обеспечение развития человеческих ресурсов в торговой организации ООО «Форклифт поволжье»
Дипломная работа, 17 Января 2012
Цель исследования - изучение психологического обеспечения человеческих ресурсов.
Задачи исследования:
1. Проанализировать систему менеджмента и экономики компании ООО «Форклифт Поволжье».
2. Изучить теоретические аспекты проблемы управления человеческими ресурсами.
3. Изучить деятельность психолога в системе управления человеческими ресурсами.
4. Эксперементально показать уровень психологических аспектов управления человеческими ресурсами, таких как организационная конфликтность; производственный стресс; организационная культура руководителя; адаптация сотрудников; удовлетворенность трудовой деятельности, как мотивирующий фактор и социально-психологический климат.
Оценка развития человеческого потенциала в Тюменской области и других регионах Уральского федерального округа
Статья, 13 Марта 2012
В статье для расчета и сравнительного анализа компонентных и обобщающих индексов развития человеческого потенциала в Тюменской области и других регионах Уральского федерального округа использован метод обобщающих показателей, применяемый в международной практике при интегральной оценке уровня и качества жизни населения и межстрановых (региональных) сравнениях. Результаты комплексной оценки показали, что регионы делятся на две группы: с высоким и средним уровнем развития человеческого потенциала.
Миф, как основная форма духовной жизни древнего общества. Значение мифологии для истории развития человеческой культуры
Реферат, 08 Января 2012
Что такое мифы? В обыденном понимании - это, прежде всего античные, библейские и другие старинные "сказки" о сотворении мира и человека, рассказы о деяниях древних богов и героев - Зевсе, Аполлоне, Дионисе, Геракле, аргонавтах, искавших "золотое руно", Троянской войне и злоключениях Одиссея.
Само слово "миф" имеет древнегреческое происхождение и означает именно "предание", "сказание". Европейским народам вплоть до XVI-
XVIIвв. были известны лишь знаменитые и поныне греческие и римские мифы, позже им стало известно об арабских, индейских, германских, славянских, индийских сказаниях и их героях. Со временем сначала ученым, а потом и более широкой публике оказались доступны мифы народов Австралии, Океании, Африки.