Особенности личности и эффективность деятельности руководителя
09 Декабря 2012 в 12:21, реферат
Сущность работы руководителя состоит в её эффективности. Чем бы ни занималься руководитель, от него требуется прежде всего правильное и качественное выполнение задач, которые зависят от его способностей. Но для того чтобы стать эффективным руководителем, необходимо освоить новые правила игры. Обстановка в бизнесе сегодня меняется, причём с поистине беспрецедентной скоростью. Изменилась и работа руководителя.
Лидерство руководителя как фактор повышения эффективности деятельности организации
19 Марта 2012 в 16:52, курсовая работа
Целью данной работы является анализ лидерства руководителя в организации и обоснование предложений и рекомендаций по его совершенствованию.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих основных задач:
- рассмотрения сущности, роли, значения лидерства в управлении организацией;
- анализа проявления стилей лидерства руководителей организации в ДСУ-17;
- определения путей повышения эффективности лидерства руководителя организации в современных условиях.
Личностные качества руководителя как фактор эффективной управленческой деятельности
14 Марта 2012 в 21:51, курсовая работа
Цель исследования – выявление и анализ личностных качеств руководителя как фактора эффективной управленческой деятельности
Из поставленной цели вытекает ряд задач:
- рассмотреть сущность и специфику управленческой деятельности, выявив ключевые показатели эффективной деятельности руководителя;
- выявить требования управленческой деятельности к психологическим качествам эффективного руководителя, раскрыв взгляды на проблему личностных качеств руководителя в отечественной и зарубежной науке;
Влияние жизненных кризисов на эффективность профессиональной деятельности руководителя
15 Декабря 2011 в 00:57, реферат
Факторы, детерминирующие кризисы профессионального развития. Профессиональное становление личности начинается со стадии оптации - формирования профессиональных намерений. Пути преодоления внутриличностных конфликтов профессионального самоопределения.
Теоретические основы изучения роли руководителя и его влияния на эффективность деятельности организации
06 Декабря 2011 в 16:50, курсовая работа
Цель работы: исследовать стиль управления в ЗАО «Родник» и предложить рекомендации по оптимизации стиля управления.
Для достижения поставленной цели нам необходимо решить следующие задачи:
1) изучить значение и роль руководителя в деятельности организации;
2) рассмотреть уровни управления;
3) определить, какие существуют стили управления;
4) вывить профессионально – важные качества руководителя;
5) исследовать стиль управления в ЗАО «Родник»;
6) предложить рекомендации по оптимизации стиля управления.