Основные причины возникновения конфликтов в сфере труда и методы их разрешения в современных условиях

В данном случае законодатель становится на защиту прав трудящихся. Новый Трудовой кодекс РФ имеет множество механизмов защиты прав трудящихся, но как показал двухгодичный опыт его применения, к сожалению, он не решил всех проблем. Весь вопрос заключается в том, что эти механизмы на практике недостаточно эффективны, и применение их является весьма проблемным.

Введение 3
Глава 1. Природа конфликта в организации 5
1.1 Сущность конфликта 5
1.2 Типы трудовых конфликтов 7
1.3 Причины возникновения конфликтов в сфере труда 10
1.3.1 Причины конфликтов «руководитель – подчиненный» 11
Глава 2. Управление конфликтной ситуацией 14
Глава 3. Методы разрешения трудовых конфликтов (споров) в современных
условиях 16
3.1 Разрешение коллективных трудовых споров в примирительной
комиссии 18
3.2 Разрешение коллективных трудовых споров с участием посредника 19
3.3 Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже 20
3.4 Забастовка как способ разрешения коллективных трудовых споров 22
Заключение 24
Библиографический список 26
Рецензия 27