Шведская модель социальной работы

Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2011 в 19:58, реферат

Описание работы

Цель исследования: рассмотреть шведскую модель социальной работы.
Объект исследования: социальная работа с населением.
Предмет исследования: шведская модель социальной работы.
В соответствии с целью исследования, поставлены следующие задачи:
1. Раскрыть понятие «шведская модель»;
2. Изучить формы социальной работы с населением в Швеции;
3. Изучить историю становления социальной работы в Швеции;
4. Исследовать опыт подготовки специалистов по социальной работе;
5. Рассмотреть структуру органов социального ведомства.

Содержание

1. Введение………………………………………………………………………...3
1. Теоретические основы социальной работы.…………………………………………….…………………………….4-13
1.1. Понятие «шведская модель» ………………………………………………4-7
1.2. История становления социальной работы. Опыт обучения социальной
работе в Швеции. ………………………………………………………………7-13
2. Формы социальной работы с населением………………………………. .13-30
2.1. Сферы деятельности социальных работников. Виды социальных выплат населению……………………………………………………………………..13-27
2.2. Структура органов социальной защиты в Швеции……………………27-30
Заключение……………………………………………………………………….31
Список литературы…………………………………………………..…….…….32

Работа содержит 1 файл

Шведская модель социальной работы.docx

— 44.19 Кб (Скачать)

4.3. Регулирование  времени отдыха Государство

4.4. Защита занятости Государство

Деятельность  по каждому из отмеченных направлений  принесла довольно впечатляющие результаты. Наиболее ярким примером может служить  «политика солидарной заработной платы», давшая свои ощутимые плоды. Ее оценка неоднозначна как внутри самого шведского  общества, так и за его пределами.             Особенностью универсальной модели социальной защиты является вспомогательная роль муниципалитетов и частных социальных служб в сфере социальной помощи. Деятельность большинства учреждений, занимающихся социальной работой, находится здесь в ведении государственных органов. На правительственном уровне в Швеции, этим занимается Министерство здравоохранения и социальных дел. За ту или иную область социальной сферы отвечают социальные государственные службы – национальное бюро, которые действуют во многом автономно. Взаимодействие министерства с ними проявляется в выделении бюджетных средств, в получении итоговых отчётов по работе бюро и использованию ими выделенных финансовых поступлений. Министерство также назначает руководителей национальных бюро.      Определённую помощь нуждающимся гражданам в Швеции оказывают частные социальные службы (агентства). Причём наблюдается тенденция увеличения числа частных компаний, предоставляющих социальные услуги (уход за детьми, престарелыми и др.). В Швеции их доля в числе учреждений, занимающихся такой деятельностью, возросла за 90-е гг. с 6 до 12%. Однако в целом роль частных социальных служб в сфере социальной защиты остаётся незначительной. Они выполняют преимущественно вспомогательные функции. Основными же субъектами социальной помощи являются государственные органы во взаимодействии с муниципалитетами, а также корпоративно-страховые структуры.      Государственные органы, занимающиеся социальными проблемами, многие вопросы решают совместно с муниципалитетами, которые получают на эти цели государственные субсидии. С начала 2000-хгг. шведское правительство увеличило субсидирование местных органов власти - коммун и лэн по статьям здравоохранения, социальной защиты, образования. Значительные средства выделяет государство муниципалитетам для оказания социальной помощи детям и семьям с детьми.

        

Заключение

Таким образом, в шведской модели первостепенную роль играет социальная политика, которая  призвана создавать более или  менее нормальные условия воспроизводства  рабочей силы, и является средством  разрешения социальной напряженности.         Многие социальные гарантии Швеции, могут служить примером для большинства стран мира, в том числе и для России. Но их комплексное применение возможно в условиях социально ориентированной модели общественного устройства, за счёт высоких налоговых отчислений и наличия значительного государственного сектора экономики.    Об устойчивости шведской модели социальной защиты свидетельствует её способность к саморазвитию и адаптации к глобальным изменениям и вызовам времени. Процесс совершенствования универсальной модели социальной работы идёт путём улучшения функционирования системы базовых государственных гарантий и корпоративно – страховых механизмов, а также умеренного внедрения отдельных либеральных компонентов (накопительная составляющая реформируемой пенсионной системы, увеличение численности частных социальных служб и др.).

          

                         

Список литературы 

1. Волков, А. М.  Швеция: социально- экономическая  модель [Текст] /          А. М.Волков. – М.: Мысль, 1991,– ISBN 5–82647–634–7.                           

2. Горохова К.Г.  «Государство благосостояния»: шведская  модель [Текст]/  К.Г.Горохова. – М.,1989.

3. Григорьев  С.И. Теория и практика социальной  работы: основные направления развития  в XX- XXI веках (отечественный и  зарубежный опыт):Хрестоматия [Текст]/Сост.и  науч. ред. С.И.Григорьев, Л.Г.Гуслякова.  2-е изд., доп. И перераб. – М.: Магистр-пресс,2004. - 479с.                         ISBN 5-89317-207-8

4. Павленок П.Д.  Основы социальной работы [Текст] / П.Д. Павленок. –     М:  Инфра-м, 2004,– 395с. – ISBN 5-16-000484 –  X.

5. Панов А.М.  Социальное обслуживание населения  и социальная работа за рубежом  [Текст] /сост. А. М. Панов. –  М.,1994.

6. Церкасевич  Л.В. Современные тенденции социальной  политики в странах Европейского  союза[Текст]/ Л.В. Церкасевич. – СпБ.,2002.

7.  Циткилов, П.Я. История социальной работы [Текст] / П.Я.Циткилов. – Ростов н/Д:  «Феникс». 2006, – 448 с. – ISBN 5–222–07393–9.

8.http://www.admtyumen.ru

9. http://www.dialogvn.ru

Информация о работе Шведская модель социальной работы