Управление адаптацией персонала

Цель данной работы - проанализировать особенности адаптации персонала в организациях.
Задачи исследования:
1. рассмотреть сущность адаптации;
2.выделить особенности управления адаптацией персонала в организации;

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
Глава 1. Адаптация персонала как важнейший компонент
в системе управления персоналом………………….………………….5
1.1. Сущность адаптации………………………………………………...5
1.2. Виды адаптации……………………………………………………...7
1.3. Этапы адаптации…………………………………………………...10
Глава 2. Управление адаптацией персонала…………………………………...12
2.1. Цели и задачи системы управления персоналом…………………..12
2.2. Программа адаптации………………………………………………..17
Глава 3. Анализ зарубежного и отечественного опыта в системе
адаптации персонала…………….……………………………...……19
3.1. Зарубежный опыт…………………………………………………….19
3.2. Система адаптации и развития персонала в компании «Эрнст
Энд Янг»………………………………………………………………21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….30
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………32