Статистический анализ производительности труда
Курсовая работа, 20 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель данной курсовой работы – рассмотреть методы измерения уровня и динамики производительности труда, факторы, влияющие на эти показатели.
Содержание
1. Введение_________________________________________________3
2. Основная часть
2.1. Раздел 1. Анализ динамики среднего уровня производительности труда_______________________________________4
2.2.. Раздел 2. Факторный анализ производительности труда
на предприятии______________________________________10
3. Заключение______________________________________________20
4. Список, использованной литературы_________________________21
Работа содержит 1 файл
лаврушина окончательный вариант статистик.doc
— 898.00 Кб (Скачать)Факторная модель влияния условий деятельности
и качества работы на уровень производительности труда
| Условия |
Качества | ||
Дальнейшее
улучшение позитивно влияющих факторов
качества
(факторы достижений) ведет к дальнейшему
росту производительности труда. Однако
точно определить возможности и величину
роста производительности труда по данным
выполняемого анализа нельзя. В силу этого
улучшение позитивно влияющих факторов
производительности труда называют скрытыми
резервами.
Ухудшение
факторов, вызывающих негативное действие
на уровень производительности труда,
явилось следствием тех недостатков,
которые имели место в работе и которые
могут быть ликвидированы в случае устранения
причин. Поэтому в отношении таких факторов
принято говорить о реальных резервах
повышения производительности труда вскрытых
в ходе выполнения анализа.
За счет этих резервов можно повысить производительность труда в текущем периоде, по меньшей мере, на величину равную значению влияния факторов недостатков, взятых по абсолютной величине.
Заключение
В завершение не хочется повторяться и перечислять все показатели и изменения работы предприятий, а хочется сказать, что завершающим этапом статистического изучения производительности труда, на мой взгляд, является выяснение возможностей ее дальнейшего повышения, выявление резервов и факторов роста. Факторы роста производительности труда - это первопричины, от влияния которых зависят ее уровень и динамика. Они классифицируются следующим образом:
1) Повышение технического уровня
производства
- внедрение прогрессивной технологии;
- механизация и автоматизация производственных
процессов.
2) Совершенствование организации
производства и труда
- совершенствование управления производством;
- повышение норм выработки и увеличение
зон обслуживания;
- сокращение потерь рабочего времени.
3) Изменение объема и структуры производства
- относительное уменьшение численности
персонала в связи с ростом производства;
- изменение удельного веса отдельных
видов продукции или производства.
Данный список можно продолжать
долго, учитывая отрасль, которой занимается
предприятие.
Список, использованной литературы
- Елисеева И.И., Юзбашев М.М. Общая теория статистики: Учебник / Под ред. чл.-корр. РАН И.И.Елисеевой. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 480 с.
- Поликарпов А.А., Вовк А.А., Свиридова Э.А. и др. Статистика железнодорожного транспорта: Учебник для вузов / Под ред. А.А.Поликарпова и А.А.Вовка. – М.: Маршрут, 2004. – 512 с.
- Салин В.Н., Шпаковская Е.П. Социально-экономическая статистика: Учебник. – М.: Юристъ, 2001. – 461 с.
- Экономика и статистика фирм: Учебник / В.Е.Адамов, С.Д.Ильенкова, Т.П.Сиротина, С.А.Смирнов; Под ред. д-ра экон. наук, проф. С.Д.Ильенковой. – 3-е изд. перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 288 с.