Статистика оплаты труда и затрат на рабочую силу
Курсовая работа, 22 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных премий, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральной формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за неотработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни).
Содержание
Введение 3
1. Сущность заработной платы и ее связь с производительностью труда
5
1.1. Заработная плата как экономическая категория 5
1.2. Организация оплаты труда в современных условиях 12
1.3. Оплата труда и производительность 18
Глава 2 Анализ затрат труда и фонда оплаты труда 22
2.1. Анализ производительности и затрат труда 22
2.2. Анализ использования фонда оплаты труда 27
Заключение 33
Список литературы 36
Приложения 38
Работа содержит 1 файл
курсовая готов оплата труда.rtf
— 1.24 Мб (Скачать)2. В целях усиления материальной заинтересованности работников мясокомбината в выполнении задач производственного, технического, коммерческого, экономического и организационного характера, направленных на дальнейшее повышение эффективности работы всех подразделений и достижение стабилизации финансово-экономического состояния можно ввести систему премирования работников, а именно определенный процент от прибыли. Этот вид премий можно начислять один раз в квартал, в год или каждый месяц, по усмотрению руководителя.
3. Осуществлять
анализ производительности и затрат труда
и использования фонда оплаты труда с
тем, чтобы своевременно выявлять факторы,
влияющие на величину фонда оплаты труда.
СПИСОК
ЛИТЕРАТУРЫ
- Федеральный закон РФ от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда»// Российская газета. - 2007 г.
- Бобков. В.Н. Повышение оплаты труда в России должно стать реальностью //Человек и труд. - 2005 г. - № 12. - C. 77 - 80
- Гаринская Г.Г. Прогнозирование минимального размера оплаты труда //Финансы. - 2007г. - № 12. - C. 67 - 682.
- Жукова А. О реформировании заработной платы //Финансовый бизнесмен. - 2006г. - № 8 - 9. - C. 2 - 7
- Капкова Е. Первичные документы для начисления и выплаты заработной платы //Новая бухгалтерия - Выпуск 8 - август 2004 - СПС «Гарант»
- Мещирякова Е.И. Учет труда и заработной платы // Главбух. - 2004 - № 10 - с.26-29.
- Петров В.И. Анализ использования трудовых ресурсов предприятия // Современное управление - 2007. - №12. - с. 21-25.
- Понизов В., Федорова М. Макроэкономический аспект повышения заработной платы //Человек и труд. - 2008 г. - № 5. - C. 76-79
- Ракотин В. Реальная заработная плата //Человек и труд. - 2002 г. - № 6. - C. 80-82
- Воробьева А. Удержания из заработной платы /Финансовая газета. Региональный выпуск - N 36 - сентябрь 2004 г. - СПС «Гарант»
- Гейд. Заработная плата и другие расчеты с физическими лицами. - М.: Дело и сервис. - 2006г. - 640 с.
- Елисеева И.И., Юзбашев Н.И., Общая теория статистики: Учебник/под ред. И.И.Елисеевой. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2008 г. - 656 с.
- Ефимов М.Л., Петров Е.В., румянцев В.И. Общая теория статистики. - М.: Юнити, 2006 г. - 416 с.
- Ковалев В.В. Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Проспект, 2007г. - 421 с.
- Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт: Учебное пособие. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 639с.
- Лабынцев Н.Т. Учет труда и заработной платы. - М.: Приор, Экспертное бюро - М, 2006 - 338 с.
- Назарова М.Г. Курс социально-экономической статистики: учебник для вузов. - М.:Финстатинформ, Юнити-Дана, 2007 г. - 771 с.
- Счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" (Бератор "Практическая энциклопедия бухгалтера. Корреспонденция счетов") (в редакции обновления за март 2005 г.)
Приложение 1
| Показатель | 2006 год | 2007 год | 2007 год к 2006 году, % | 2008 год | 2008 год к 2007 году, % |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1Валовая
продукция (годовая производственная
программа), тыс. руб.
2Среднегодовая численность работников, чел., в т.ч. - производственных рабочих, чел. 3Среднегодовая стоимость основных средств, тыс. руб. в т.ч. - производственные основные средства, тыс. руб. - непроизводствен-ные основные средства, тыс. руб. 4Среднегодовая производственная площадь, кв. м |
38025 145 102 8733 5886 2847 935 |
42277 145 102 11510 9477 2033 935 |
111,18 100 100 131,8 161,0 71,4 100 |
51604 139 102 14170 12157 1450 935 |
122,1 95,9 100 123,1 128,3 71,3 100 |
| Показатель | 2006 год | 2007 год | 2007 год к 2006 году, % | 2008 год | 2008 год к 2007 году, % |
| 1
Затраты на 1 руб. валовой продукции, коп.
2 Использование площади (стоимость валовой продукции в расчете на 1 кв. м производственной площади), тыс. руб./кв. м 3 Фондоотдача (стоимость валовой продукции в расчете на 1 руб. стоимости основных производственных фондов), руб./руб. 4 Производительность труда (стоимость валовой продукции в расчете на 1 работника), тыс. руб./чел. 5 Годовая прибыль, тыс. руб. 6 Уровень рентабельности, % |
0,95 40,67 4,35 262,24 1936 5,36 |
0,93 45,22 3,67 291,57 2766 7,00 |
97,89 111,19 84,37 111,18 142,87 130,60 |
0,88 55,19 3,64 371,25 6334 13,99 |
94,62 122,05 99,18 127,33 228,99 199,86 |
Приложение 3
Исходные данные для факторного анализа
|
2006 год |
2007 год |
2008 год | ||
|
|
|
Отклонение от плана | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1
Объем производства продукции, тыс. руб.
2 Среднегодовая численность: промышленно-производственного персонала (ППП) в т.ч. рабочих (ЧР) 3 Удельный вес рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала (УД),% 4 Отработано дней одним рабочим за год (Д) 5 Средняя продолжительность рабочего дня (П), ч 6 Общее количество отработанного времени: -всеми рабочими за год (Т), чел-ч - в том числе одним рабочим, чел-ч 7 Среднегодовая выработка, тыс. руб: одного работающего (ГВ) |
38025 145 102 70,3
215
8 175440
1720 262,2 |
42277 145 102 70,3
198
8 161568
1584 291,2 |
50700 145 102 70,3
220 8 179520 1760 349,7 |
51604 139 102 73,4 200 7,8 159120 1560 371,3 |
101,8 95,9
100
104,4
90,9
97,5
88,6
88,6 106,2 |
Продолжение приложения 3
|
2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| одного
рабочего (ГВ')
8 Среднедневная выработка рабочего (ДВ), тыс руб. 9 Среднечасовая выработка рабочего (ЧВ), тыс руб. 10 Непроизводительные затраты времени (Тн), чел-ч 11 Сверхплановая экономия времени за счет внедрения мероприятий НТП (Тэ чел-ч. 12 Изменение стоимости товарной продукции в результате структурных сдвигов, тыс. руб |
372,8 1,73 0,217 - - - |
414,5 2,09 0,262 - - - |
497,1 2,26 0,282 - - - |
505,9 2,53 0,324 1367 8500 2300 |
101,8 111,9 114,9 - - - |