Труд в государственной политике

На протяжении многих десятилетий политика управления трудовыми ресурсами в СССР отталкивалась не от интересов человека, а от потребностей, определяемых общей направленностью экономики на преимущественно экстенсивный рост. Она была подчинена задачам преодоления нехватки кадров, изыскания дополнительных источников рабочей силы для укомплектования растущего числа рабочих мест.

1. Введение……………………………………………………………….….. 3
2. Причины безработицы и ее формы………………………………….…... 3
3. Определение полной занятости……………….…………………….…... 4
4. Безработица как социально – экономическое явление……………….... 5
5. Основные задачи государственного регулирования
на рынке труда……………………………………………………………… 6
6. Политика занятости и регулирования рынка труда……………………. 7
7. Государственная система занятости: структура, основные направления развития на современном этапе…………………………………………….. 9
8. Заключение………………………………………………………………. 11
Список литературы………………………………………………………… 12