Контрольная работа по "Охране труда"

   Средства химического торможения  реакции горения: галоидоуглеводороды (бромистый этил, хладоны), составы на основе  галоидоуглеводородов, водобром- этиловые растворы (эмульсии), огнетушащие порошковые составы.

   Вода – наиболее распространенное  огнетушащее вещество. Она обладает  большой теплоемкостью, значительной  теплотой парообразования, что  позволяет отнимать большое количество  тепла в процессе тушения пожара. При тушении пожаров воду используют  в виде компактных, распыленных  и тонкораспыленных струй.

   Однако следует иметь в виду, что вода как огнетушащее средство  имеет ряд свойств, ограничивающих  ее применения. Так воду нельзя  применять для тушения следующих  пожаров:

- электроустановок и аппаратов, находящихся под напряжением, так как это может привести к короткому замыканию аппаратуры и поражению людей электрическим током;

- материалов, хранящихся в месте с карбидом кальция и негашеной известью;

- металлического  натрия, калия, магния, поскольку  при этом происходит разложение  воды с образованием взрывоопасной  смеси.

   Твердый диоксид углерода (углекислота  в снегообразном виде) получил  широкое применение как огнетушащее  средство для зарядки углекислотных  огнетушителей. Углекислота, находящаяся  в жидком состоянии хранится  под давлением, при переходе  в газообразную фазу она превращается  в снегообразную кристаллическую  массу. Как огнетушащее средство углекислота может применяться при тушении пожара электроустановок, двигателей, а также для тушения пожаров в архивах, библиотеках, музеях, на выставках, в конструкторских бюро, аппаратуры вычислительных центров и др. Не используют ее для тушения загоревшихся магния и его сплавов, металлического натрия и калия, так как при этом происходит разложение углекислоты с выделением атомарного кислорода.

    Химическая пена получается в пеногенераторах путем смешения пеногенеротарных порошков и в огнетушителях при взаимодействии щелочного и кислотного растворов. Состоит из углекислого газа (80%), воды (19,7%), пенообразующего вещества (0,3%). Обладает высокой стойкостью и эффективностью в тушении многих пожаров. Однако вследствие электропроводности и химической активности пену не применяют для тушения элентро и радиоустановок, электронной техники, двигателей различного назначения, других аппаратов и агрегатов.

    Воздушно-механическая пена (ВМП)  получается смешением в пенных  стволах или генераторах водного  раствора пенообразователя с  воздухом. Она обладает необходимой  стойкостью, дисперсностью, вязкостью,  охлаждающими и изолирующими  свойствами, которые позволяют использовать  ее для тушения твердых материалов, жидких веществ и осуществления  защитных действий, при тушении  пожаров по поверхности и объемного  заполнения горящих помещений (пена средней и высокой краткости). Для подачи пены низкой краткости применяют воздушно-пенные стволы СВП, а для подачи пены средней и высокой кратности – пеногенераторы ГПС.

    Огнетушащие порошковые составы  (ОПС) являются универсальными  и эффективными средствами тушения  пожаров при сравнительно незначительных  удельных расходах. ОПС применяют  для тушения горючих материалов  и веществ любого агрегатного  состояния, электроустановок под  напряжением, металлов, в том числе  металлоорганических и других  пирофорных соединений, не поддающихся  тушению водой и пенами, а также  пожаров при значительных минусовых  температурах.

    Огнетушители – это техническое  устройство, предназначенные для  тушения пожаров в начальной  стадии их возникновения. Огнетушители являются надежным средством для тушения загораний до прибытия пожарных подразделений. Промышленностью выпускаются несколько типов ручных, передвижных и стационарных огнетушителей.

   Углекислотные огнетушители ОУ-2, ОУ-5 предназначены для тушения  небольших начальных загораний  различных веществ и материалов, за исключением веществ, горение  которых происходит без доступа  воздуха. Огнетушители можно эффективно  использовать при температуре  от -25 до +50 градусов С.

    Порошковые ручные огнетушители  предназначены для тушения небольших  загораний горючих жидкостей,  щелочно-земельных материалов, электроустановок под напряжением. Порошковый огнетушитель ОП-10, ОП-50 изготовлен из металлического баллона емкостью 10, 50 литров. В качестве заряда применяется порошок ПСБ.

    Изготовление швейных изделий сопровождается волокнистой горючей пыли, поэтому эти помещения характеризуются как пожарные  и относятся к категории В. Такие помещения предусматривают устройство наружного пожарного водопровода с расположением гидротов на расстоянии не более 150 м и не менее 5 м от стен здания, а также внутреннего пожарного водопровода с расположением пожарных кранов на высоте 1,35 м от уровня пола в заметных и в то же время доступных местах. Предусматриваются дренчерные или спринклярные установки. На складах могут применяться автоматические системы пенного или газового тушения. Из первичных средств пожаротушения применяются огнетушители углекислотные и пенные огнетушители типа ОХВП-10. Углекислотные огнетушители применяют для тушения электрических установок, находящихся под напряжением до 100 В.

   Смазочные вещества хранятся  в специально отведенном месте  в металлической таре. Отходы  производства собираются не реже  одного раза в смену в закрывающиеся  ящики. При пожаре все оборудование, включая системы вентиляции, отключают.

   Согласно СНиП 2.01.02-85 расстояние от рабочего места до выхода или лестницы принимается в зависимости от категории взрывопожарности производства, степени огнестойкости здания.

   Для эвакуации людей из зданий  высотой более 10 м и более  проектируют наружные стальные  лестницы, расположение площадок  зависит от высоты здания. Расстояние  между лестницами по периметру  здания – не более 200 м . Для указания места нахождения эвакуационного выхода применяются указательные знаки. 

   Количество эвакуационных выходов  в здании швейного предприятия  1. Они расположены рассредоточено.

    Ширина коридора в здании –  1,5 м. Двери открываются по направлению  выхода из здания.

    Вдоль эвакуационного выхода  не должно быть шкафом и  других посторонних предметов,  которые будут мешать при эвакуации.  Отделка коридора, приемного зала из несгораемых материалов.

    Анализ внутренней планировки  производственного помещения с  точки зрения противопожарных  требований. Расчет времени эвакуации  людей в случае пожара.

   Строительная конструкция предприятия швейного рассчитана на прочность с учетом требуемой степени огнестойкости. Нужную прочность и огнестойкость здания обеспечивает правильный выбор строительных материалов и отдельных конструктивных элементов. Огнестойкость здания характеризуется пределом огнестойкости его конструктивных элементов. Здание по пожароопасности относится к категории В. В здании есть эвакуационные выходы: один основной и два дополнительных.

    В здании находятся два электрощита: один в приемной зоне, другой в швейном цехе и коридоре. Коридор и приемный зал отделаны современным огнестойким материалом. Двери эвакуационных выходов открываются наружу. В здании находятся два телефона. Общая площадь здания 136 м². На предприятии имеются два пожарных крана.

   Эвакуационные выходы должны  обеспечивать эвакуацию всех  людей, находящихся в помещении  в течение необходимого времени.[6]

 

 

 

 

 

 

 

 

6 Дайте характеристику отдела охраны труда на предприятии где вы работаете, его структуру и задачи. Провидите анализ проблем организации охраны труда на вашем предприятии, приведите возможные пути решения этих проблем.

    Организация работы по охране труда осуществляется в рамках требований ”Основ законодательства РБ об охране труда”, рекомендаций по организации работы службы охраны труда на предприятии и других нормативных документов.

   В данной работе рассматривается  отдел охраны труда швейной  фабрики “Динамо”. Помещение, где располагается предприятие трехэтажное: 3 швейных цеха, раскройный, подготовительный и экспериментальный цех, склад готовой продукции, административное здание, столовая.

   На предприятии существуют самоконтроль. Главная ответственность за обеспечение  безопасности работы лежит на  директоре предприятия. Самоконтроль  осуществляется всеми работающими  на производственном участке  путем установления ежедневных  дежурств в течении рабочего дня. Дежурные обязаны следить за состоянием охраны труда, производственной дисциплины, за соблюдением правил и инструктажа по охране труда и принимать активные меры по устранению всех обнаруженных недостатков, выявленных в течение рабочего дня.

   Обучение и проверка знаний  по охране труда рабочих проводится  в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90. ССБТ “Организация обучения безопасности труда”. Специалисты, вновь поступившие на работу должны пройти вводный инструктаж, который проводит главный инженер-конструктор. Затем каждый специалист проходит первичный инструктаж. Через каждые три месяца проводят повторный инструктаж. Также проводится внеплановый инструктаж при введении новых технологий и оборудования на предприятии. Проводится деловой инструктаж при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории).

   Ведущей функцией управления  охраны труда являются планирование  организационно-технических мероприятий  по охране труда.

   Швейное предприятие использует  все виды планирования:

• Перспективное – основано на комплексном плане улучшения условий и охраны труда;
• Годовое (коллективный договор по охране труда);
• Оперативное – реализация вновь возникающих задач.

Комплексный план улучшения условий охраны труда  состоит из следующих разделов:

• Приведение состояния условий труда на рабочих местах в соответствие с нормами и требованиями охраны труда;
• Реконструкция, капитальный ремонт или выход из эксплуатация зданий и сооружений, находящихся в технически-неудовлетворительном состоянии;
• Строительство и расширение санитарно – бытовых и вспомогательных помещений.

Финансирование  охраны труда осуществляется за счет прибыли предприятия.

Отдел охраны труда является самостоятельным  структурным подразделением предприятия.

Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия.

Отдел подчиняется непосредственно техническому директору.

Отдел возглавляет начальник отдела охраны труда, назначаемый на должность  приказом директора предприятия  по представлению технического директора.

   Заместитель начальника отдела и руководители структурных подразделений в составе отдела охраны труда, другие работники отдела назначаются предприятия по представлению технического директора и по согласованию с начальником отдела охраны труда.

   Состав и штатную численность  отдела охраны труда утверждает  директор предприятия исходя  из условий и особенностей  деятельности предприятия по  представлению технического директора  и начальника отдела охраны  труда.

   Организация и координация работ  по охране труда на предприятии  заключается в следующем:

• Выявление опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах.
• Проведение анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональных и профессионально обусловленных заболеваний.
• Информирование работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем месте, о причинах и возможных сроках наступления профессиональных заболеваний, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.
• Разработка совместно с руководителями подразделений предприятий мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказание организационной помощи по выполнению запланированных мероприятий.
• Участие в составлении раздела “Охрана труда” коллективного договора, соглашения по охране труда предприятия.
• Оказание помощи руководителям подразделений предприятия в составлении:

- списков  профессий и должностей, в соответствии  с которыми работники должны  проходить обязательные предварительные  (при поступлении на работу) и периодический (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры;

- списков  профессий и должностей, в соответствии  с которыми на основании действующего  законодательства работникам предоставляются  компенсации и льготы за тяжелые,  вредные или опасные условия  труда.