Правоохранительные органы РК

Автор: 6*****@bk.ru, 26 Ноября 2011 в 15:15, лекция

Описание работы

Закон Республики Казахстан О правоохранительной службе регулирует правоотношения, связанные с поступлением на правоохранительную службу Республики Казахстан, ее прохождением и прекращением, а также определяет правовое положение (статус), материальное обеспечение и социальную защиту сотрудников правоохранительных органов Республики Казахстан.

Работа содержит 1 файл

Правоохранительные органы Республики Казахстан.doc

— 34.00 Кб (Скачать)

СРСП 10: Правоохранительные органы Республики Казахстан

Выполнила: Сейткожанова В. ФР 221 

Закон Республики Казахстан  О правоохранительной службе регулирует правоотношения, связанные с поступлением на правоохранительную службу Республики Казахстан, ее прохождением и прекращением, а также определяет правовое положение (статус), материальное обеспечение и социальную защиту сотрудников правоохранительных органов Республики Казахстан.

К правоохранительным органам относятся органы внутренних дел, финансовой полиции, прокуратуры, уголовно-исполнительной системы, государственной противопожарной службы, таможенные органы Республики Казахстан, осуществляющие свою деятельность в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан.

Судебная  власть в Республики Казахстан принадлежит только судам в лице постоянных судей и осуществляется от имени Республики Казахстан и имеет своим назначением: защиту прав, свобод и законные интересы граждан и организаций, обеспечение исполнения конституции, законов иных нормативных правовых актов, международных договоров Республики.

Судебная власть осуществляется посредством гражданского, уголовного и иных установленных  законом форм судопроизводства. Никакие  иные органы и лица не вправе присваивать  себе полномочия судьи или функций  судебной власти, обращения подлежащие рассмотрению в порядке судопроизводства, не могут быть рассмотрены или изъяты на контроль другими органами и лицами, а также лишения прав на рассмотрение дела с соблюдением всех требований закона и справедливости компетентным независимым судом.

На службу в правоохранительные органы принимаются на добровольной основе граждане Республики Казахстан, достигшие восемнадцатилетнего  возраста, способные по своим личным, моральным, деловым, профессиональным качествам, состоянию здоровья и физическому развитию, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности.

На правоохранительную службу не может быть принято лицо:

1) признанное в  установленном законом порядке  недееспособным или ограниченно  дееспособным;

2) в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии имеющее заболевание, препятствующее выполнению должностных полномочий;

3) отказавшееся принять  на себя ограничения, установленные  законом, в целях недопущения  действий, которые могут привести  к использованию его статуса и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных неслужебных интересах;

4) которое в течение  трех лет перед поступлением  на правоохранительную службу  привлекалось к дисциплинарной  ответственности за совершение  коррупционного правонарушения;

5) на которое в  течение года перед поступлением  на правоохранительную службу  налагалось в судебном порядке  административное взыскание за  умышленное правонарушение;

6) на которое в  течение трех лет до поступления  на правоохранительную службу  за совершение коррупционного правонарушения налагалось в судебном порядке административное взыскание;

7) совершившее коррупционное  преступление;

8) уволенное с  работы за совершение коррупционного  правонарушения;

9) ранее судимое  или освобожденное от уголовной ответственности по нереабилитирующим основаниям, а также уволенное по отрицательным мотивам с государственной службы, из иных правоохранительных органов, судов и органов юстиции.

Статус  сотрудников и  их правовые гарантии

1. Сотрудники являются  представителями государственной  власти и находятся под защитой  государства.

2. Требования сотрудников,  предусмотренные законодательными  актами Республики Казахстан  (далее – законные требования), обязательны для исполнения всеми  гражданами и должностными лицами.

3. Невыполнение законных  требований сотрудников, оскорбление,  сопротивление, угроза насилием  или посягательство на их жизнь,  здоровье, честь и достоинство,  имущество, другие действия, препятствующие  выполнению возложенных на них обязанностей, а также посягательство на жизнь, здоровье, честь, достоинство и имущество членов их семей, близких родственников в связи с исполнением сотрудниками служебных обязанностей и служебного долга влекут установленную законами ответственность.

4. Сотрудники при выполнении возложенных на них обязанностей подчиняются только руководителю правоохранительного органа, непосредственным и уполномоченным руководителям, за исключением случаев, предусмотренных законами Республики Казахстан.

5. Никто не вправе вмешиваться в деятельность сотрудников, кроме лиц, прямо уполномоченных на то законом. Противоправное вмешательство в деятельность сотрудников влечет установленную законами ответственность.

6. При получении  приказа или указания, противоречащих  закону, сотрудник обязан руководствоваться законом и находиться под его защитой.

7. Сотрудники имеют  право на обжалование принимаемых  в отношении них решений и  действий вышестоящим должностным  лицам и (или) в суд.

8. Сотрудники не  несут ответственности за вред, причиненный в связи с применением огнестрельного оружия, специальных средств и физической силы, если их действия осуществлены в соответствии с настоящим Законом.

Ответственность сотрудников

1. За невыполнение  или ненадлежащее выполнение  своих служебных обязанностей сотрудники несут уголовную, административную, гражданско-правовую, дисциплинарную ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.

2. Выполнение заведомо  противоправного приказа или  указания не освобождает сотрудника  от ответственности.

При сомнениях в  правомерности полученного для  исполнения распоряжения он должен незамедлительно  сообщить об этом в письменной форме  своему непосредственному руководителю и руководителю, давшему распоряжение. В случае, если вышестоящий по должности  руководитель письменно подтверждает данное распоряжение, сотрудник обязан его исполнить, если выполнение его не влечет действий, которые относятся к уголовно наказуемым деяниям. Ответственность за последствия исполнения сотрудником неправомерного распоряжения несет подтвердивший это распоряжение руководитель.

3. Действия (бездействие)  сотрудников могут быть обжалованы  в порядке, установленном законодательством  Республики Казахстан.

4. За материальный  ущерб правоохранительному органу, причиненный противоправными действиями сотрудника, последний несет материальную ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.

Информация о работе Правоохранительные органы РК