Принципи адміністративних процедур:класифікація і оновлення в світлі реформування публічного управління

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Октября 2011 в 11:15, реферат

Описание работы

Прийняття Конституції, проведення адміністративної реформи, вступ України до Ради Європи зумовили необхідність реформування всього законодавства України, складовою частиною якого є адміністративне законодавство.

Содержание

Вступ………………………………………………………………………...3
1. Поняття та ознаки адміністративних процедур………………………5
2. Поняття та класифікація принципів адміністративних процедур, їх оновлення у світлі реформування публічного управління…………………..8
Висновки…………………………………………………………………..17
Список використаної літератури………………………………………...20

Работа содержит 1 файл

принципи адмін процедур класифікація і оновлення у світлі реформування публічного управління.doc

— 100.50 Кб (Скачать)

       Базуючись на вищезазначеному,  ми спостерігаємо, що закон  має дві великі сфери впливу: по-перше, посадові особи державної  служби, що є дієвою частиною  системи управління і на які безпосередньо направлена регулююча сила норми права, і по-друге, громадяни, що виховуються в дусі дотримання закону. Цією характеристикою ми показуємо два основні напрями регуляторної сторони закону, а з ним і законності, оскільки закон є коренем слова законність не лише з лінгвістичної точки зору, а й з правової, саме через закон, його чинність у часі і просторі реалізуються принцип законності.

     Адміністративно – правова сфера регулюючого  впливу закону на відносини в суспільстві  є досить значною. Тому важливо, щоб управлінська система була максимально ефективною у своїй діяльності, здійснювала свої повноваження з відповідністю до норми права, що забезпечувало б дотримання принципу законності у системі органів управління, які є частиною державного апарату і, власне, на державу покладається обов`язок встановлення таких умов, за яких діяльність цих органів носила б юридично-належний характер .

       Нові орієнтири в побудові  системи державних органів управління  в Україні підказують, що для  досягнення цієї мети, в першу чергу, необхідно видання правових актів, які б виступали регулятором поведінки державних службовців, відповідно до принципів правової держави, одним з яких є законність. Позитивним кроком щодо цього питання було затвердження Головним управлінням державної служби України 23 жовтня 2000 року „Загальних правил поведінки державного службовця”, але вони мають більш декларативний характер, ніж практично-регулятивний. Так, згідно з п.27 вказаних правил, норми цього документа є відображенням регулятивної абстракції, у якій певні положення передбачають можливість їх подвійного тлумачення, що є неприпустимим у сфері управлінських відносин .

       Ще однією негативною тенденцією  у діяльності органів виконавчої  влади, що співвідноситься з  принцпом законності, є його розширення за рахунок підзаконних нормативно – правових актів.

     Утвердження інституту свободи дії адміністративного  органу у романо-германській правовій системі пояснюється ще тим, що методи управління виконавчої влади досить схожі у державах з демократичною формою правління.

     З огляду на пріоритет у міжнародній  політиці вступу України до Європейського  співтовариства, є необхідним підведення національного законодавства до відповідності європейським стандартам, а з ним і запровадження  інституту „свободи дій” у прийнятті рішень органом виконавчої влади. Ще одна причина полягає у стрімкій динаміці розвитку суспільних відносин, право, як їх регулятор, об`єктивно не встигає за цим процесом. Як результат, виникають прогалини правової регламентації, які не сприяють здійсненню управління, і регулювання адміністративної процедури здійснюється підзаконними нормативно-правовими актами, хоча це прерогатива винятково закону.

     Принцип рівності учасників адміністративної процедури перед законом визначається у двох аспектах, що розкриває його універсальний зміст, а саме: з першої точки зору, тобто загальної рівності, він належить до загально-правових принципів, з іншої – до галузевих.

       Таким чином:

     - принцип загальної рівності, відповідно до якого приватні особи рівні у правах адміністративної процедури, незалежно від умовностей, що підтверджується аб.2 ст.24 Конституції України, згідно з якою, «не може бути привілеїв чи обмежень за ознаками раси, кольору, шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками». Зміст цього принципу відображається і в інших статтях Основного Закону, а саме: аб.4 ст.13 вказує на рівність усіх суб`єктів права власності перед законом; аб. 5 ст.36 – рівність об`єднань громадян; аб. 3 ст. 24 – рівність прав жінки і чоловіка; аб. 1 ст. 52 – діти рівні у своїх правах незалежно від походження, а також від того, народжені вони у шлюбі чи поза ним;

     - принцип рівності (урівнення) у правах приватних осіб і органів державної влади, тобто «суб`єктів управління» з «об`єктами управління».

     Такі  орієнтири побудови нової системи  управління, відповідно до Концепції  про адміністративну реформу, набули свого адекватного відображення у проекті Адміністративно –  процедурного кодексу, зокрема у  п. 3 ст.3 передбачено, що всі учасники адміністративної процедури рівні перед законом, а учасниками, відповідно до ст. 9, є адміністративний орган та особа.

     Окремої характеристики потребує принцип публічності, який можна інтерпретувати у подвійному розумінні, а саме як принцип офіційності та принцип відкритості. Для вітчизняного адміністративного права традиційним є перше розуміння, зокрема О.М. Бандурка та М.М. Тищенко розкривають цей принцип як обов`язок державних органів, їх посадових осіб здійснювати розгляд та розв`язання індивідуально – конкретних справ і пов`язані з цим дії (підбір необхідних матеріалів та доказів) від імені держави і, як правило, за державний рахунок; Л.В. Коваль вказує на те, що офіційний характер адміністративного провадження виявляється в тому, що всі процедури заздалегідь визначено у законі, і встановленню об`єктивної істини органом, який діє від імені держави при вирішенні адміністративної справи, не можуть перешкоджати ніякі приватні угоди чи особисті побажання учасників процесу; В.Б. Авер`янов - обов`язок адміністративного органу розглядати та розв`язувати справи від імені держави або територіальної громади, з урахуванням публічних інтересів.

     Доцільно використовувати у правовій науці принцип офіційності в розумінні як діяльність державно-владних суб`єктів щодо розв`язання поставлених їм завдань, а принцип публічності - як відкритість. З огляду на це, необхідно внести відповідні зміни до проекту Адміністративно – процедурного кодексу щодо визначення принципу.

       Принцип неупередженості є провідною засадою справедливості і законності діяльності адміністративного органу при вирішенні питань адміністративної процедури, який забезпечує безсторонність посадових осіб адміністративного органу при вирішенні справи.

       Відповідно до проекту Адміністративно  – процедурного кодексу, цей  принцип визначається як відсутність в адміністративного органу будь – якої неправомірної зацікавленості в результатах вирішення справи.

     Досить  важливе значення при здійсненні адміністративної процедури має  принцип ефективності, який можна  визначити як застосування, у процесі виконання процедур, оптимально-можливих, - необхідних засобів для розгляду та вирішення конкретної справи, тобто використання адміністративним органом індивідуально-визначених методик та форм діяльності, які б найбільше враховували особливості окремої справи.

       Наступним принципом адміністративної  процедури, який ставить її  у часові рамки діяльності, є  принцип оперативності або, як  його ще визначають у деяких  правових джерелах, строковості.

       Досить цікава дефініція цього  принципу відображена у проекті Адміністративно – процедурного кодексу, який розуміє під оперативністю необхідність своєчасного вирішення справи, хоча в процесуальному законодавстві він розкривається як діяльність, яка відповідає строкам, зазначеним у законі. На думку автора, таке визначення є позитивним, адже відповідає сучасним тенденціям розвитку управлінської системи та наближає її до міжнародних стандартів – в теоретичному аспекті. В практичному – діяльність адміністративних органів в Україні викликає ряд критичних зауважень, пов`язаних з корупцією у сфері державної служби, малою ефективністю та недостатньою професійністю службовців управлінської системи й іншими негативними проявами.

     Крім  вищевикладених принципів, що відображені  у проекті Адміністративно-процедурного кодексу, пропонується застосовувати у практиці адміністративно-процедурної діяльності принцип координації процедур, тобто, якщо громадянину необхідно отримати дозвіл на заняття тою чи іншою діяльністю, то він може звернутися лише до однієї державної установи, яка зобов’язана повідомити всі інші державні структури, що задіяні в реалізації процедури, тобто у прийнятті рішення про видачу громадянину дозволу на здійснення певного виду діяльності.

     Щодо  змісту принципу координації процедур, то він полягає у тому, що результатом у цьому випадку має стати вираження своєї позиції декількома державними установами щодо відношення до видачі громадянину дозволу, тобто не громадянин, а саме одна з установ, що здійснює керівництво процедурою, самостійно збирає в інших структурах всі необхідні для прийняття рішення документи та погодження.

       Практика управлінської діяльності, на даний момент, має напрацьований  досвід застосування зазначеного  принципу. Він реалізується відповідно  до Типового положення про  адміністратора та порядок його  взаємодії з місцевими дозвільними органами, суб'єктами господарювання та територіальним органом спеціально уповноваженого органу з питань дозвільної системи у сфері господарської діяльності, яке затверджене Наказом Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва.

     Окремо  слід розглянути принципи, що відображені  у „Резолюції про захист особи  відносно актів адміністративних органів”.

       Ці принципи заслуговують на  особливу увагу, з огляду на  їх полідержавний характер, адже  прийняті вони Радою Європи і виражають демократичний ідеал компромісу відносин між державою та громадянином, до якого прагне кожна правова країна, та виконують призначення процедурних гарантій захисту прав приватних осіб.

       Такими принципами є: право  особи бути вислуханою; доступ до інформації; допомога і представництво; виклад мотивів; зазначення засобів правового захисту.

     Право бути вислуханою надає особі можливість висловлювати власну думку щодо окремих обставин справи та в цілому по справі, обгрунтовувати її, надавати факти, а також пояснення у випадку необхідності, пред`являти докази.

     Наступним з переліку принципів, визначених Рекомендацією, є право особи на доступ до інформації, тобто особа у разі необхідності має право подати запит до адміністративного  органу щодо надання їй інформації у справі. Таке право особи кореспондується як обов`язок відповідного органу.

     Держава забезпечує кожному громадянину  вільний доступ до інформації, яка  стосується його особисто, крім випадків, передбачених законами України. Також  держава встановлює відповідні гарантії, що дозволять повноцінно реалізувати громадянину своє право, а саме відповідно до ст. 10 Закону України „Про інформацію” право на інформацію забезпечується.

     Досить  важливим в аспекті забезпечення діяльності адміністративних органів з дотриманням прав та свобод людини і громадянина є реалізація принципу допомоги та представництва.

       Мета цього принципу полягає  у наданні зацікавленій особі  можливості отримання допомоги  або бути представленим в адміністративній  процедурі.

       З вищевикладеного твердження випливає, що цей принцип поділяється на два елементи: по-перше, право особи на допомогу, яке кореспондується в обов`язок адміністрації сприяти особі в реалізації її прав, свобод та законних інтересів; по-друге, право брати участь у процедурі особисто або через представника.

     Отже, принцип викладу мотивів виступає стрижнем та забезпечувальним фактором гарантій законності прийнятого рішення, адже зобов’язує адміністративний орган  інформувати особу не лише про  саме рішення, а й про детермінанти його прийняття.

       Останнім передбаченим в Резолюції  і досить важливим, з огляду  на захист прав та свобод  громадян в адміністративній  процедурі, є принцип зазначення  засобів правового захисту.

       Суть цього принципу полягає  в зобов`язані адміністративного органу в адміністративному акті зазначати правові засоби його оскарження, тобто для особи, яка не згодна з прийнятим рішенням, зазначається необхідна інформація для подання скарги: орган, правочинний розглядати скаргу, строки для оскарження, порядок подання скарги.

     Отже, встановлення та реалізація принципу зазначення правових засобів забезпечує і гарантує додаткову можливість для громадянина захистити свої права шляхом оскарження положень адміністративного  акта, а щодо адміністративного органу – додаткові механізми контролю за його правозастосовницькою діяльністю. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Висновки

     Реформування  українського адміністративного права  має важливе практичне значення, оскільки від цього прямо залежить і зміст діючих актів адміністративного законодавства, і стратегічна спрямованість розвитку всієї адміністративно-правової галузі.

     Проведений  аналіз принципів адміністративно  – процедурної діяльності показав  ряд позитивних та негативних характеристик  щодо однобічності та архаїчності змістовного  наповнення принципів законності, ефективності, публічності і сучасні тенденції, відносно принципів оперативності та рівності учасників адміністративної процедури.

Информация о работе Принципи адміністративних процедур:класифікація і оновлення в світлі реформування публічного управління