Отчет о производственной практике на ОАО ПО «Якутцемент»

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2012 в 19:34, отчет по практике

Описание работы

Государственное производственное объединение «Якутцемент» работает с 1971 года, приватизировано 21.07.1992 года в ОАО ПО «Якутцемент».
ОАО ПО «Якутцемент» состоит из производственных подразделений:
 Производство № 1 (Дробильно-сортировочная фабрика, карьер)
 Производство № 2 (Обжиг, помол шлама и цемента, объединенный склад, компрессорная, бассейны)
 Цех пароводоканализации (Котельная, водозабор, очистные сооружения с тремя станциями перекачки)

Содержание

Введение……………………………………………………………………………… I. Общие сведения о районе месторождения……………………………………..
II. Краткая характеристика предприятия…………………...…………………...
 Геологическая характеристика района………………………………...
 Способы разработки и применяемое оборудование………………….
 Расчет плановых потерь и гашения балансовых запасов…………….
 Режим работы и организация труда……………………………………
 Мероприятия по снижению выбросов в атмосферу…………………..
III. Охрана труда…………………………………………………………………….
 Описание структуры и работы ОТ и ТБ……………………………….
 Общественный контроль за ОТ………………………………………...
 Основные опасные и вредные производственные факторы………….
 Коллективный договор………………………………………………….
 План работы отдела ОТ на 2010 год…………………………………...
 Инструктаж работников по ОТ…………………………………………
 Несчастные случаи за 2010 г.…………...………………………………
 Электробезопасность …………………………………………………...
 Противопожарные мероприятия……………………………………….
 Средства индивидуальной защиты…………………………………….
IV. План ликвидации аварий ……………………………………………………..

V. Специальная часть. Аттестация рабочих мест по условиям труда……………………………………………………………………………………
 Порядок проведения аттестации рабочих мест…………………………
 О результатах аттестации рабочих мест………………………………..
 Карта аттестации РМ машиниста экскаватора ЭКГ-4,6………………
 План мероприятий по результатам аттестации рабочих мест ОАО ПО «Якутцемент» на 2010 – 2012 гг………………………………………
Заключение………………………………………………………………

Скачать полностью (585.93 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Работа содержит 1 файл

Слепцов Отчет Якутцемент.doc

— 902.50 Кб (Скачать)

2.6.2. Обеспечивать бесплатный проезд ежедневно для доставки на работу и с работы, для поездки работников и членов их семей в спорт комплекс.

2.6.3. По возможности выкупать квартиры у выезжающих граждан и сдавать их на арендных условиях работникам предприятия.

2.6.4. Очередность предоставления работникам построенного, либо приобретенного за счет предприятия жилья согласовывать с Комиссией.

2.6.5. В случае смерти работника выплачивать пособие на погребение в сумме 3000 рублей за счет средств предприятия.

2.6.6. В результате несчастного случая по вине работодателя оплачивать моральный вред

- со смертельным исходом - 200 (двести) тысяч рублей

- нанесением вреда здоровью до 50 (пятидесяти) тысяч рублей

На усмотрение администрации предприятия, по ходатайству руководителя цеха поощрять работников к юбилейным датам.

2.6.7. Выделять денежные средства:

- на поощрение работников к 8 Марта, 23 февраля

- на поощрение участников ВОВ, трудового фронта, воинов-интернационалистов, участников боевых действий ко дню Победы 9 Мая;

2.6.9. По возможности работникам, проживающим в домах с печным
отоплением, выделять уголь, а также автотранспорт для завоза земли,
перегноя, согласно личного заявления в счет заработной платы.

2.6.10. Совместно с Профсоюзом организовать празднование Дня строителя и Новогодних праздников

2.6.11. Оплату путевок работникам производить 75% стоимости за счет предприятия, 25% за счет работника, детские путевки 50% за счет работника, 50% за счет предприятия (с учетом оплаты за счет средств соц.страха).Стоимость одной путевки не должна превышать 20(двадцать) тысяч рублей.

2.6.12.Оплачивать квартплату и коммунальные услуги участникам ВОВ и вдовам участников ВОВ, работающим или ушедшим на пенсию с предприятия.

2.6.13. Оплачивать работнику предприятия и его неработающим несовершеннолетним детям стоимость проезда в отпуск и обратно, независимо от времени использования отпуска, и провоз багажа до 30 кг на человека 1 раз в два года. Работнику на приобретение билетов на проезд в отпуск выдавать аванс, а оплату проезда несовершеннолетним детям производить после сдачи проездных документов.

2.6.15. Оплачивать стоимость проезда в пределах РФ для медицинских консультаций или лечения при наличии соответствующего медицинского заключения, если соответствующие консультации или лечение не могут быть предоставлены по месту проживания.

2.6.16.Работникам предприятия оказывать первую помощь в здравпункте бесплатно, дальнейшее лечение в счет заработной платы

2.6.17.Отработавшим на предприятии не менее 10 лет при выезде за пределы Республики Саха оплачивать перевозку 5 тонного контейнера с домашними вещами на семью

2.6.18.На лиц, уволенных с предприятия за виновные действия, льготы не распространяются.

2.7. Гарантии профсоюзной деятельности

2.7.1.Предоставлять Профкому для работы бесплатно необходимые помещения со всем оборудованием, отоплением, освещением, охраной, транспортные средства, средства связи и конференцзал для проведения собраний работников. Обеспечивать печатание, размножение информационных материалов, необходимых для работы профкома.

2.7.2.На основании личных заявлений членов Профсоюза, производить бесплатное перечисление из заработной платы сумм профсоюзных взносов на банковский счет Профкома.

2.7.3.Рассматривать требования и предложения Профкома.

2.7.4.Контроль за соблюдением законодательства о труде, правил по охране труда, за выполнением Коллективного договора, жилищно-бытового обслуживания осуществлять Комиссией.

2.7.5.Предоставлять Профкому по письменному запросу информацию о

выполнении Работодателем обязательств по Коллективному договору.

2.7.6.Выборному профсоюзному активу сохранять заработную плату на период их участия в мероприятиях, организуемых Профсоюзом.

2.7.7.Предоставлять 2 рабочих дня в месяц председателю Профкома для выполнения профсоюзных обязанностей с сохранением среднего заработка.

2.7.8.Перечислять на расчетный счет Профкома средства для организации оздоровительной, культурно-просветительской работы в размере 0,3% фонда оплаты труда.

2.7.9.Предоставлять Профсоюзу в бесплатное пользование спорткомплекс на проведение спортивных мероприятий.

Срок действия коллективного договора

- Настоящий коллективный договор действует в течение трех лет с момента
его подписания и может быть пролонгирован путем подписания дополнительных
соглашений.

- Настоящий Коллективный договор, может быть, расторгнут в
установленном законом порядке.

Ответственность сторон

За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего Коллективного договора ответственность сторон наступает в соответствии с действующим законодательством РФ и РС(Я).

Стороны, подписавшие настоящий Коллективный договор, отчитываются о его выполнении на ежегодной конференции трудового коллектива

План работы ОАО ПО «Якутцемент» по охране труда на 2010 г.

№№

Наименование мероприятий

Финансовые

затраты

(тыс.руб.)

Сроки

проведения

мероприятий

Исполнитель

I. Организационные мероприятия

Проводить целевые проверки ОПО согласно «Положения о производственном контроле на опасных производственных объектах»

—

постоянно

Гл.инженер Соколов Ю.В., Гл. специалисты

Нач. отдела ТБ

Пересмотреть и доработать

должностные инструкции

работников

согласно выполняемой работе.

—

по мере необходимости

Начальники цехов и производств

Обучение работников по пром. безопасности

750,0

ежегодно

Учебный цент г.Якутск

Проведение инструктажа по охране труда и на рабочем месте.

—

ежеквартально

Начальники цехов и производств

Обеспечение кабинета ОТ и ТБ юридической, экономической, технической, справочной литературой, нормативными правовыми актами, периодическими изданиями, плакатами, макетами, средствами индивидуальной защиты, мебелью, учебными материалами и др.

750,0

постоянно

Гл. инженер Соколов Ю.В.

Обеспечение работников СИЗ (средствами индивидуальной защиты)

500,0

ежегодно

ОМТС

Обеспечить частичный ремонт и стирку спецодежды

50,0

постоянно

Прачечная

Обеспечить цеха медицинскими аптечками

15,0

по мере необходимости

Здравпункт

Нач. производств

II. Технические мероприятия

Производство № 1

Установка по мере необходимости дорожных знаков в карьере.

2,0

постоянно

Нач. Пр.№ 1 Мантропов А.А

Во избежание скольжения на дорогах карьера в зимний период производить подсыпку дорог

50,0

по мере необходимости в зимний период

. * .

Устанавливать

предупредительные знаки под уступами карьера при необходимости.

2,0

.*_

. * .

Систематически отсыпать предохранительные бровки дорог в карьере по мере продвижения уступов

45,0

_*.

. * _

Очистить водоотводную канаву в карьере

20,0

IV ежегодно

. * .

Провести ревизию аспирационных систем ДСФ

400,0

постоянно

. * .

Контролировать на конвейерах устройства(тросики) автоматической остановки привода, при возникновении аварийной ситуации

постоянно

. * .

Контролировать работу автоматических выключателей и аппаратов защиты на КТПН от замыкания на землю

постоянно

. * .

Проводить орошение водой добычного забоя и заводских дорог.

50,0

П-Ш 2010 г.

Нач. Пр №1 Мантропов А.А.

Производство № 2

Текущий ремонт приточно-вытяжной вентиляции в помещении клинкерных транспортеров

100,0

II-III 2010 г.

Нач. Пр. №2 Захарченко И.М.

Для безопасной работы грейферного крана заменить:

- рельсы на кране №2096 я;

- изношенные накладки
тормозов.

100,0

1V 2010 г.

. * .

Для уменьшения пылевыделения:

- заменить изношенные
рукава на цементных
мельницах;

- отремонтировать цепную
завесу на вр. печах;

- провести ревизию и
ремонт электрофильтров

130,0

ежегодно (по мере износа)

. * .

Ремонт ливневой канализации

50,0

II - III 2010 г.

Нач. ОКС Тарасов С.В.

5.	Ремонт бетонных полов	250,0	II - III 2010 г.		Нач. Пр. №2 Захарченко И.М.
6.	Изготовление подмостей для подачи кирпича во вращающуюся печь	50,0	1 2010 г.		Нач. Пр. №2 Захарченко И.М.
7.	Произвести частичный ремонт кровли	200,0	II - III 2010 г		Нач. ОКС Тарасов С.В.
8.	Ремонт душевых помещений, устройства туалета	100,0	II - III 2010 г		Нач. ОКС Тарасов С.В.
9.	Замена оконных блоков	100,0	Ш 2010 г.		Нач. ОКС Тарасов С.В.
ПВК
1.	Перевод котла ДКВР №2 на водогрейный режим	200,0	III 2010 г.		Начальник ПВК Козлов В.П.
2.	Установка экономайзеров 2 шт.	100.0	III 2010 г.		. * .
3.	Побелка, покраска помещения водозабора	150.0	III 2010 г.		Нач. ОКС Тарасов С.В.
4.	Чистка отстойников на КОС	100.0	III 2010 г.		Начальник ПВК Козлов В.П.
5.	Чистка иловых карт на КОС	200,0	III 2010 г.		Начальник ПВК Козлов В.П.
ЭРЦ
1.	Ремонт и побелка стен и потолков.	150,0	III 2010 г.	Мастер РСЦ Косыгина В.М.
АТЦ
1.	Провести ревизию вытяжной вентиляции в цехе	50,0	II - III 2010 г.		Нач. АТЦ Эпов Д.В. Нач. РМЦ Дубиков А.
2.	Произвести ремонт отопительной системы	10,0	III 2010 г.		Нач. АТЦ Эпов Д.В.
3.	Произвести покраску станков	5.0	II 2010 г.		Нач. АТЦ Эпов Д.В.
4.	Отремонтировать вытяжную вентиляцию в аккумуляторной	5,0	III 2010 г.		Нач. АТЦ Эпов Д.В.
5.	Частичный ремонт кровли	100,0	III 2009 г.		Зам. директора Белов А.А

Общезаводские
1.	Ремонт отопительной системы			700,0	ежегодно		Начальники цехов
2.	Ремонт переходов и пешеходных дорожек			70,0	по мере необходимости		Начальники цехов
III. Мероприятия, обеспечивающие санитарно-бытовые и лечебно-профилактические работы
1.	Проводить медицинские осмотры с приглашением специалистов			1400,0	ежегодно		Врач здравпункта Макарова Г.Н.
2.	По рекомендации врачей направлять работников с хроническими заболеваниями в профилакторий				ежегодно		Врач здравпункта Макарова Г.Н.
3.	Поддерживать гардеробные, душевые в рабочем состоянии.			30,0	постоянно		Начальники цехов
4.	Выполнить ремонт в прачечной			50,0	август 2010		Нач. ЖЭУ Карпов А.С. Зам.дир. Белов А.А.
5.	Обеспечить питьевой режим			100,0	постоянно		Начальники цехов
6.	По рекомендации врачей в столовой готовить диетические блюда.				постоянно		Зав. столовой Мкртчян А.Х.
7.	Пропагандировать здоровый образ жизни, посещение спортивных секций и бассейна.				постоянно		Зав. спорт комплексом Шулаева Л.Г.
8.	Приобрести спортивное снаряжение для спортзала: спорт, форма, мячи, сетки			110,0	ежегодно		ОМТС
IV Социально-экономические мероприятия
1.	Обязательное страхование работников от н\с на производстве и проф. заболеваний			100,0	постоянно		Гл. бухгалтер Оконешников И.И.
2.	На предприятии разработана программа поэтапного перевода женщин, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда.				постоянно		Гл. инженер Соколов Ю.В.
V. Мероприятия, связанные с проведением научно-исследовательских работ
1		Проведение замеров опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах	100,0			2010 г.		Роспотребнадзор

Информация о работе Отчет о производственной практике на ОАО ПО «Якутцемент»