ООО "Цветик-семицветик"

    ООО «ЦВЕТИК-СЕМИЦВЕТИК»

 

      Предприятие будет носить статус Общества с Ограниченной Ответственностью. Именно такой вид  правовой формы будет самым оптимальным  для нашей организации, так как  он имеет следующий ряд преимуществ:

1. может быть основан при малом капитале;
2. риск каждого из компаньонов ограничен основным вкладом;
3. компаньоны имеют широкие права по управлению. Это исключит различные ошибки, так как все решения по основным вопросам, связанные с управлением производства, будут приниматься общим собранием компаньонов;
4. гарантирует непрерывность управлением предприятия;
5. затраты на учреждение и управление ниже, чем в других обществах.

 

    Стратегия и тактика маркетинга 

      Общая характеристика товара.

Фирма продаёт товары в широком ассортименте. Продукция пользуется устойчивым спросом у населения вследствие невысоких цен и богатого выбора. Руководство фирмы в своей деятельности учитывает потребности и запросы покупателей, проводя дополнительные исследования.

      Описание  товара.

        Фирма занимается продажей комнатных  растений, букетов, сопутствующих им товаров ( книг по уходу за растениями, буклетов по флористике, каталогов, цветочных горшков, удобрений, земли для разных видов растений и т.д.), а также реализацией продукции сезонного характера: рассады, семян, луковиц, саженцев и др. посадочного материала.

      Все товары обладают высоким качеством.

      Цены  на товар могут варьировать в  зависимости от сорта, размера и  сезона.

      всегда  думает о своих клиентах и поэтому  соотношение цена/качество у нас  является оптимальным. Нам важно, чтобы  наши цветы были доступны всем. Мы представляем букеты и цветочные композиции в разных ценовых категориях, чтобы Вы всегда могли выбрать именно то, что Вам нужно. Вне зависимости от цены, все букеты и цветочные композиции объединяют высокий уровень исполнения, элегантность и стиль. Разумная ценовая политика при неизменно высоком качестве — главный принцип нашей работы.

      Фирма стремится к сотрудничеству с  российскими производителями. Спрос  на часть нашего ассортимента носит  сезонный характер           (максимальный спрос на рассаду, семена и др.посадочный материал наблюдается в весенний период, а  увеличение спроса на луковицы цветов и саженцы приурочено к осеннему периоду).

      В магазине предполагается широкий выбор  продукции, а также новые сорта  и экзотические виды растений. 

      Потенциальные потребители товаров Предприятия

Основными потребителями продукции являются люди со средними  доходами. 

      Фирма планирует реализовать следующие  методы стимулирования сбыта:

• Оптовые скидки  5 % при покупке от 5   единиц наименования товара
• Скидки  по  дисконтным картам постоянным покупателям ( до 10 %)

 

Для всех покупателей (по желанию) будут проводиться  бесплатные консультации флориста по уходу за растениями и их выращиванию.

Особое  внимание планируется уделить качеству продукции и её оформлению, а также фирменной упаковке и маркировке.

Надо  признать, что в общем качество продукции не очень сильно отличается от качества продукции фирм- конкурентов, поэтому одним из путей достижения увеличения объёма продаж  может стать выход на новые рынки ( район ещё не застроен до конца, поэтому возможно открытие новых магазинов).  

     Конкуренты:

1. Грин Вэй

   Саратов, ул. Рабочая, 27

   2. Магазин Цветы

   Саратов, ул. Чернышевского, 123

   3. Арт-Сити

   Саратов, ул. Чапаева, 11/13

   4. Зимний сад ИП Янкин А.С.

   Саратов, ул. Советская, 61

   5. Магазин Флорист ИП Константинова  Т.А.

   Саратов, ул. Московская, 52

   6. Магазин-салон Планета цветов ООО ГАЛС-А

   Саратов, ул. Б. Казачья, 37

   7. Вальс цветов ИП Черневская  Т.Ю.

   Саратов, ул. Б. Казачья, 56

   8. Вальс цветов ИП Черневская  Т.Ю.

   Саратов, ул. Вавилова, 43

   9. Магазин ИП Токарева Г.Ю.

   Саратов, просп. 50 лет Октября, 89в, оф. 305

   10. Цветочная лавка

   Саратов, ул. Соборная, 20

     Работа  с персоналом

     На  предприятии для производственного  персонала используется простая повременная оплата труда с учетом часовых тарифных ставок. Для оплаты труда директора и бухгалтера используется штатно-окладная система оплаты труда, так как их рабочий день ненормируемый.

    При данном количестве работников возможно увеличение объёма продаж на 20 %.

    Подбор  персонала будет осуществляться с учетом следующих требований:

1. Наличие профессиональной подготовки и квалификации по данной специальности.
2. Наличие опыта работы  в  сфере торговли, знание психологии покупателей. Коммуникабельность, умение работать с клиентами.
3. Знание нормативных документов, регламентирующих работу в сфере торговли и изготовления продукции.

    Состав работников:

1.Руководящий  состав

• Генеральный директор
• Коммерческий директор
• Бухгалтер

2.Производственнный  персонал:

• Флорист
• Продавец
• Кассир
• Секретарь
• Уборщица
• Водитель
• Сторож
• Разнорабочие

Сотрудники  ООО “ ЦВЕТИК-СЕМИЦВЕТИК “ имеют  опыт  сбыта цветочной продукции  и  сопутствующих товаров путем  создания аналогичных    предприятий. 

Финансирование

 

Для создания магазина необходимо 300 000 рублей. Из них: 

1. Приобретение  оборудования ( стеллажи, полки для  книг и керамических изделий, кассовые аппараты) ,ремонт помещения и регистрация  фирмы—

     250 000 руб.

    

2. Рекламная кампания (публикации в прессе и  изготовление рекламного щита, изготовление и распространение рекламных листовок)—

   50000  руб.

Фирма обладает собственным торговым павильоном площадью 60 кв.м , складскими помещениями, автомобилем и имеет постоянных поставщиков продукции. 

Источники финансирования:

150000 рублей—собственные средства владельца

150000—кредит  

    В затратах учитывались следующие расходы:

Заработная  плата персонала и начисления на неё, амортизация основных средств, телефонные переговоры, отопление, канцтовары, реклама, изготовление дисконтных карт, себестоимость товара, стоимость упаковочных материалов, электроэнергии и содержание временных торговых точек.