Автор: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2012 в 16:14, реферат
1.Ескерту-қызметкерлерге жұмыс барысында ішкі еңбек ережесін 1-рет бүзса,онда
жұмыс берушінің тарапынан ескерту беріледі.Ескерту мынандай жағдайларда беріледі: егер жұмыс беруші (заңды тұлға),қызметкерден (жеке тұлғадан) жұмысқа
белгісіз себептермен жұмыстан қалуына,жұмысқа кешігуіне,ішкі тәртіпті бұзуына және т.б. жағдайларда,жұмыс беруші қызметкерден алдымен ескерту жасайды.