мероприятий, от которых зависит успешное выполнение поставленных перед

органом внутренних дел задач, что обеспечивается:

• единым и  правильным  пониманием  сотрудниками  штаба руководящих

нормативных правовых документов;

• знанием решений начальника органа внутренних дел;
• четким планированием,  последовательным и настойчивым проведением

в  жизнь  мероприятий по повышению качества выполнения служебных задач,

укреплению  дисциплины личного состава;

• поддержанием непрерывного взаимодействия;
• постоянным контролем  за   выполнением   поставленных   задач   и

оказанием помощи подразделениям и службам.

5. Оперативность  заключается  в  способности  штаба   решать

задачи  качественно  и  в  установленные  сроки,  с учетом оперативной

обстановки, гибко менять формы и методы работы.

     Она достигается:

• постоянным знанием оперативно-служебной обстановки;
• своевременной и четкой постановкой задач и точным их выполнением;
• привитием сотрудникам  навыков высокой штабной культуры,  умением
• быстро производить расчеты и разрабатывать предельно краткие  и  ясные

документы;

• применением наиболее  эффективных методов работы,  обеспечивающих

выполнение  решений начальника органа внутренних дел в короткие сроки;

• умелым использованием     средств    связи,    автоматизации    и

вычислительной  техники.

6. Предвидение    и    предусмотрительность   заключается   в

заблаговременном  определении штабом  возможного  развития  оперативной

обстановки  на длительный период.

     Это достигается:

• глубоким комплексным  анализом  оперативной обстановки в стране и

регионе  всего  спектра  факторов  и  причин,  влияющих  на  состояние

правопорядка    и    преступности   (экономика,   политика,   финансы,

эффективность  правового  регулирования  и  правоприменения,  а  также

обеспечение прав, свобод и законных интересов  граждан и др.);

• своевременной реализацией  выводов,   полученных   в   результате

углубленного   научного   анализа,   проведенного  как  своим  органом

внутренних  дел,   так   и   другими   правоохранительными   органами,

научно-исследовательскими  и образовательными учреждениями системы  МВД

России;

• своевременной подготовкой долгосрочных прогнозов,  моделированием

возможного  развития   оперативной   обстановки   для   разработки   и

осуществления адекватных мер по усилению охраны общественного порядка,

общественной  безопасности и  борьбы  с  преступностью  и  профилактики

противоправных  посягательств;

• максимальным учетом  всех  факторов,  влияющих  на  эффективность

функционирования   системы  МВД  России  и  других  правоохранительных

органов,  как в  перспективном  и  текущем  планировании,  так  и  при

разработке  планов  действий  органа  внутренних  дел  в  чрезвычайных

обстоятельствах (ситуациях).

7. Точность   и  исполнительность  заключается  в  выполнении

штабом  возложенных на него задач в полном объеме и  в  соответствии  с

решениями   начальника  органа  внутренних  дел,  а  также  указаниями

вышестоящего   штаба,   в    безошибочности    проводимых    расчетов,

разрабатываемых  документов  и  отдаваемых  распоряжений,  в  точности

выводов,  докладов  и  предложений  по  обстановке,  в   ответственном

отношении к исполнению всех поручений и  заданий.

     Это достигается:

• постоянным обучением  личного  состава  формам  и методам штабной

работы;

• формированием у   сотрудников   твердых   навыков  в  пользовании

электронно-вычислительной, множительной техникой и средствами связи;

• широким использованием типовых и формализованных документов;
• высокой требовательностью руководства к  сотрудникам,  сочетаемой

со всесторонней заботой о них.

8. Инициатива и творчество  заключаются  в  стремлении  штаба

найти  наиболее  целесообразные  и  эффективные  способы качественного

выполнения  поставленных задач в соответствии с конкретной  оперативной

обстановкой:  умении  самостоятельно  определить лучшие формы и методы

работы  в  организации  и  планировании  служебно-боевой  деятельности,

внедрять  все новое,  передовое,  обобщать и использовать положительный

опыт,  готовность взять на  себя  ответственность  за  самостоятельные

действия.  Инициатива  и  творчество  в  работе штаба особенно важны в

сложной  оперативной  обстановке  при  выполнении  новых  и   внезапно

возникших задач.

9. Основой успешного выполнения стоящих перед  штабом  задач,

является  тщательный  подбор,  высокая  профессиональная и специальная

подготовка  сотрудников штаба,  глубокое понимание  стоящих  перед  ними

задач и способов их выполнения.

10. Сотрудники штаба должны быть  образцом  выполнения  своих

обязанностей,   обладать   высокой   профессиональной   подготовкой  и

организаторскими   способностями,    отличаться    глубоким    знанием

действующего  законодательства,  высокой служебной  и штабной культурой,

безупречной дисциплиной,  исполнительностью,  инициативой и творческим

подходом  к выполнению поставленных задач.

     Каждый сотрудник    штаба    обязан:    твердо    знать    основы

служебно-боевой  деятельности,  организационную  структуру,  задачи  и

возможности  подразделений  и  служб  органа  внутренних  дел;   четко

выполнять обязанности по занимаемой должности  и быть готовым, в случае

необходимости, выполнять обязанности других сотрудников; уметь глубоко

анализировать,  оценивать и кратко докладывать  оперативную обстановку,

в короткие сроки доводить  задачи  до  подчиненных  штабов  и  органов

внутренних  дел;  быстро  и  точно  производить  необходимые  расчеты,

объективно  оценивать результаты служебной  деятельности  подразделений,

полно и точно вести рабочую карту,  быстро и качественно разрабатывать

служебные  документы,  уметь  эффективно  применять  средства   связи,

автоматизации  и  механизации  управления;  знать  и  строго соблюдать

требования  по обеспечению государственной  и служебной  тайны,  правила

скрытого  управления и безопасности связи,  постоянно повышать уровень

профессиональных  и специальных знаний,  совершенствовать  практические

навыки  в  штабной  работе,  владеть  методами  обучения  и воспитания

личного состава, укрепления служебной дисциплины.

11. Вышестоящий  штаб  должен  служить для нижестоящих штабов

примером  высокой  требовательности,  точности  и  исполнительности  в

работе. Он обязан постоянно заботиться о  том, чтобы больше времени для

работы   предоставлялось   нижестоящим   штабам.    Это    достигается

своевременным   информированием   нижестоящих  штабов  об  оперативной

обстановке  и о планируемых мероприятиях (предстоящих задачах), отдачей

им  предварительных  распоряжений,  минимальной  затратой  времени  на

оформление  решений  (приказов,  распоряжений,  указаний)   начальника

органа  внутренних дел и доведение их до исполнителей.

      
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение

На  основании пройденной учебной практики можно сделать вывод о том, что усвоение теоретического материала  по вопросам штаба в целом прошла более полно и объемно

Общее впечатление от пройденной учебной  практики – положительное.

Считаю, что цель проделанной работы –  углубление и расширение теоретических  знаний, получение практического  опыта – выполнена.

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 
 

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. – М., 2002 г.
2. Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации 2001 г.
3. Закон РФ "О Милиции" от 18.04.1991 N 1026-1
4. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. N 63-
5. Приказ МВД РФ от 12 февраля 1997 г. N 86 "Об утверждении Временного наставления по службе штабов органов внутренних дел"