Использование персонала

Использование персонала – это комплекс мероприятий, направленных на обеспечение условий для наиболее эффективной реализации творческого и физического трудового потенциала работников. Использование персонала должно отвечать целям организации, не ущемлять интересы личности и обеспечивать строгое соблюдение законодательства о труде. Рациональное использование персонала предполагает: * достижение количественной и качественной сбалансированности рабочих мест и работников; * применение гибких форм занятости;