Економіка праці й соціально-трудові відносини

Праця – це складне і багатоаспектне явище, яке відіграє в житті суспільства і кожної окремої людину таку важливу роль, що саме це поняття в широкому розумінні є невіддільним від людського життя. В економічному та соціальному аспекті праця виступає як доцільна діяльність людини, спрямована на забезпечення все зростаючих її фізичних, духовних та соціальни потреб. У процесі праці люди змушені вступати в певні відносини з одного боку – з природою; з іншого – із суспільством.

Вступ............................................................................................................................3
Розділ 1. Форми організації праці та їх класифікація...............................…….……..5
1.1 Поняття, зміст та завдання оргацізації праці....………………………………..5
1.2 Внутрішньогосподарські форми організації праці в сільському господарстві.....................................................................................................................9
1.3 Поділ та кооперування праці на підприємстві………………………………12
Розділ 2. Нормування й оплата праці в АПК .............................................................19
2.1. Суть і значення нормування праці ...................................................................19
2.2. Аналіз проведених спостережень та розрахунок норм праці.........................21
2.3 Форми і системи оплати праці в АПК ...............................................................28
Висновки ……………………………………………………………………............32
Список використаних джерел ......................................................................................34
Додатки.....................................................................................................................35