Формирование системы менеджмента качества на предприятии пищевой промышленности (на примере ОАО «Ламзурь»)
Курсовая работа, 26 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Современный уровень рыночных отношений требует от производителя продукции не только обеспечения соответствия качества требованиям, установленным для его продукции и услуги, но и гарантии стабильности, а также надёжности в его договорных обязательствах перед покупателем. Насыщенность предложений заставляет производителей завоёвывать доверие своих потребителей, а также стремиться предвосхитить их требования и ожидания.
Содержание
Введение 5
1 Теоретические аспекты формирования системы менеджмента качества на пищевых предприятиях 7
1.1. Характеристика пищевой промышленности и её продукции 7
Особенности формирования системы менеджмента качества на предприятиях пищевой промышленности 20
Современные тенденции развития системы менеджмента качества пищевой безопасности в России и зарубежом 28
2 Анализ системы менеджмента качества в ОАО «Ламзурь» 35
2.1. Характеристика и особенности продукции предприятия 35
2.2. Исследование действующей системы менеджмента качества на предприятии 38
2.3. Оценка эффективности функционирования системы менеджмента качества на предприятии 64
3 Совершенствование деятельности в области качества в ОАО «Ламзурь» 70
3.1 Разработка рекомендаций по внедрению принципов ХАССП в практику деятельности предприятия 70
3.2 Рекомендации по внедрению новых методов и средств контроля качества на предприятии 76
Заключение 81
Список использованных источников
Работа содержит 1 файл
Моя текущая курсовая.doc
— 417.00 Кб (Скачать)Разнообразие наполнителей и начинок данного вида продукции, повышает потребительскую привлекательность изделий, отпускную цену, и иногда даже снижает себестоимость. Усложнение продукции объясняется тем, что мучные кондитерские изделия - продукт практически ежедневных покупок, и в то же время это - товар для удовольствия. Покупателям надоели традиционные виды, формы кондитерских изделий (продукт “для удовольствия” всегда подразумевает большее разнообразие, оригинальность). Учитывая всё это, ОАО «Ламзурь» стремиться удивить и порадовать своих потребителей разнообразием вариантов выпускаемых изделий.
В 2005 году была закончена серьезная работа еще над одним новым проектом - организацией производства многослойных помадных конфет, не имеющих аналогов в России среди подобного класса кондитерских изделий. Новый продукт, получивший путевку в жизнь под названием «Сказочная Страна», сразу завоевал признание среди широкого круга почитателей сладкого. Что неудивительно, ведь эта конфета совместила в себе разнообразие вкусов фруктовой помады внутри сливочной помады, нежной тянучки внутри помады, двухслойной помады и помады с тертыми орехами. Эта торговая марка в настоящее время осуществляет выпуск следующих видов конфет: «Волшебник Тоффи», «Магия двух», «Сказочная страна», «Сладкие сундучки», «Йогуртовый десерт», «Принцесса Фрутти». Отличительной особенностью конфет является уникальная «мягкая» структура и повышенное содержание наполнителей. В сочетании со специальной технологией приготовления это позволяет создать настоящие «мягкие» конфеты. Вместе с благодарными покупателями, высшую оценку «Сказочной Стране» дали и специалисты, наградив эти конфеты золотой медалью на выставке «Продэкспо - 2005» в номинации «Инновационный продукт».
В 2006 году на «Ламзури» были введены в эксплуатацию еще две новейшие линии: по производству грильяжных конфет и по производству двухцветного ириса с начинками. Именно на них производятся полюбившиеся жителям многих регионов страны и ближайшего зарубежья, настоящие хиты продаж, эксклюзивные продукты: ирис «БонАмур» и грильяжные конфеты «Агреже». Технологам и ИТР удалось добиться почти невозможного: поместить в две различные ирисные массы начинку из шоколада, мягкой карамели, фруктового желе. Уникальность заключается в инновационном внешнем виде и составе. Правильный рисунок из ириса двух цветов и одна из пяти начинок: шоколад, мягкая карамель, клубничное желе, арахис и ароматный капучино. Полученный продукт стал супер успешным и востребованным среди покупателей и произвел настоящий фурор на выставке «Продэкспо-2007», победив в номинации «Лучший инновационный продукт». В этом же году ирис «Бонамур» вошел в число «100 лучших товаров России».
Постоянная работа над разработкой новинок, отслеживание самых передовых технологий производства, анализ потребительских предпочтений на рынке привел к созданию еще одного уникального продукта - конфет «Агреже». Корпус этих конфет изготовлен в виде полусферы из тонкого грильяжа, заполненной аэрированным кремом, пралине и покрыт натуральным шоколадом. Пикантность вкусу придает наличие цельного ореха фундука внутри конфеты и дробленых орехов миндаля, а отличительной особенностью является приоритетный вкус шоколада и наполнителей, отличающихся большим разнообразием. Не лишним будет заметить, что оригинальные конфеты, изготовленные по уникальной рецептуре, являются гордостью предприятия. На конкурсе «Лучший продукт» на международной выставке «Продэкспо - 2008» конфеты «Агреже» получили высшую оценку - золотую медаль.
Качество для «Ламзури» всегда было превыше
всего и не удивительно, что оно повышается
буквально с каждым месяцем и своей работой
на протяжении 70 лет кондитерская фабрика
убедительно доказывает что она способна
удивлять и на самом высоком профессиональном
уровне выполнять задачи любой категории
сложности.
2.2
Исследование действующей
системы менеджмента
качества на предприятии.
В 2007 году на предприятии была внедрена международная система управления качеством ИСО 9001:2001. Данный сертификат подтверждает наличие на предприятии контролируемых условий для выпуска продукции такого качества, при котором достигается удовлетворённость потребителя, а также является в бизнес - среде лучшей визитной карточкой. В работе даётся общее описание системы и особенности реализации её на предприятии. СМК предприятия базируется на восьми принципах менеджмента качества:
- Ориентация на потребителя.
Предприятие зависит от потребителя своей продукции, поэтому должно понять его нынешние и будущие потребности, удовлетворить их и превзойти его ожидания.
- Лидерство руководства.
Руководство обеспечивает координацию всех производственных и управленческих процессов в достижении целей предприятия в области качества.
- Вовлечение работников.
Работники всех уровней составляют основу предприятия, полноценное использование их способностей - гарантия достижения целей в области качества.
- Процессный подход.
Цели предприятия в области качества достигаются эффективнее, когда деятельностью управляют как процессом.
- Системный подход к менеджменту.
Процессы, выстроенные в последовательности и системной взаимосвязи, содействуют результативности и эффективности деятельности предприятия в достижении поставленных целей.
- Постоянное улучшение.
Постоянное улучшение деятельности предприятия рассматривается как его неизбежная цель.
- Принятие решений, основанных на фактах.
Эффективные решения предполагают анализ, основанный на объективной информации.
- Взаимовыгодные отношения с поставщиками.
Качество продукции предприятия зависит от качества поставляемого материального ресурса, поэтому предприятие стремится заинтересовать своих поставщиков в выгодности взаимодействия.
СМК предприятия разработана и реализуется как средство:
- обеспечивающее проведение намеченной политики в области качества и стоящих перед предприятием задач;
- свидетельствующее о возможностях предприятия обеспечивать стабильное качество продукции и постоянно удовлетворять требования и ожидания потребителей.
СМК способствует удовлетворению запросов и ожиданий потребителей и защищает интересы предприятия.
СМК предприятия ориентирована как на предупреждение возникновения проблем, так и на оперативное реагирование и устранение их после возникновения.
СМК предприятия функционирует как совокупность взаимосвязанных процессов управленческой деятельности руководства, обеспечения ресурсами, процессов жизненного цикла продукции.
Процессы, необходимые для функционирования СМК предприятия и оказывающие прямое или косвенное влияние на качество, определены, описаны, установлена их последовательность и взаимодействие.
Ответственность за управление процессами в подчинённых структурных подразделениях несут руководители подразделений в соответствии с предоставленными им полномочиями. Матрица распределения ответственности и полномочий по процессам СМК ОАО «ЛАмзурь» представлена в Приложении Г.
Управление процессами СМК осуществляется в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001 - 2001 (ISO 9001:2000) и включает в общем виде следующие шаги:
- планирование - установление обоснованных целей и задач, определение ресурсов, необходимых для их выполнения;
- организация работ по выполнению запланированных результатов;
- контроль выполнения процесса - непрерывный анализ и оценивание соответствия фактических значений измеряемых параметров установленным, а также периодическое оценивание результативности процесса;
- регулирование процесса - устранение возникающих в ходе процесса несоответствий посредством корректирующих и предупреждающих действий и улучшение процесса.
В ОАО «Ламзурь» определены критерии и методы осуществления процессов СМК и управления ими с целью обеспечения их результативности.
Критерии и методы осуществления технологических процессов установлены в технологических инструкциях по производству конкретных видов продукции. Критерии и методы осуществления процессов управления и обеспечивающих процессов установлены в стандартах предприятия, положениях, инструкциях и организационно - распорядительной документации.
Для поддержания процессов СМК предприятия, руководство определяет и обеспечивает в необходимом объёме материальные, трудовые, технические, информационные ресурсы, позволяющие достигать запланированные результаты.
В ОАО «Ламзурь» осуществляется мониторинг, измерение и анализ процессов СМК с целью отслеживания их состояния и своевременного осуществления корректирующих и предупреждающих действий для достижения запланированных результатов и постоянного улучшения процессов.
Требования к документации.
Документация СМК ОАО «Ламзурь» включает
документы четырёх уровней в соответствии
с прилагаемой иерархией (рисунок 2.1.):
Рисунок 2.1 - Иерархия документации СМК ОАО «Ламзурь».
К документам первого уровня относятся политика предприятия в области качества и руководство по качеству, определяющее СМК ОАО «Ламзурь» и описывающее основные принципы организации и функционирования процессов, процедур, элементов СМК.
К документам второго уровня относятся документированные процедуры СМК предприятия, оформленные в виде его стандартов.
К документам третьего уровня относятся все документы, необходимые предприятию для обеспечения эффективного планирования, осуществления процессов и управления ими - нормативная, техническая, организационно - распорядительная и прочая документация.
К документам четвертого уровня относится учётно - отчётная документация - журналы, акты, протоколы, отчёты и прочее.
Документация СМК предприятия разработана, утверждена, внедрена и поддерживается в рабочем состоянии в соответствии с п. 4.2.3 и 4.2.4 руководства по качеству.
Документация СМК, применяемая внутри предприятия, может быть представлена на любом носителе - бумажном или электронном.
Документы, применяемые в СМК ОАО «Ламзурь», подлежат управлению согласно ГОСТ Р ИСО 9001 - 2001 (ISO 9001:2000).
Перечень документов, требующих управления, а также порядок их разработки, согласования, утверждения, обновления, отмены, регистрации, идентификации, распределения, хранения, изъятия установлены в стандарте СТП СМК II 4.2.3 - 01 - 2004 «Система менеджмента качества. Управление документацией».
На предприятии выявлены все виды деятельности, результаты которых необходимо регистрировать в виде записей, поддерживаемых в рабочем состоянии, для предоставления свидетельств соответствия установленным требованиям и результативности функционирования СМК.
Перечень записей, подлежащих управлению; требования к их идентификации, хранению, защите, восстановлению, изъятию, а также сроки их сохранения установлены в стандарте СТП СМК II 4.2.4 - 01 - 2004 «Система менеджмента качества. Управление записями».
Записи на предприятии ведутся как на бумажном носителе, так и в электронном виде в соответствующих компьютерных программах.
Ответственность руководства. Руководство обеспечивает единство цели и направления деятельности предприятия, создаёт и поддерживает внутреннюю среду, в которой работники могут быть полностью вовлечены в решение задач предприятия.