Классификация и аттестация рабочих мест
Контрольная работа, 11 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Содержание
Введение………………………………………………………………….…..3
1. Понятие и классификация рабочих мест………………………….…4
2. Аттестация рабочих мест ……………………………………………..11
2.1 Группы рабочих мест…………………………………………………..14
Заключение…………………………………………………………………..16
Список использованной литературы……………………………………….17