Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Декабря 2012 в 08:39, курс лекций
Изучение всего вокруг происходит с помощью анализа. Анализ – расчленение явлений на составные части или элементы для изучения их как частей целого. Этот прием помогает заглянуть внутрь исследуемого предмета или явления (определить его внутреннюю сущность и определить роль каждого этапа в случайном порядке). Вместе с тем, необходимо решить, что исходное является экономичным.
1.Понятие анализа хозяйственной деятельности исходящий из его составления и развития.
2.Основные научные принципы анализа хозяйственной деятельности (АХД).
3.Виды АХД и область их применения.
4.Роль АХД в управлении предприятием.
Таблица использования трудовых ресурсов предприятия.
Показатель |
Прошлый год |
Отчетный год |
Отклонение | ||
План |
Факт |
План |
Факт | ||
1. Среднегодовая численность рабочих |
1620 |
1653 |
1653 |
-20 |
53 |
2. Отработано одним работником за год дней |
238 |
240 |
230 |
2 |
-10 |
3. Часов |
1868 |
1920 |
1794 |
52 |
-126 |
4. средняя продолжительность рабочего дня |
7,8487 |
8 |
7,8 |
0,1513 |
-0,2 |
5. Фонд рабочего времени |
3026160 |
3072000 |
2965482 |
45840 |
-106518 |
6. Сверхурочные |
19,3 |
0 |
15,2 |
-19,3 |
15,2 |
ЦДП = -10 х1653 х 8 = 132240 часов - целодневные потери.
ВСП = (-0,2) х 230 х 1653 = 76038 часов - внутрисменные потери.
Выыод6 имеющиеся трудовые ресурсы
предприятие использует не полностью
- в среднем одним работником отработано
230 дней вместо240 дней. В связи с чем цельнодневные
потери рабочего времени на одного работника
составили = 10 дней, на всех - 132240 часов.
Существенные и внутрисменные потери
рабочего времени: за один день = 0,2 часа,
за все отработанные дни = 76038 часов. Общие
потери рабочего времени: потери часов
х число рабочих = 208278., это без учета сверхурочных
часов. Если сверхурочные исключить (15,2),
то продолжительность рабочего дня уменьшится.
Сокращение потерь рабочего времени является
резервом увеличения выпуска продукции.
Этот резерв может быть определен путем
уменьшения потерь рабочего времени по
вине предприятия на плановую среднедневную
выработку продукции.
Анализ производственного труда.
Для оценки уровня производительности
труда применяется система обобщающих,
частных и вспомогательных показателей.
К обобщающим показателям относятся: среднегодовая,
среднедневная и среднечасовая выработка
продукции одним рабочим, а так же среднегодовая
выработка продукции на одного работающего
в системном выражении.
Частные показатели: затрата времени на
производство единицы продукции отдельного
вида или трудоемкость продукции, или
выпуск продукции определенного вида
в натуральном выражении за 1/чел. день
или 1 чел./час.
Вспомогательные: затрата времени на выполнение
единицы определенного вида работ или
объем выполнения работ за единицу времени.
Наиболее обобщающий показатель - среднегодовая
выработка продукции одним работающим;
ГВ = УД х Д х П х СВ = V : кол. раб., где УД -
доля рабочих в общей системности работников.,
Д - количество отработанных дней одним
работником за год, П - средняя продолжительность
рабочего дня, СВ - средне-часовая выработка
продукции одним рабочим.
Таблица. Исходные данные для факторного анализа производительности труда (годовой объем выработки).
Показатель |
План |
Факт. |
Отклонения |
1. Объем производства предыдущий (млн. руб.) |
96000 |
10800 |
|
2. Среднесписочная численность |
2000 |
2016 |
|
3. - \\ - \\ - работающих |
1600 |
1653 |
|
4. Удельный вес работников в общей численности работающих |
|||
5. Отработано одним работником за год (дни) |
240 |
230 |
|
6. Средняя продолжительность рабочего дня |
8 |
7,8 |
|
7, Средне-часовая выработка рабочего |
|||
8. среднедневная выработка рабочего |
|||
9. среднегодовая выработка 1 рабочего |
|||
10. Среднегодовая выработка 1 работающего |
Факторы изменения среднечасовой выработки.
Изменение трудоемкости продукции
и стоимостная ее оценка:
- изменение технического уровня производства,
организация производства и сокращение
непроизводительных затрат времени..
Стоимостная единица - изменение
объема производства продукции, стоимостная
оценка в связи с изменением структуры
продукции, т.е. например, перешли на
выпуск 1 сорта.
Трудоемкость - обратный показатель производительности
труда. Бывает трудоемкость единицы продукции
- отношение фонда рабочего времени на
производственный выпуск определенного
вида продукции к количеству изделия этого
наименования в натуральном или условно-натуральном.
Обобщающий - показатель-трудоемкость
всего объема производства.
Фонд рабочего
времени.
Стоимость выпуска продукции.
В процессе анализа изучают динамику производительности труда и трудоемкости. выполнение плана по ихз уровню и изучают причины изменения этих показателей. Значительный интерес представляют сравнения показателей производительности труда и трудоемкости на различных этапах. Это позволяет выработать опыт и разработать по мероприятиям, и подготовить для анализирования на предприятии.
Анализ оплаты труда.
В анализе оплаты труда
изучается абсолютное и относительное
отклонение величины фонда от плановой
величины по плану.
Абсолютное отклонение - определяется
сравнением фактически используемых средств
на оплату труда с плановым фондом ЗП.
В целом по предприятиям, по подразделениям.
Относительное отклонение рассчитывается
как разность между фактическим начисленной
суммы ЗП и плановым фондом, скорректированная,
но коэффициент выполнения плана по производству
продукции.
В фонд ЗП состоит из 2-х частей: переменная
- часть, которая изменяется пропорционально
изменению объема продукции. Постоянная
не меняется. Изменение фонда ЗП - относительно.
Абсолютная - не меняется.
ЗП отн. = ФЗП ф. - ФЗП скорр. = ФЗП ф. - (ФЗП перемен. пл. х К вып пл. + ФЗП пл. пост.) : ФЗП скорр., где К вп. - коэф. выполнения плана.
Для оценки эффективного использования средств на оплату труда необходимо применять: объем валовой продукции или товарной продукции на рубль ЗП. Валовая продукция : фонд зарплаты. Сумма прибыли на рубль ЗП. В процессе анализа следует изучать их динамику, выполнения плана по их уровню и обязательно необходим межхозяйственный анализ. С передовым предприятием и с отстающими.
Анализ ОС предприятия.
1) Анализ собственности
предприятия ОС.
2) Анализ эффективности исследования
основного производства фонда предприятия.
3) Анализ использования оборудования
и промышленной мощности предприятия.
1. Одним из важнейших
факторов повышения
Задачи анализа:
- определить обеспеченность предприятия
и его структурных подразделений основными
фондами;
- определить уровень их использования
по обобщающим и частным показателям и
установить причины их изменения;
- рассчитать и определить влияние использования
основных фондов на объемы производства
и др. показателей;
- изучить степень использования производственной
мощности предприятия;
- выявить резервы повышения эффективности
использования основных фондов.
Источник информации: план
социально-экономического развития, план
технического развития. отчет о наличии
движения ОС, баланс производственной
мощности, документы переоценки ОС, карточки
учета ОС.
2. Анализ использования ОС обычно начинается
с изучения объема ОС, их динамики и структуры.
Анализируем далее движение и техническое
состояние основных производственных
фондов. Для этого рассчитываются следующие
коэффициенты:
1- коэффициент обновления. К обнов. = стоимость
поступления основных производственных
фондов : стоимость основных производственных
фондов на конец года.
2- Коэффициент выбытия: К выбытия = стоимость
выбытия производственных фондов : стоимость
основных производственных фондов на
начало года.
3- Коэффициент прироста: К прироста = ∑
прироста основных производственных фондов
: стоимость основных производственных
фондов на начало года.
4- Коэффициент износа: К износа = ∑ износа
: стоимость основных фондов первоначально.
5- Коэффициент годности: КГ = остаточная
стоимость основного фонда : первичная
стоимость основного фонда.
Обеспеченность предприятия
основными видами машин, механизмов,
оборудования и помещениями устанавливается
сравнением фактического их наличия
с плановой потребностью, для выполнения
плана по выпуску продукции.
Обобщающие показатели полезности: фондовооруженность
и техническая вооруженность труда.
Фондовооруженность труда = Среднегодовая
стоимость основных фондов : среднемесячное
число работников в наибольшую смену
Техническая вооруженность труда = стоимость
производственного оборудования : среднесписочную
численность рабочих в наименьшую смену.
В процессе анализа изучается выполнение
плана по этим показателям, их динамике.
Производится оценка состояния предприятий.
При анализе технического вооружения.
Сравнивают темпы с техническим вооружением,
труда с темпами роста. Производительность
должна быть выше темпов роста технической
вооруженности труда.
Анализ эффективности использования всех видов.
Обобщение характеристики эффективности
использования ОС используют показатели:
1) Фондоотдача определяется : = стоимость
тов. прод. / среднегодовая стоимость основных
фондов.
2) Фондоемкость = среднегодовая стоимость
ОС / стоимость все продукции.
3) Рентабельность = прибыль : среднедневная
стоимость ОС.
4) удельное капитальное вложение на один
рубль прироста продукции = капиталовложения
: прирост продукции.
В процессе анализа изучается
динамика перечисленных показателей,
выполнение плана по их уровню, проводятся
внутрихозяйственные сравнения. Для
более полного анализа
Лекция № 8 от 15.08.2002.
На изменение уровня
фондоотдачи оказывает влияние
разных факторов. Факторами 1-го
уровня являются: - изменение доли активной
части фондов в общем их сумм (УД);
- изменение фондоотдачи активной части
фондов (ФО).
Влияние этих факторов может определить
при помощи метода абсолютных разниц:
ФО=УДа х Фа,
где ФО - фондоотдача всех ОС,
УДа - удельная доля активов.
Лекция № 9 от 16.08.02
Анализ финансовых результатов деятельности предприятия.
Финансовый результат
Основные задачи анализа финансовой деятельности.
Источники информации:
- накладные по привозу продукции;
- данные систематического учета по реализации;
- счет «прибыль»;
- финансовая отчетность ОПУ;
- таблица планов.
Обычно анализ финансовых результатов
начинается с анализа состава динамики
балансовой прибыли.
В анализе используются
показатели:
- балансовая прибыль;
- прибыль по реализации работ и услуг;
- прибыль от прочей реализации;
- финансовый результат от внереализационных
операций (штрафа, задолженности);
- налогооблагаемая прибыль;
- чистая прибыль.
В процессе анализа необходимо
изучать состав балансовой прибыли,
ее структуру, динамику и выполнение
плана за отчетный год.
При изучении динамики прибыли следует
учитывать индивидуальные факторы изменения
ее сумм. Для этого выручку корректируют
на средне взвешенный индекс прироста
цен на продукцию предприятия в среднем
по отрасли, затраты по реализованной
продукции уменьшают на их рост в результате
повышения цен на потребление ресурсов
за анализируемый период.
ФО(фондоотдача)=УДа*ФОа
где: УДа - удельный вес
активной части фондов в общей их сумме.
ФОа - фондоотдача активной части
фондов.
Метод абсолютных разниц. Изменение фондоотдачи за счет изменения удельного веса активной части:
∆ФОуд=(УДафакт-УДаплан)*ФОапла
где: УДафакт - удельный
вес активной части фондов в общей на сумме
фактический
УДаплан - удельный вес активной
части фондов в общей на сумме по плану
ФОаплан - фондоотдача активной
части фонда по плану.
Изменение фондоотдачи всех всех основных средств за счет изменения фондоотдачи за счет изменения ее активной части.
∆ФОафо
= (ФОафакт - ФОаплан) х УЛафакт
- активная часть - машины, станки...
- неактивная часть - здания, цеха... - пассивная.
Факторами второго уровня являются факторы влияющие на изменения фондоотдачи активной части фондов. К этим факторам относятся: изменения структуры оборудования, времени работ оборудования, изменение среднечасовой выработки оборудования, ФОа = (К х Тед х СВ) : ОПФа, где К - количество единиц оборудования, Тед - время работы единицы оборудования, СВ - среднечасовая выработка, ОПФа - среднегодовая стоимость основных производственных фондов активной ее части.
Фактором третьего уровня
являются факторы, оказывающие воздействие
на изменение, времени работы оборудования
и изменении среднечасовой
Информация о работе Лекции по "Анализу хозяйственной деятельности"