Діагностика продуктивності праці та напрями її зростання в СГ ТОВ « імені Калашника

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Марта 2012 в 18:34, курсовая работа

Описание работы

Практика господарювання на ринкових засадах підтверджує ту незаперечну істину, що результативність будь-якої виробничо-господарської та комерційної діяльності залежить передусім від компетентності та творчої активності управлінських кадрів, достатньо глибокого знання ними конкретної економіки, законодавчої бази та соціальних аспектів господарювання.
На даному етапі продуктивність праці є важливим планово-економічним показником, що характеризує не тільки степінь використання трудових ресурсів на підприємстві, але й рівень ефективності всієї ринкової системи в цілому. А це означає, що фундаментальним напрямком розвитку нової ринкової системи повинні стати стабілізація вітчизняного виробництва і ріст на цій основі продуктивності праці.

Содержание

ВСТУП…………………………………………………………………………………….3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ПІДПРИЄМСТВА………………………………………………………………………...5
1.1 Сутність та значення продуктивності праці підприємстві……………..……5
1.2 Чинники та резерви зростання продуктивності праці підприємстві……….10
РОЗДІЛ 2. ДІАГНОСТИКА ДОСЯГНУТОГО РІВНЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ПІДПРИЄМСТВА………………………………………………………………….……16
2.3 Організаційно-економічна характеристика підприємства………………….16
2.3 Діагностика рівня продуктивності праці підприємства ……………………26
2.3 Факторний аналіз продуктивності праці підприємства ………………….....31
РОЗДІЛ 3. РЕЗЕРВИ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ ПІДПРИЄМСТВА ………………………………………………………………………35
3.1 Технологічні чинники підвищення продуктивності праці…………………35
3.2 Організаційно-економічні фактори зростання продуктивності праці……..37
3.3 Удосконалення існуючої системи управління персоналом………………...42
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ……………………………………………………47
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ……………………………………...52
ДОДАТКИ…………………………………………

Работа содержит 1 файл

МІНІСТЕРСТВО НАУКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВА УКРАЇН12.doc

— 744.00 Кб (Скачать)

 


Додаток Б

Склад і структура посівних площ у СГ ТОВ «імені Калашника» Полтавського району, 2006 – 2010 рр.

Сільськогосподарські

культури

Роки

Відхилення 2010 р. до 2006 р.

(+;–)

2006

2007

2008

2009

2010

га

%

 

%

га

%

га

%

га

%

Рослинництво всього:

2677,5

100

3331

100

3423

100

3349

100

3 468

100

791

Зернові та зернобобові

1689

63,1

2162

64,9

2188

63,9

2104

62,8

2291

66,1

602

з них: пшениця озима

511

19,1

806

24,2

887

25,9

1010

30,2

588

17,0

77

пшениця яра

-

-

-

-

15

0,4

10

0,3

-

-

-

жито

10

0,4

10

0,3

8

0,2

17

0,5

10

0,3

0

гречка

89

3,3

234

7,0

241

7,0

96

2,9

38

1,1

-51

кукурудза на зерно

277

10,3

388

11,6

355

10,4

335

10,0

606

17,5

329

ячмінь ярий

639

23,9

512

15,4

444

13,0

442

13,2

840

24,2

201

горох

127

4,7

175

5,3

201

5,9

153

4,6

158

4,6

31

овес

36

1,3

37

1,1

37

1,1

38

1,1

38

1,1

2

інші зернові та зернобобові

-

-

-

-

-

-

3

0,1

13

0,4

-

Сояшник

469

17,5

529

15,9

474

13,8

473

14,1

608

17,5

139

Соя

202

7,5

184

5,5

213

6,2

223

6,7

223

6,4

21

Ріпак озимий

-

-

92

2,8

187

5,5

241

7,2

-

-

-

Цукрові буряки

315

11,8

363

10,9

352

10,3

307

9,2

342

9,9

27

Картопля

1

0,0

-

-

-

-

-

-

-

-

-

Овочі відкритого грунту

1,5

0,1

1

0,03

1

0,03

1

0,03

1

0,03

-1

Кормові коренеплодиі кормові баштанні

-

 

-

-

8

0,2

-

-

3

0,1

-

 


Додаток В

Склад і структура товарної продукції у СГ ТОВ “імені Калашника” Полтавського району, 2006–2010 рр.

Галузі і види продукції

Товарна продукція, тис. грн

Структура товарної продукції,%

Місце продукції у структурі товарної продукції

2006

2007

2008

2009

2010

В середньому за 3 роки

Рослинництво всього:

3809

6650

7505

12486

10166

8123,2

х

х

Зернові та зернобобові

1752

2371

4324

5428

3488

3472,6

21,70

2

з них: пшениця озима

720

1178

1841

2326

819

1376,8

8,60

6

пшениця яра

1

 -

 -

0,2

0,001

24

жито

2

 -

4

2

35

8,6

0,054

19

гречка

75

373

328

109

53

187,6

1,17

15

кукурудза на зерно

570

553

1423

2248

1531

1265

7,91

7

ячмінь ярий

310

109

726

363

608

423,2

2,64

10

горох

74,8

110

 -

379

425

197,76

1,24

14

овес

0,2

47

2

1

17

13,44

0,08

18

Соняшник

1445

2227

193

3088

2877

1966

12,29

3

Соя

145

323

492

361

609

386

2,41

11

Ріпак озимий

227

841

1332

 

480

3,00

9

Цукрові буряки

437

1440

1544

2206

3084

1742,2

10,888

4

Картопля

4

1

 -

 -

1

0,047

21

Овочі відкритого грунту

7

4

8

15

4

7,6

0,047

20

Кормові коренеплоди і кормові баштанні

 -

1

 -

0,2

0,001

25

Силос

 -

30

 -

6

0,037

23

Інша продукція рослинництва

19

57

72

56

104

61,6

0,38

17

Тваринництво всього:

4055

5984

7815

7662

10428

7188,8

х

х

ВРХ

745

658

1346

1301

1483

1106,6

6,92

8

Свинарство

1008

1671

1978

1823

2066

1709,2

10,68

5

Молоко

2290

3635

4471

4500

6828

4344,8

27,15

1

Мед, кг

10

17

12

26

43

21,6

0,13

18

Інша продукція тваринництва

2

3

8

12

8

6,6

0,041

22

Промислова продукція всього

827

 -

 -

 -

 

165,4

1,03

16

Посліги в сільському господарстві

 

260

488

332

403

296,6

1,85

12

Реалізація  іншої продукції, робіт і послуг

1134,1

 

 

 

 

226,82

1,42

13

Разом по господарству

9825,1

12894

15808

20480

20997

16000,82

100

х



45

 

Додаток Г

Анкета для вивчення причин плинності кадрів в СГ ТОВ «імені Калашника»

1.Чи задовольняє Вас на підприємстві організація праці та робочого місця?

А. Так.

Б. Не повністю.

В. Ні.

 

2. Чи задовольняють Вас умови праці та відпочинку?

А. Так.

Б. Не повністю.

В. Ні.

 

3. Чи влаштовує Вас система матеріального та морального заохочення, яка існує на даному підприємстві?

А. Так.

Б. Частково.

В. Ні.

 

4. На даному підприємстві Ви працювали за спеціальністю?

А. Так.

Б. Ні.

 

5. Чи були у Вас перспективи професійного чи посадового росту на підприємстві?

А. Так.

Б. Ні.

 

6. Скільки раз протягом останніх п'яти років Вас підвищували у посаді?

А. В посаді__________________

Б. В окладі___________________

В. В категорії (розряді)_______________

 

7. Які ваші взаємовідносини :

А. З колегами___________________

Б. З безпосереднім керівником___________________

В. З керівництвом підприємства___________________

 

8. Скільки часу ви добираєтесь на роботу з дому________________

 

9. Які ваші житлові умови:

А. Хороші

Б. Задовільні

В. Незадовільні

 

10. В яку організацію ви йдете (потрібне підкреслити):

А. Іншої (нашої) галузі

Б. Державну (недержавну)

 

11. Що приваблює Вас в організації , яку ви йдете:

А. Зарплата.

Б. Висока соціальна підтримка.

В. Близькість від дому.

Г. Можливість самореалізації

Д. (Свій варіант)_________________________

 

12. Ваше рішення звільнитись остаточне чи ви могли би залишитися на певних умовах___________________________________________________________________________________________________________________________

 

 



Информация о работе Діагностика продуктивності праці та напрями її зростання в СГ ТОВ « імені Калашника