Имущественные риски на предприятии (на примере ОАО Сатурн)

  2.Анализ  и оценка деятельности  предприятия

  2.1.  Организационно- экономическая  характеристика предприятия

  ОАО «Сатурн» создано путем преобразования (приватизации) Брянского государственного предприятия Управления механизации «Брянское», является его правопреемником, несет права и обязанности, возникшие у данного предприятия до момента его преобразования в акционерное общество «Сатурн».

  Местом  нахождения общества является место  постоянного нахождения Совета директоров и  единоличного исполнительного органа Общества: Российская Федерация, Брянская область, Брянский район, п. Супонево, пер. Комсомольский, 4.

  Полное  фирменное наименование Общества: Открытое акционерное общество «Сатурн». Сокращенное фирменное наименование: ОАО «Сатурн». Общество является коммерческой организацией, считается созданным как юридическое лицо с момента его регистрации.

  Целью деятельности Общества является извлечение прибыли.

  ОАО «Сатурн» может иметь гражданские  права и нести гражданские  обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом. Срок деятельности Общества не ограничен.

  Для достижения целей своей деятельности ОАО «Сатурн» вправе нести обязанности, осуществлять любые имущественные и личные неимущественные права, предоставляемые законодательством РФ открытым акционерным обществам, от своего имени совершать любые допустимые законом сделки, быть истцом и ответчиком в суде. Оно имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. ОАО «Сатурн» не отвечает по обязательствам государства и своих акционеров, если иное не предусмотрено законом или договором. Акционеры отвечают по обязательствам Общества в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам Общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

  Уставный  капитал ОАО «Сатурн» состоит  из номинальной стоимости акций  Общества, приобретенных акционерами. Уставный капитал определяет минимальный размер имущества, гарантирующий интересы его кредиторов, и составляет 83 491,84 руб. Все акции являются обыкновенными именными и выпускаются в  бездокументарной форме. Общее количество акций – 27 276 штук номинальной стоимостью 3,061 рублей каждая.

  Первоначально зарегистрированная сумма уставного капитала составляла 6819 тыс. руб., и определялась как сумма номинальных стоимостей акций в числе 6819 обыкновенных акций номинальной стоимостью 1000 рублей каждая. Акции были распределены между работниками предприятия.

  В 1993г. на основании итогов специализированного чекового аукциона было произведено дробление акций ОАО «Сатурн». Взамен одной акции номинальной стоимостью 1000 руб. были выпущены четыре акции номинальной стоимостью 250 руб. В 1997г. была произведена переоценка имущества. Произошло увеличение уставного капитала в результате прироста имущества за счет его переоценки, который составил 83 492 тыс. руб. Номинальная стоимость одной акции составила 3061 руб. В 1999г. сумма  уставного капитала предприятия была деноминирована. Уставной капитал составил 83 491,84 руб., номинальная стоимость обыкновенной акции – 3,061 руб. Целенаправленных операций по изменению уставного капитала в ОАО «Сатурн» не осуществляется. Он остается неизменным на протяжении всей деятельности предприятия.

  Уставной  капитал может  быть увеличен:

• путем увеличения номинальной стоимости акций;
• путем размещения дополнительных акций в соответствии с действующим законодательством РФ.

  Одному  акционеру ОАО «Сатурн» может  принадлежать до 20% голосующих акций.

  Все обыкновенные акции  Общества имеют одинаковую номинальную стоимость и предоставляют их владельцам одинаковый объем  прав согласно нормам устава  и  действующего  законодательства.

  Все обыкновенные именные акции ОАО  «Сатурн» являются голосующими акциями.

  Акционеры обязаны:

• соблюдать требования устава;
• своевременно сообщать Обществу и его регистратору об изменениях своего адреса, наименования, банковских реквизитов,  номеров абонентской связи и других данных.

  Каждый  владелец обыкновенных акций имеет  право присутствовать на собраниях акционеров лично или через полномочных представителей.

  ОАО «Сатурн» может выкупить у акционера  с его согласия принадлежащие  ему акции для последующей  перепродажи или аннулирования,  при этом выкупленные акции  не принимают участие в голосовании  и дивиденды на них не начисляются. Цены выкупаемых акций устанавливаются Советом директоров.

  Акционер  имеет право продать свои акции  акционерному обществу и  третьим лицам. Каждая обыкновенная акция дает ее  владельцу один голос на собрании акционеров.

  Ведение реестра акционеров осуществляет само ОАО «Сатурн».

  Высшим  органом управления в ОАО «Сатурн» является общее собрание акционеров. Один раз в год Общество проводит годовое общее собрание акционеров. Общее руководство деятельностью Общества между Общими собраниями акционеров осуществляет Совет директоров.

  Единоличным исполнительным органом является Генеральный  директор.

  Для осуществления контроля за финансово-хозяйственной  деятельностью Общее собрание акционеров избирает  ревизионную комиссию (Ревизора).

    Имущество ОАО «Сатурн» состоит  из уставного капитала, а также  фондов, образуемых из предусмотренных законом поступлений.

    В Обществе создается резервный  фонд путем обязательных ежегодных  поступлений в размере 5% от уставного капитала. Ежегодные отчисления в резервный фонд составляют не менее 5% от чистой прибыли.

  Резервный фонд предназначен для покрытия его  убытков, а также для погашения облигаций общества и выкупа акций общества в случае отсутствия иных средств.

    Имущество образуется за счет:

• доходов от реализации продукции, работ, услуг;
• кредитов банков;
• безвозмездных или благотворительных взносов, пожертвований российских и  иностранных организаций, предприятий, граждан;
• иных, не запрещенных законом поступлений.

    Часть чистой прибыли, подлежащей  распределению, распределяется пропорционально количеству акций, которыми владеет акционер. Порядок распределения чистой прибыли между акционерами определяется Общим собранием акционеров. ОАО «Сатурн» вправе один раз в год принимать решение (объявлять) о выплате дивидендов по размещенным акциям за исключением случаев, установленных законом. Дивиденды выплачиваются по решению Общего собрания акционеров деньгами, иным имуществом.

  ОАО «Сатурн» может быть добровольно  реорганизовано в порядке, предусмотренном законом. Реорганизация Общества может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.

  Не  позднее 30 дней с даты принятия решения  о реорганизации Общество в письменной форме должно уведомить об этом и  о новом размере уставного капитала своих кредиторов и опубликовать в печатном издании, предназначенном для публикации данных  о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении. Общество может быть ликвидировано добровольно либо по решению суда по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом РФ. Ликвидация Общества влечет за собой его прекращение без  перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

  Вопрос  о добровольной ликвидации ОАО «Сатурн» и назначении ликвидационной комиссии выносит на решение Общего собрания Совет директоров. Общее собрание акционеров принимает решение о ликвидации.

  Общее собрание акционеров обязано незамедлительно  письменно сообщить органу, осуществляющему государственную регистрацию, о принятии решения о ликвидации Общества для внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о том, что Общество находится в процессе ликвидации.

  Общее собрание акционеров устанавливает  в соответствии с законодательством порядок и сроки ликвидации Общества и по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц, назначает ликвидационную комиссию в составе Председателя, Секретаря и членов ликвидационной комиссии. 

  С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все  полномочия по управлению делами Общества.

  При отсутствии правопреемника  документы  постоянного хранения,  имеющие научно-историческое значение и  документы по личному составу  (приказы, личные дела и карточки учета,  лицевые счета и т.д.) передаются на хранение в Брянский городской архив. Печати и штампы сдаются в Брянское управление информации и печати. Передача  и  упорядочение  документов осуществляется силами и за счет средств Общества в соответствии с требованиями архивных органов. Ликвидация Общества считается завершенной с момента внесения органом государственной регистрации соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц. Полномочия ликвидационной комиссии прекращаются с момента завершения ликвидации Общества.

  Отраслью  функционирования предприятия является строительная отрасль. На местном и  региональном рынке ОАО «Сатурн» существует с 1992г.

  Основными видами деятельности ОАО «Сатурн» являются:

• производство общестроительных работ по возведению зданий;
• строительство внутрихозяйственных дорог;
• благоустройство из сборного железобетона объектов агрокомплекса и устройства свайных фундаментов;
• механизация земляных работ;
• механизация погрузо-разгрузочных работ;
• оказание услуг физическим и юридическим лицам по ремонту и наладке приборов безопасности для грузоподъемных кранов;
• реализация запасных частей к строительным машинам и автотранспорту;
• механизация отделочных работ;
• оказание транспортных услуг;
• оказание услуг физическим и юридическим лицам по ремонту узлов и агрегатов для строительных машин и автотранспорта;
• продажу, передачу с баланса на баланс, обмен, сдачу в аренду, предоставление бесплатно во временное пользование или взаймы принадлежащих ему основных фондов, оборотных средств, иного имущества юридическим или физическим лицам на условиях, определяемых договоренностью сторон;
• оказание финансовой и другой помощи с уплатой процентов за пользование заемными средствами на условиях, определяемых договоренностью сторон, используя для оформления таких сделок договора или применяя в хозяйственном обороте векселя.

  Основные  услуги – выполнение работ с использованием строительных машин (кранов автомобильных, кранов башенных, кранов на гусеничном ходу, кранов на пневдоходу, бульдозеров, экскаваторов).

  Основные  виды ремонтных услуг, оказываемых  ОАО «Сатурн»:

• капитальный ремонт двигателей внутреннего сгорания с холодной и горячей обкаткой на стендах;
• шлифовка колен валов;
• ремонт топливной аппаратуры;
• ремонт насосов;
• ремонт форсунок.

  Целевыми  рынками для ОАО «Сатурн» являются г.Брянск и районы Брянской области  и г.Москва.

  Численность персонала в ОАО «Сатурн» в 2002г  составляла 205 человек, в 2003г – 193 человека, в 2004г – 172 человека, в 2005г – 180 человек, в 2008г – 115 человек.

  Для ОАО «Сатурн» характерна текучесть  кадров, на которую влияет небольшой размер заработной платы.

  Служащие (90%) имеют высшее образование, рабочие  – средне специальное. В ОАО «Сатурн» отсутствует опыт внедрения научных разработок, а уровень знания отечественных и мировых достижений в области функционирования предприятия крайне низок. Финансовая и ресурсная база для проведения НИОКР незначительная, ОАО «Сатурн» не осуществляет инновационной деятельности в области НИОКР.

  Возраст работников ОАО «Сатурн» составляет 25–50 лет. Большая часть служащих (70%) имеет высшее образование, рабочие – средне специальное. За годы работы на предприятии сформировалась слаженная команда сотрудников, умеющая эффективно работать. Исполнители не наделены правами активного участия в принятии решений, что является отрицательной чертой организации управления предприятием.  В ОАО «Сатурн» системы подбора и отбора кадров, а также системы мотивации кадров недостаточно проработаны и эффективны. На предприятии хорошо организована работа по аттестации и обучению персонала, существуют системы подготовки молодых специалистов.  
 

  2.2. Факторы макро-  и микросреды предприятия

  Анализ  среды считается исходным пунктом  в процессе стратегического планирования, так как он дает информацию для изменения миссии, определения целей фирмы и разработки стратегий. Анализ включает изучение:

• внешней среды косвенного воздействия (макросреда);
• внешней среды прямого воздействия (непосредственного окружения);
• внутренней среды фирмы.