Виды и характеристика субъектов предпринимательского права

Сочетание в  производственном кооперативе имущественного вклада и непосредственного трудового  участия работников обусловливает  и особенности организации труда в нем. Рабочая сила в кооперативе не выступает как наемная рабочая сила, поэтому речь может идти только о самонайме — главном социально-экономическом свойстве организации кооператива. Исходя из категорий самостоятельного и несамостоятельного труда, рассматриваемых в двух аспектах: экономическом — отчуждение работника от средств производства и организационно-правовом — наличие между сторонами отношений власти и подчинения, в юридической литературе высказывается мнение, согласно которому труд в кооперативе и в акционерном предприятии относится к категории несамостоятельного труда на основе существования здесь управленческих структур, с которыми рядовые члены находятся в отношениях власти и подчинения.

Однако нельзя ставить в один ряд члена кооператива  и работника акционерного предприятия, которого вряд ли можно назвать реальным собственником средств производства. Фактически он является таким же «несамостоятельным»  работником, как и работник государственного предприятия, наемный работник в  кооперативе.

Кооператив  строит свою деятельность на демократических принципах организации управления, самоуправления, и это — одна из характерных особенностей кооператива. Производственная, демократия уровня рабочего места до реализации предпринимательских функций на уровне предприятия в целом — один из факторов высокой устойчивости производственных кооперативов.

Производственная  демократия выражается в участии  членов кооператива в прибылях, в  собственности и в принятии решений.

Действующим законодательством определено, что  производственные кооперативы могут  быть созданы в самых различных  сферах производства, социальной деятельности и т.д. (п. 1 ст. 2 Федерального закона «О производственных кооперативах»). Следует  признать, что кооператив — в  основе хозяйствующий субъект, преследующий, в первую очередь, хозяйственные  цели, следовательно, кооператив как  юридическое лицо принадлежит к  числу корпораций.

Важнейшее правовое значение имеет принцип правомерности  любой деятельности (как производственно-хозяйственной, так и социальной), если она не запрещена законодательством РФ. При анализе правового статуса  производственного кооператива  следует отметить его уникальность как организационно-правовой формы  предпринимательской деятельности; она состоит в том, что кооператив соединяет в себе органически  такой объем возможностей реализации прав, свобод и интересов граждан, какой не свойствен ни одной организационно-правовой форме предпринимательства. Он одновременно является формой реализации гражданином:

права на свободное  использование своего имущества  для предпринимательской деятельности (ст. 34 Конституции РФ);

права владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом не единолично, а совместно с другими  лицами (ст. 35 Конституции);

права на свободное  использование своих способностей для занятия предпринимательской  деятельностью (ст. 34 Конституции);

права на труд, свободы выбора деятельности и профессии (ст. 37 Конституции).

Отсюда и  специфическая особенность статуса  производственного кооператива, который  как предпринимательская структура  одновременно является формой соединения собственности (капитала) и труда  на базе членства собственника и работника  в этой структуре, в сочетании  с принципом самоуправления (демократического).

Подобного нет  ни в одной из других организационно-правовых форм предпринимательства, где в  любом случае какой-либо из указанных  выше элементов отсутствует.

 

2.7. Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Несмотря  на развивающийся в Российской Федерации  процесс приватизации государственных  и муниципальных предприятий, их роль в экономике страны еще долгое время будет достаточно значительной. На сентябрь 1999 г. в Российской Федерации  насчитывалось 13 786 унитарных предприятий¹: Необходимо учитывать, что приватизация государственной собственности, особенно крупных предприятий, — процесс длительный. Кроме того, в некоторых сферах деятельности государство сохранит за собой ключевые позиции.

Унитарные предприятия представляют собой организационно-правовую форму, в которой осуществляют деятельность коммерческие организации — юридические лица, являющиеся субъектами предпринимательского права.

Отличие унитарных  предприятий от иных коммерческих организаций  заключается в том, что они  не наделяются правом собственности  на закрепляемое за ними имущество.

Сущность  унитарного предприятия в том, что  его имущество неделимо и не может  быть распределено по вкладам (доля, паям), в том числе между работниками  предприятия.

Существуют  несколько видов унитарных предприятий. Среди них прежде всего выделяют предприятия, имущество которых относится к государственной собственности, и предприятия, имущество которых относится к муниципальной собственности. Таким образом, выделяют государственные и муниципальные унитарные предприятия.

В зависимости  оттого, на каком вещном праве предприятия  владеют, пользуются и распоряжаются  имуществом, выделяют унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, и государственные предприятия, основанные на праве оперативного управления (федеральные казенные предприятия).

Правоспособность  унитарных предприятий в отличие  от иных коммерческих организаций не общая, а специальная, т.е. они могут  осуществлять только, те виды предпринимательской  деятельности, которые закреплены в  уставе.

 

Таким образом, определение характерного для предпринимательского права  набора его субъектов как участников предпринимательских правоотношений имеет важное значение, поскольку  они являются носителями определенных хозяйственных прав и обязанностей, а, следовательно, участниками предпринимательской  деятельности в пределах предоставленной  им компетенции.  

Исходя из всего выше сказанного, изучение субъектов предпринимательского права позволяет уяснить состав участников предпринимательской деятельности.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Ершова И.В. Предпринимательское право: Вопросы и ответы. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Юриспруденция, 2002. – 256с.

2. Предпринимательское право: Учебник / Под ред. Е.П. Губина, П.Г. Лахно. – М.: Юристъ, 2004. – 416с

2. С.Э. Жилинский. Предпринимательское право (правовая основа предпринимательской деятельности). Учебник для вузов. М.: «Норма», 2003.
3. А.Н. Толкачев. Российское предпринимательское право. Учебное пособие для вузов. М.: «Экзамен», 2003.
4. Комментарий к Гражданскому кодексу РФ, части первой (постатейный) / Под ред. О.Н. Садикова. М., 2005.
5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)

от 30.11.1994 г. № 51-ФЗ (в ред. от 05.02.2007 г.).

6.    Федеральный закон «О банках и банковской деятельности»

от 02.12.1990 г.  № 395-1 (в ред. от 29.12.2006 г.)

7.    Федеральный закон «О Центральном банке РФ (Банке России)»

от 10.07.2002 г. № 86-ФЗ (в ред. от 29.12.2006 г.)

Закон РФ «О товарных биржах и биржевой торговле» от 20.02.1992 г. № 2383-1 (в ред. от 15.04.2006 г.)

8.   Федеральный закон «О рынке ценных бумаг» от 22.04.1996 г.

№ 39-ФЗ (в  ред. от 30.12.2006 г.)

9.   Федеральный закон «О некоммерческих организациях»

от 12.01.1996 г. № 7-ФЗ (в ред. от 30.12.2006 г.)

10.    Федеральный закон «Об общественных объединениях»

от 19.05.1995 г. № 82-ФЗ (в ред. от 02.02.2006 г.)