Анализ финансового состояния предприятия
Курсовая работа, 25 Апреля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В первой главе данной работы был показан механизм формирования финансовых ресурсов предприятия, составляющих основу экономического потенциала государства. Основным источником финансовых ресурсов действующих предприятий выступает выручка от реализации продукции, услуг, работ. В процессе перераспределения выручки отдельные её части принимают форму доходов и накоплений.
В главе второй, занимающей большую часть работы, было обследовано действующее предприятие и его финансовое положение. В ходе работы было установлено реальное положение дел на предприятии; выявлены изменения в финансовом состоянии и факторы, вызвавшие эти изменения.
В третьей главе был составлен и проанализирован прогноз некоторых основных тенденций развития предприятия. Проделанный анализ выполнен по методикам Н.П. Кондракова.
Работа содержит 1 файл
Документ Microsoft Word.doc
— 382.00 Кб (Скачать)Показатели экономической эффективности от ускорения или замедления оборачиваемости имущества или его составных частей можно определить умножением показателя однодневного оборота на разницу в днях между базовой и фактической оборачиваемостью. Однодневный оборот определяют делением общей суммы оборота за отчетный период на количество дней в отчетном периоде.
На предприятии величина однодневного оборота составила 0,54 тыс. руб. (195/360). Следовательно, за счет ускорения оборачиваемости имущества на 1327 дней (3068-1740,9) высвобождено имущества на 716,58 тыс. руб.
По
показателям оборачиваемости
Основная
часть рассматриваемых
Показатель
оборачиваемости активов
Рассмотрев
общие показатели оборачиваемости,
нужно сказать, что данные результаты
(хотя и имеют существенные погрешности
в связи с искажающим действием различных
факторов: инфляция, переоценка, и т.д.)
могут быть основанием для принятия управленческих
решений.
Таблица 6
Финансовые показатели СКТБ
| №п/п | Наименование показателя | Условные обозначения | Расчета | ||
| На начало года | Средние значения | На конец года | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 1 | Актив баланса (стоимость имущества) | АБ стр. 300 ф.1 | 924 | 943 | 962 |
| 2 | Пассив баланса (источники формирования) | ПБ стр. 700 | 924 | 943 | 962 |
| 3 | Внеоборотные активы | ВА стр. 190 | 370 | 338 | 307 |
| 4 | Основные средства | ОС стр. 120 ф.1 | 370 | 338 | 306 |
| 5 | Оборотные активы | ОА стр. 290 ф.1 | 554 | 604,5 | 655 |
| 6 | Материальные запасы | МЗ стр. 210 ф.1 | 237 | 280 | 323 |
| 7 | Дебиторская задолженность | ДЗ стр. 230+240 ф.1 | 208 | 242 | 276 |
| В том числе долгосрочная | ДЗд стр.230 ф.1 | - | - | ||
| краткосрочная | ДЗк стр. 240 ф.1 | 208 | 242 | 276 | |
| 8 | Денежные средства и краткосрочные финансовые вложения | ДС стр. 250+260 ф.1 | 90 | 69,5 | 49 |
| 9 | Прибыль организации | П стр. 140 ф.2 | - | Х | - |
| 10 | Прибыль от реализации продукции | Пр стр. 050 ф.2 | -90 | Х | 50 |
| 11 | Объем реализации | Р стр. 010 ф.2 | 225 | Х | 195 |
| 12 | Собственный капитал | СК стр. 490 ф.1 | 704 | 783,5 | 863 |
| 13 | Заемный капитал (средства) | ЗК стр. 590+690 ф.1 | 220 | 159,5 | 99 |
| 14 | Собственные оборотные средства | СОС стр. 490-190 ф.1 | 334 | Х | 556 |
| 15 | Производственные активы | ПА стр. 120+211+212+214+217 | 256 | 293 | 330 |
| 16 | Долгосрочные заемные средства | ДП стр. 590 ф.1 | - | - | |
| 17 | Краткосрочные заемные средства | КП стр. 690 ф.1 | 220 | 159,5 | 99 |
| 18 | Кредиторская задолженность | КЗ стр. 620 ф.1 | 66 | 40,5 | 15 |
| 1 | 2 | 3 | 3 | 5 | 6 |
| 19 | Сумма амортизации по основным и нематериальным активам | СА стр. 392 ф.5 |
Х | Х | 64 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 20 | Легко реализуемые активы | ЛА стр. 240+215+216 ф.1 | 208 | 242 | 276 |
| 21 | Средне реализуемые активы | СА стр. 211+212+212+214+217+218+230 ф.1 | 256 | 293 | 330 |
| 22 | Краткосрочные обязательства | КО стр. 610+620+630 | 66 | 40,5 | 15 |
| 23 | Чистые активы | ЧА стр. 185 ф.3 | 685 | 770,5 | 856 |
Оценка рентабельности
| 1 | Общая рентабельность имущества | П/((АБ1+АБ2)/2) | - |
| 2 | Чистая рентабельность имущества | Пч/((АБ1+АБ2)/2) | - |
| 3 | Общая рентабельность собственного капитала | П/((СК1+СК2)/2) | - |
| 4 | Чистая рентабельность собственного капитала | Пч/((СК1+СК2)/2 | - |
| 5 | Общая рентабельность производственных фондов | П/((ОС1+ОС2)/2+((МЗ1+МЗ”)/2 | - |
Оценка эффективности управления
| 1 | Прибыль от реализации на 1 рубль реализации | Пр/Р |
50/195=25,6% |
| 2 | Чистая прибыль на 1 рубль реализации | Пч/Р | - |
| 3 | Валовая (общая) прибыль на 1 рубль реализации | П/Р | - |
Оценка деловой активности
| 1 | Отдача (оборачиваемость) имущества | Р/((АБ1=АБ2)/2) | 195/943=0,2 |
| 2 | Оборачиваемость оборотных активов | Р/((ОА1+ОА2)/2) | 195/604,5=0,3 |
| 3 | Оборачиваемость материальных запасов | Р/((МЗ1+МЗ2)/2) | 195/280=0,7 |
| 4 | Оборачиваемость дебиторской задолженности | Р/((ДЗ1+ДЗ2)/2) | 195/242=0,8 |
| 5 | Оборачиваемость денежных средств и краткосрочных финансовых вложений | З/((ДС1+ДС2)/2) | 195/69,5=2,8 |
| 6 | Оборачиваемость собственного капитал | Р/((СК1+СК2)/2) | 195/783,5=0,3 |
| 7 | Оборачиваемость основных и нематериальных активов | Р/((ОС1+ОС2)/2+(НА1+НА2)/2) | 0,6 |
Оценка рыночной устойчивости
| 1 | Коэффициент собственности (автономии) | СК/ПБ | 707/924=0,76 | 863/962=0,9 |
| 2 | Коэффициент мобильности (маневренности) собственного капитала | СОС/СК | 334/704=0,47 | 556/863=0,64 |
| 3 | Коэффициент соотношения внеоборотных активов и собственного капитала | ВА/СК | 370/704=0,53 | 307/863=0,36 |
| 4 | Коэффициент обеспеченности оборотных средств собственными источниками | СОС/ОА | 334/554=0,6 | 556/655=0,85 |
| 5 | Коэффициент устойчивости экономического роста | Пч-ДА/СК | - | - |
| 6 | Коэффициент чистой выручки | (Пч+СА)/Р | Х | (0+64)/195=0,33 |
| 7 | Коэффициент соотношения производственных активов и стоимости имущества | ПА/АБ | 256/924=0,27 | 330/962=0,34 |
Оценка
ликвидности и
| 1 | Коэффициент первоклассных средств | ДС/АБ | 90/924*100=9,74 | 49/962100=5,1 |
| 2 | Коэффициент легко реализуемых активов | ЛА/АБ | 208/924*100=22,51 | 276/962*100=28,7 |
| 3 | Коэффициент средне реализуемых активов | СА/АБ | 256/924*100=27,7 | 330/962*100=34,3 |
| 4 | Коэффициент труднореализуемых активов | ВА/АБ | 370/924*100=40,0 | 307/962*100=31,9 |
| 5 | Коэффициент абсолютной ликвидности | ДС/КО | 90/66=1,36 | 49/15=3,3 |
| 6 | Промежуточный коэффициент покрытия | (ДС+ЛА)/КО | (90+208)/66=4,52 | (49+276)/15=21,7 |
| 7 | Коэффициент текущей ликвидности | ОА/КО | 554/66=8,4 | 655/15=43,7 |
3. Основные направления улучшения финансового состояния
предприятия.
Проблема банкротств многих существующих предприятий различных отраслей хозяйства и сфер деятельности становится достаточно актуальной на данный момент времени. Сотни банков и других финансовых компаний, тысячи производственных и коммерческих фирм, особенно мелких и средних, уже прекратили свое существование. Анализ показал, что главной причиной этого оказалось неумелое управление ими, т. е. низкая квалификация большинства менеджеров, как среднего, так и высшего звена.
Производство - процесс сложный по технологии, по организации, по сочетанию различных видов деятельности. Руководитель не может, да и не должен брать на себя то, что гораздо лучше могут сделать другие. Менеджер должен, прежде всего, проявить предприимчивость при подборе команд, он должен окружить себя профессионалами, довериться более компетентным специалистам - по производственным вопросам, по маркетинговым исследованиям, планированию финансов и т. д. Себе же оставить лишь то, что входит непосредственно в компетенцию организатора. Организовывать - значит определить цель, знать и трезво оценивать имеющиеся ресурсы и уметь использовать их для достижения целей. Организовывать - значит уметь формировать задачу, доводить её до непосредственного исполнителя и контролировать исполнение. Организовывать - значит уметь принимать решения, уметь распределять обязанности и ответственность. Организовывать - значит планировать, управлять, анализировать. Здесь недостаточно одной интуиции и даже таланта, нужны знания.
Руководителю СКТБ необходимо уделить особое значение подбору кадров, но в силу того, что управляющий не в силах осуществить данную работу, эти функции возлагаются на работников отдела кадров, которые в свою очередь должны быть подготовлены для выполнения данной работы на высоком профессиональном уровне. Для выполнения этой работы они нуждаются не только в специальных знаниях в своей области, но и должны быть осведомлены о нуждах руководителей не только высшего и среднего звена, но и низшего звена управления. Высококвалифицированные и инициативные работники составляют интеллектуальный потенциал предприятия, имеющий огромное значение для успешного развития фирмы. Каждый менеджер должен понимать, что производительность труда зависит от квалификации самих работников очень во многом, а не только от совершенной технологии и организации рабочих мест.