Интеллектуальный капитал фирмы

Институт  управления, бизнеса  и технологий 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

РЕФЕРАТ 
 

По  дисциплине:     «Теоретические основы

                                  финансового менеджмента » 

Тема:      «Интеллектуальный капитал фирмы» 
 
 
 

                                          Выполнил: студентка 3 курса

экономического факультета группы ФМК-31

       Семкина Ю.С. 
 

                                          Проверил: Петрухина М.Н. 
 
 
 
 
 
 
 

г. Калуга 
 

Содержание 
 

1. Введение            3
2. Сущность интеллектуального капитала       4
3. Оценка интеллектуального капитала в целом.               15
4. Заключение                  17

Список  литературы                 18 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Введение

     Современный этап экономического развития характеризуется  ускоренными темпами научно-технического прогресса, возрастающей интеллектуализацией  экономики и других сторон общественной жизни, которые знаменуют переход к инновационному типу развития, основанному на знаниях. Знания приобретают значение важнейшего экономического ресурса, фактора конкурентоспособности фирм, повышения профессионализма индивидов и выступают необходимым условием экономического прогресса.

     Рост  наукоемкости продукции, быстрое обновление технологий усиливают роль в производстве таких ресурсов, как знания, квалификация, опыт и профессионализм работника, система знаний фирмы, технологические  и организационные инновации, то есть характеристик, объединяемых понятием «интеллектуальный капитал».

     Современная фирма - это производитель не столько  товаров, сколько знаний. Во многих организациях все большая часть полученного эффекта становится результатом применения специальных знаний, широкого обучения персонала и взаимодействия с партнерами и контрагентами. Интеллектуальный капитал в большей мере, чем физические активы или финансовый капитал становится устойчивым конкурентным преимуществом.

     Все вышесказанное обусловило актуальность и своевременность предпринятого исследования.

     Целью данной работы является исследование  интеллектуального капитала фирмы  и его особенностей.

     В соответствии с целью исследования были определены следующие задачи: раскрыть содержание интеллектуального капитала, охарактеризовать процесс его формирования, обосновать функции интеллектуального капитала, рассмотреть структуру интеллектуального капитала, выделить его особенности.

     Предметом исследования является интеллектуальный капитал как форма экономических отношений между субъектами, участвующими в производственном процессе, по поводу производства интеллектуального, наукоемкого продукта с целью получения дохода.

     Формирование  и использование интеллектуального  капитала определяется его субъектами, которые способны принимать решения относительно целей функционирования капитала, распределения приносимых им доходов, воздействовать на масштабы его воспроизводства.

     При написании данной работы использовались различные методы исследования. Большое  значение в данной работе отведено монографическому методу, который заключался в сборе, обработке и анализе материала.

     При написании работы была использована справочная литература, материалы периодической  печати, учебники и учебные пособия. 

1. Сущность интеллектуального капитала. 

  Капитал как экономическая категория представляет собой отношения между субъектами собственности по поводу рационального использования совокупности материальных и нематериальных факторов производства, рабочей силы, интеллектуального потенциала сотрудников, финансового капитала в целях воспроизводства себя как экономической системы, создания конкретных полезностей (товаров, услуг, интеллектуального продукта), необходимого дохода на основе обособленного экономического интереса.

  В современных условиях и на ближайшее будущее единственный фактор, развитие которого имеет достаточно обширный ресурс как по качественно-количественным параметрам, так и по временным - это человеческий капитал.

  Экономические категории "человеческий капитал" и "интеллектуальный капитал" основаны на месте и функциях человека в экономической системе, его способности к труду, поэтому имеют много общего. В то же время исторически они используются для исследования различных сторон участия человека в экономических отношениях.

  Качественное преобразование труда отдельных работников требует более точного определения понятия "интеллектуальный капитал". К тому же нужно отметить, что при его определении необходимо учитывать единство существующих категорий.

  Большое внимание определению и исследованию сущности категории "интеллектуальный капитал" оказывают ученые на современном этапе развития рыночной экономики. Это известные разработки зарубежных авторов Э. Брукинга, Т. Бьюзена, Г. Минса, Д. Шнайдера, Ричарда Р. Нельсона и Сиднея Дж. Уинтера, А. Сливотски, Д. Моррисона и др. Основоположниками данной категории на российском рынке можно считать Л, С. Шаховскую, Б. Б. Леонтьева, В. Л. Иноземцева, С. А. Ленскую и др.

  Проведем  небольшой обзор существующих точек  зрения. По мнению Э. Брукинга, "Интеллектуальный капитал - это термин для обозначения нематериальных активов, без которых компания не может существовать, усиливая конкурентные преимущества. Составными частями интеллектуального капитала являются: человеческие активы, интеллектуальная собственность, инфраструктурные и рыночные активы. Под человеческими активами подразумевается совокупность коллективных знаний сотрудников предприятия, их творческих способностей, умения решать проблемы, лидерских качеств, предпринимательских и управленческих навыков".

  Вот как определяет интеллектуальный капитал  В. Л. Иноземцев:

  "Информация  и знания, эти специфические по  своей природе и формам участия  в производственном процессе  факторы, в рамках фирм принимают  облик интеллектуального капитала.

  Интеллектуальный капитал представляет собой нечто вроде "коллективного мозга", аккумулирующего научные и обыденные знания работников, интеллектуальную собственность и накопленный опыт, общение и организационную структуру, информационные сети и имидж фирмы".

  Составные части интеллектуального капитала, согласно точке зрения В. Л. Иноземцева: первое - человеческий капитал, воплощенный в работниках компании в виде их опыта, знаний, навыков, способностей к нововведениям, а также к общей культуре, философии фирмы, ее внутренним ценностям; второе - структурный капитал, включающий патенты, лицензии, торговые марки, организационную структуру, базы данных, электронные сети.

  Под интеллектуальным капиталом того или иного субъекта Б. Б. Леонтьев понимает стоимость совокупности имеющихся у него интеллектуальных активов, включая интеллектуальную собственность, его природные и приобретенные интеллектуальные способности и навыки, а также накопленные им базы знаний и полезные отношения с другими субъектами. Ценность субъекта интеллектуального капитала всегда должна рассматриваться в соотношении с реально ожидаемыми результатами его интеллектуальной деятельности и на этом основании должна выражаться соответствующей стоимостью. "Интеллектуальный капитал - это система капитальных устойчивых интеллектуальных преимуществ данной компании или фирмы на рынке". Б. Б. Леонтьев придерживается определения интеллектуального капитала, данного Л. Эдвинсоном, согласно которому интеллектуальный капитал состоит из трех составляющих: человеческого капитала, организационного (или структурного) капитала и клиентского капитала, каждый из которых может быть заемным или собственным.

  Человеческий  капитал представляет собой знания, опыт и способности конкретных физических лиц как единую экономическую ценность данного объекта бизнеса. Этот капитал неотчуждаем от его обладателей.

  Структурный капитал - все, что остается на предприятии, связанное с интеллектуальным потенциалом, после ухода персонала с работы домой. Сюда относятся интеллектуальная собственность, информационные системы, система финансовых взаимоотношений, инструкции, положения, стандарты, награды, грамоты, призы, которые получило предприятие (у нас это интеллектуальная собственность, интеллектуальная активность).

  Клиентский  капитал - это система капитальных, надежных, долгосрочных доверительных и взаимовыгодных отношений предприятия со своими клиентами, покупателями.

  По  сути это комплексный сложный  нематериальный актив. Сюда относятся  брэнды, клиентура, фирменное наименование, каналы сбыта, лицензионные и другие договоры.

  Сущность  интеллектуального  капитала как экономической категории можно определить как систему отношений различных экономических субъектов по поводу рационального, устойчивого его воспроизводства на основе прогрессивного развития науки в целях производства конкретных товаров, услуг, дохода, повышения жизненного уровня, решения проблемы неравномерности мирового и регионального развития на основе персонифицированных экономических интересов субъектов.

  Интеллектуальному капиталу присуща более высокая ступень развития по сравнению с уже известными функциональными формами капитала, критерием чего является более устойчивый уровень экономического роста общества, эффективности его структур. Интеллектуальный капитал, развиваясь на основе предшествующих форм капитала, вбирает в себя их основные свойства и одновременно имеет собственное содержание, определяемое спецификой его функций:

  •     наличие и прогрессивное развитие интеллектуальной собственности;

  • становление креативного типа мышления работников, предпринимателей, научных деятелей, управляющего персонала, формирующего и реализующего основные модели воспроизводства каждой конкретной экономической системы и их совокупности;

  • преимущественное формирование в данной системе капитала интеллектуального  центра, охватывающего постепенно всю совокупность факторов производства, распределения, обмена и потребления.

 

   Рисунок 1. Основные формы интеллектуального капитала. 

  Современными  формами материализации интеллектуальною капитала сегодня являются материальные факторы производства, труда - патенты, лицензии, ноу-хау, модели, программы и т. п., находящие растущее применение во всех сферах жизнедеятельности общества и его субъектов.

  Интеллектуальный  капитал постепенно обретает собственную  оригинальную форму движения, системообразующим элементом которого является наука.

  Как и всякий капитал, интеллектуальный капитал имеет свои особенности  движения и распространяет свое влияние  на все составляющие корпоративной  структуры.

  Интеллектуальный  капитал осуществляет завершенный процесс движения, формируя, дополняя, реализуя себя как систему. Значительная часть цикла движения интеллектуального капитала связана с расходованием инвестиционных средств, но отдача происходит не сразу. Только на стадиях материализации капитала создаются возможности окупаемости затрат, получения прибыли.

  Интеллектуальный  капитал связан с качественными  свойствами рабочей силы. Для рождения интеллектуального капитала недостаточно одного творческого потенциала. Базой его формирования являются следующие характеристики рабочей силы: природные качества (здоровье, психофизиологическая устойчивость и др.), соответствующее воспитание, давшее индивиду возможность и желание упорно, дисциплинированно трудиться, систематически работая над собой; профессиональная подготовка, квалификационный уровень, сочетающийся с неуклонной работой над его повышением, поиск новых решений, постоянное повышение культурного уровня расширяющее горизонт знаний и мышления; чувство хозяина. В целом это формирует определенный творческий креативный менталитет, который является неотъемлемой движущей частью интеллектуального капитала.