Контрольная работа по "Геологии"

- со строителями,  выполняемыми строительно-монтажные  работы на территории действующего  предприятия;

- со студентами  и учащимися, прибывшими на  производственное обучение или  практику перед выполнением новых  видов работ.

Примечание. Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и применением  сырья и материалов, первичный  инструктаж не проходят. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом и службой охраны труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой методической и технической документации.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и  методов труда.

Первичный инструктаж возможен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

Работники комплексных  бригад должны проходить инструктаж по всем видам работ, выполняемым  ими.

Проведение первичного инструктажа возлагается на непосредственного руководителя работ (руководителя подразделения, бригадира, мастера) или опытного специалиста.

Результаты первичного инструктажа заносятся в журнал регистрации инструктажей на рабочем  месте.

Все работники, в том числе выпускники профтехучилищ, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) пройти стажировку на рабочем месте под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением) по предприятию.

Ученики и практиканты прикрепляются к квалифицированным специалистам на все время практики.

Примечание. Руководитель цеха, участка по согласованию с  инженером по охране труда и профсоюзным  комитетом может освобождать  от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.

Рабочие допускаются  к самостоятельной работе после  стажировки, проверки теоретических  знаний и приобретенных навыков безопасных методов, способов работы их непосредственным руководством.

Список лиц, разрешающих  допускать к самостоятельной  работе, утверждает руководитель предприятия, учреждения, организации.

Повторный инструктаж.

В процессе трудовой деятельности работники проходят повторный инструктаж.

Повторный инструктаж проходят все работники независимо от квалификации, образования, стажа, характера  выполняемых работ, не реже

Одного раза в квартал.

Повторный инструктаж проводят индивидуально или с  группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места по программе первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

Проведение повторного инструктажа осуществляется оформлением  в журнале регистрации инструктажа  на рабочем месте.

Внеочередной  инструктаж.

Внеочередной  инструктаж проводят:

- при введении  в действие новых или переработанных  стандартов, правил, инструкций по  охране труда, а также изменений  к ним;

- при изменении  технологического процесса, замене  или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

- при нарушении  работающими и учащимися требований  безопасности труда, которые могут  привести или привели к травме, аварии, взрыву, или пожару, отравлению;

- по требованию  органов надзора;

- при перерывах  в работе - для работ, к которым  предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда  более чем на 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней.

Внеочередной  инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств вызвавших его проведения.

Внеочередной  инструктаж отмечается в журнале  регистрации инструктажа на рабочем месте с указанием его проведения.

Целевой инструктаж.

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых  работ, не связанных с обязанностями  по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т. п.); ликвидации последствий аварии, стихийных бедствий, производственных работ, на которое оформляется наряд-допуск, разрешение и др. документы; проведении экскурсии на предприятии.

Целевой инструктаж проводится руководителями подразделений и фиксируется в журнале инструктажей и в необходимых случаях в наряде-допуске.

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, разрешению и т. п., фиксируется в наряде-допуске  или другой документации, разрешающие  производство работ

Перед допуском к самостоятельной работе работник должен получить под роспись должностную  инструкцию, ознакомиться с её содержанием  и выполнять все требования изложенные в ней.

Кроме этого  для выполнения каждого вида работ, каждого технологического процесса на предприятии имеются инструкции по охране труда и безопасному производству работ. Эти инструкции согласовываются с профсоюзным комитетом, утверждаются главным инженером, разрабатываются руководителем подразделения и согласовываются с отделом охраны труда. При изменении технологических процессов, замены оборудования и т. д. эти инструкции перерабатываются и заново утверждаются.

Срок действия инструкций - 5 лет.

Содержание этих инструкций:

- вводная (общая  часть);

- требования  безопасности перед работой;

- требования  безопасности во время работы;

- требования  безопасности в экстренных случаях;

- требования  безопасности по окончании работ.

Нарушение требований должностной инструкций по охране труда  и безопасному производству работ  влечет за собой дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

5.Ротометр 

Ротаметр — прибор для определения объёмного расхода газа или жидкости в единицу времени.

Устройство и принцип работы

Ротаметр состоит  из конической трубки, расходящейся вверх, внутри которой перемещается поплавок-индикатор. Измеряемый поток жидкости или газа проходит через трубку снизу вверх и поднимает поплавок. Чем выше поплавок, тем больше площадь вокруг него, через которую может течь поток. Поднявшись настолько, что сила тяжести F_G уравновешивает подъёмную силу F_r со стороны потока, поплавок останавливается. Таким образом, каждому положению поплавка соответствует определённый расход — определение этого соответствия называется градуировка (калибровка). Для отечественных ротаметров градуировка производится на заводе изготовителе по воздуху и воде при норм. условиях. Зарубежные ротаметры, например немецкой фирмы Krohne, как правило градуируются по параметрам измеряемой среды заказчика.

Трубки ротаметров могут быть стеклянными (рассчитаны на давление до 2,5 МПа) и металлическими (до 70 МПа). Поплавки в зависимости от свойств жидкости или газа изготовляют из различных металлов либо пластмасс.

Достоинства

• Сравнительно простое и потому надёжное устройство
• Для изготовления не требуются сложные технологии или дорогие материалы, что обеспечивает широкое распространение ротаметров.

Недостатки

• Ротаметр должен располагаться вертикально.
• Высота подъёма поплавка-индикатора зависит от плотности и, в общем случае, вязкости протекающего вещества.
• Показания ротаметра обычно считываются оператором визуально, что усложняет использование ротаметров в автоматизированных системах.
• В ротаметрах с оптическим считыванием положения поплавка протекающее вещество должно быть прозрачным

Автоматизированные  ротаметры

Для использования  ротаметра в автоматизированных системах, необходимо обеспечить считывание его показаний без участия  человека. Различные предложенные для  этого решения состоят в использовании оптического^[1][2] или магнитного^[3] определения положения поплавка.