Контрольная работа по «Информационной системе предприятия»
Контрольная работа, 15 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель ERP – эффективное управление предприятием. ERP – это концепция создания современных информационных систем предприятия, в основе которой лежит понятие бизнес-процесса, или процессного подхода к управлению предприятием.
Содержание
1.Концепция управления предприятием или планирования ресурсов
в масштабе предприятия – ERP и ERPII………………………………..3
2.Информационные технологии организации электронного
документооборота…………………………………………………………11
Список использованной литературы………………………………………20
Приложение
Работа содержит 1 файл
Контрольная работа.docx
— 245.63 Кб (Скачать)Евфрат также позволяет производить архивирование документов, зарегистрированных в базе системы.
LanDocs – разработанная специалистами ЛАНИТ линия масштабируемых продуктов; предназначена для комплексной автоматизации делопроизводства, создания корпоративных архивов электронных документов и управления деловыми процессами. Система LanDocs позволяет унифицировать процедуры документирования и работы с документами, внедрить современные методы организации делопроизводственной деятельности, создать корпоративный архив электронных документов. LanDocs реализует учет различных типов документов, их рассылку исполнителям, контроль движения и исполнения документов, управление хранением электронных документов, интеграцию с офисными приложениями, разграничение доступа пользователей к документной информации. Система может строиться в любой из трех архитектур: в двухзвенной архитектуре «клиент-сервер» на базе основных промышленных СУБД; в трехзвенной архитектуре со специализированным WEB-сервером приложений, обеспечивающим возможность удаленного доступа к данным системы через сеть Internet; на базе стандартного клиента электронной почты (Microsoft Exchange или Lotus Notes).
StaffWare представляет собой технологию организации электронного документооборота и автоматизации процедур на основе инструментальной среды StaffWare, работающей по технологии «клиент-сервер».
Особенностями являются:
- поддержка коллективной работы с множеством заданий большого числа исполнителей;
- динамическое управление и контроль исполнения работ;
- интегрируемость с разными приложениями под Windows и Unix;
- использование различных платформ.
StaffWare
позволяет простым способом
В StaffWare встроен удобный графический построитель процедур, наглядно отражающий маршрут прохождения документов и алгоритм их обработки.
Отдельный документ может быть родителем одних документов и потомком других. Отношения между документами с одной стороны, их связь с процедурами и внутреннее описание каждого документа с другой стороны, однозначно идентифицируют его в общем потоке документов. Этот идентификатор может использоваться для организации архива документов с целью быстрого поиска.
Программа DocsOpen предназначена для организации, которая занимается интенсивным созданием документов и их редактированием. Работает на базе сервер-клиент. В качестве базы используется база Oracle или SQL Server. Схемы хранения документов в DocsOpen основаны на сетевой файловой системе и иерархической системе управления хранением файлов. Документы хранятся в файлах, которые размещаются на файловом сервере. Документы редактируются по месту хранения. Классификация документов строится на основе атрибутов, хранящихся в базе данных, и полнотекстовых индексах документов. Это открытая платформа. К ней поставляется средство разработки для создания специальных предложений и интеграции с другими системами. Наиболее сильной стороной DocsOpen является возможность ведения распределенных и удаленных архивов информации. DoscOpen обладает развитыми средствами защиты документов. Система может определять права доступа к карточке документа и к самому документу. Недостатками системы являются чувствительность индексации и четкого поиска к ошибкам при вводе, распознавании текста и при формировании поискового запроса.
Общая логическая схема устройства системы электронного документооборота показана в Приложении 7. В конкретных реализациях некоторые компоненты могут отсутствовать или, наоборот, присутствовать в нескольких экземплярах.
Основные факторы, влияющие на решение о выборе системы:
- Требования по объему хранения. Если в организации много документов (по объему хранения), необходимо выбрать систему, поддерживающую иерархическое структурное хранение (HSM - Hierarchal Storage Management). Этот механизм хранит наиболее активно используемые данные на наиболее быстрых, но и наиболее дорогих носителях, в то время, как реже используемая информация автоматически переносится на медленные и дешевые носители.
- Наличие формализуемых процедур, требующих поддержки их выполнения и автоматизации контроля (подготовки документов определенного типа, выполнения стандартных функций организации и т. д.).
- Необходимость автоматизации административного управления организацией. Степень сложности организационной структуры.
- Наличие территориально распределенных подразделений. Этот фактор накладывает определенные требования к удаленному доступу, к репликации данных и т.д.
- Наличие бумажного архива большого объема. Некоторые системы документооборота поставляются с уже интегрированными подсистемами массового ввода документов.
- Наличие не удовлетворяющей текущим потребностям системы документооборота.
- Необходимость в развитой маршрутизации документов, в управлении потоками работ (workflow managing). Как продолжение этой необходимости - потребность в поддержке произвольных бизнес-процессов, возможно работающих совместно с прикладными системами поддержки этих процессов.
- Требования по срокам хранения документов. При больших сроках хранения (десятки лет) стоит серьезно подумать об организации параллельного архива на микрофильмах.
- Требования к «открытости», расширяемости системы. Возможность интеграции с существующими информационными системами и использования имеющегося оборудования.
- Необходимость хранения изображений документов. Использование в организации специфических форматов хранения документов. Необходимость поддержки инженерных и конструкторских задач, других особенностей деятельности предприятия.
- Необходимость развитых средств поиска информации. Полная поддержка системой языков имеющихся в организации документов.
- Требования к безопасности (шифрование, организация доступа и т. д.). Возможность использования уже имеющихся в информационной инфраструктуре организации механизмов доступа в системе документооборота.
- Требования по соответствию определенным стандартам: внутренним, отраслевым, ГОСТ, международным стандартам по контролю качества, уровню организации хранения информации.
Существуют общие практически для любых организаций проблемы, которые приходится решать при реализации, внедрении и сопровождении систем электронного документооборота. Ниже перечислены основные из них:
- Консерватизм персонала, низкая образованность, нежелание обучаться и переобучаться. Боязнь прозрачности собственной деятельности для руководства, которая возникает после внедрения системы электронного документооборота.
- Фактор директора «советского типа» - нежелание непосредственно работать с компьютером, просматривать и редактировать документы.
- Постоянные структурные изменения в организации, слабая формализация бизнес-процессов.
- Необходимость обеспечения юридической силы документов (после принятия закона об электронной подписи этот фактор начнет терять свою значимость).
- Необходимость взаимодействовать с внешним «бумажным» миром, в особенности, если это касается параллельных структур в ассоциированных организациях или ведомствах, с которыми идет постоянная работа.
Список
использованной литературы
- Автоматизированные информационные технологии в экономике. Под ред. Титаренко. М.: ИНФРА-М, 1998. – 258 с.
- Банк В.Р., Зверев В.С. Информационные системы в экономике: Учебник. – М.: 2003
- Вдовенко Л.А. Информационная система предприятия: Учеб. пособие. – М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2010. – 237 с.
- Кузнецова Т.В. Делопроизводство (Документационное обеспечение управления). — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000. - 818 с.
- http://www.intertrust.ru/
Приложение
1
Приложение
2
Общий
вид системы ERP
Приложение
3
Общий
вид функционирования
имитационной концепции
ERPII
Приложение
4
Пример
взаимосвязи функциональных
блоков ERP-системы
Приложение
5
Сравнение свойств отечественных и зарубежных систем
электронного документооборота
| № | Наименование свойства |
Отечественные системы | Зарубежные системы |
| 1 | Характер движения документов |
Вертикальный (строго
по иерархии подчинения руководителей подразделений) |
Горизонтальный
(документы направляются непосредственно исполнителю, минуя иерархию) |
| 2 | Характер регистрации документа |
Строго по цепочке подчинения руководителей подразделений | Непосредственно
регистрируется исполнителем |
| 3 | Специфика служб делопроизводства |
Наличие служб:
• управление делами • секретариат • канцелярия |
Отсутствие
специализированных служб |
Приложение
6
Примеры систем электронного документооборота
| №
п/п |
Название программного продукта | Фирма-разработчик |
| Разработки российских компаний | ||
| 1 | ДЕЛО | Электронные офисные системы |
| 2 | Золушка-1Ш | НТЦ ИРМ, Москва |
| 3 | LanDocs | Ланит |
| 4 | Effect Office | Гарант International |
| 5 | Документ2000 | Telcom Service |
| 6 | Крон | Анкей |
| 7 | Евфрат | Cognitive Technologies |
| Программные
решения, созданные
российскими компаниями
на основе западных систем | ||
| 1 | Office Media | fnterTrust, Москва (Lotus Notes) |
| 2 | Ирида | IBS, Москва [Lotus Notes) |
| 3 | Комплекс программ Делопроизводство | фирмы ИнТорКон, Челябинск [Lotus Notes) |
| 4 | Золушка-Кабинет | ИЩ ИРМ, Москва (Lotus Notes) |
| 5 | DocsOpen | AO «Весть», Москва |
| 6 | Staff ware и Excalibur | «Метатехнология», Москва |
| 7 | Optima-Workflow | ЗАО «Оптима» iMShchanae. MS SQL) |
| Русифицированные версии популярных западных систем | ||
| 1 | DocsOpen | PC DOCS |
| 2 | UtikWorks | DEC |
| 3 | Staffware | Staffware PIS |
| 4 | Lotus Notes | Lotus-IBM |