Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Марта 2012 в 18:05, реферат
Енбек құқығы субъектілерінің түсінігі және түрлері. Кез келген құқық саласы сиякты еңбек құқығының да өзінің субъектілер шеңбері бар. Осы субъектілер арқылы осы құқық саласының жалпы құқық жүйесіндегі ерекшеліктері анықгалады.
Еңбек құқығында осы құқық саласының субъектілері ретінде қол-даныстағы заңнаманың негізінде қоғамдық еңбекті ұйымдастыруға, еңбек үрдісін қолдану мен ұйымдастыруға еңбек заңнамасын сақтай отырып қатысатын еңбек қатынастарының қатысушылары танылады.
Мүліктік талап еңбектің ақылы сипатымен байланысты және жұмыс берушінің жалданбалы еңбекті төлеу қабілетін білдіреді. Бұл үшін жұмыс берушіде белгілі бір материалдық (мүліктік) база болуы тиіс, алайда, шын мәнінде еңбек құқықсубъектілігі үшін жалақы қоры ғана аса зор мәнге ие.
Еңбек ұжымының құқықтық мәртебесі. Соңғы кезде «еңбек ұжымы» түсінігінің орнына «қызметкерлер» түсінігін қолдану жиі белең алып жатады. Және де еңбек ұжымдары мемлекеттің саяси ғана емес, экономикалық өмірінде де қандай да бір рөлді иеленуден айырылғандай. Соған қарамастан, біздің ойымызша, еңбек ұжымдары еңбек құқығының субъектілері болған және одан әрі болады да.
Қолданылған әдебиеттер
1. Айымханова Қ.Р. «Еңбек құқығы», оқулық,- Алматы, 2002
2. Ахметов А., Ахметова Г. «Еңбек құқығы», оқу құралы, - Алматы, 2006
3. Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі: - Алматы,
Жеті Жарғы, 2007
7