Ежегодные отуска, понятие, виды

Согласно ст. 37 Конституции РФ и комментируемой статье работнику - субъекту трудового правоотношения предоставляется отпуск; это свободное от работы время, исчисляемое в днях (рабочих или календарных), в течение которого за работником сохраняются место работы или должность.

Введение 4
1. Общая характеристика ежегодного основного отпуска 5
2. Характеристика дополнительного ежегодного отпуска 15
Заключение 18
Список использованных источников и литературы 19