Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Октября 2011 в 17:10, контрольная работа
В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации труд в РФ свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Однако постоянно происходящие преобразования в экономике не всегда находят адекватное отражение в трудовом законодательстве.
Трудовое законодательство оказалось наиболее немобильной частью законодательства. Кодифицированное в начале семидесятых годов, оно неоднократно дополнялось с тех пор, но тем не менее не успевает за постоянно изменяющимися условиями жизни.
Введение
1.Понятие и виды переводов на другую работу
а) Понятие перевода
б) отличие перевода от перемещения
2. Виды переводов
3.Изменение существенных условий трудового договора
4.Правовые последствия незаконных переводов и перемещений на другую работу
Заключение
Практикум
Список литературы