Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2013 в 01:07, контрольная работа
ЗАДАНИЕ 1. Используя трудовой кодекс РФ, а так же учебно-методическую литературу, дайте подробный ответ на вопрос: Аттестация работников и ее правовое значение.
ЗАДАНИЕ 2. Решите задачу: Серова поступила на работу в ООО «Трудный день» в качестве штукатура-маляра. С ней был заключен срочный трудовой договор сроком на 4 месяца. После истечения срока трудового договора с ней был заключен новый сроком на 3 месяца, затем еще один сроком на 5 месяцев. После истечения срока последнего Серова была уволена по п.2 ст. 77 ТК РФ. Не согласившись с увольнением, Серова обратилась с исковым заявлением в суд.
Решите вопрос о правомерности заключения срочных трудовых договоров. Решите дело.
ЗАДАНИЕ 1. 3
ЗАДАНИЕ 2. 10
ЗАДАНИЕ 3. 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 46
2. Борисов А. Б. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) с практическими комментариями и разъяснениями официальных органов. Новая редакция / А. Б. Борисов.- 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Книжный мир, 2007. - 1014 с.
3. Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства : сложные вопросы, практ. примеры, заполнение первичных документов: практ. рек. для бухгалтера и руководителя / Ассоц. бухгалтеров, аудитов и консультантов ; под общ. ред. Г.Ю. Касьянового. - 7-е изд., перераб., доп. - М. : АБАК, 2006. – 169 с.
4. Пресняков М. В. Трудовое право России : учебник / М. В. Пресняков, С. Е. Чаннов. - М. : Юристъ, 2007. – 477 с.