Автор: Пользователь скрыл имя, 31 Марта 2013 в 05:49, контрольная работа
До предмету якої галузі права трудового чи цивільного процесуального входять відносини з розгляду трудових спорів в судах? Обґрунтуйте відповідь
Задача 1. За чотири години до закінчення робочого дня техніки – будівельники Винокур і Лєщєнко покинули роботу на будівельному об’єкті і направились в найближчий кіоск, де купили пляшку горілки і дві пляшки вина, випили, закусили і розійшлися в різні боки. Лєщєнко, як хороший сім’янин , пішов додому, а Винокур, переживав за своє виробництво і пішов на будівельний об’єкт, щоб закінчити розпочату роботу. Тут і виявив його в нетверезому вигляді директор будівельної фірми. На наступний день, отримавши пояснення від Винокура і Лєщєнко, директор сказав, що завтра вони отримають дисциплінарне стягнення. Зорієнтувавшись, що їх можуть звільнити Винокур і Лєщєнко стали погано себе почувати і лягли на медичне обстеження в обласну лікарню, де знаходились півтора місяці. Коли вони вийшли з лікарні то наказом директора були звільнені за появу в нетверезому стані. Чи дотримані в даному випадку вимоги трудового законодавства?
Задача 2. Інженер Михайлова, яка була звільнена з ініціативи власника, рішенням суду була поновлена на попередній посаді. При вирішенні питання про її поновлення виявилось, що на посаді. Яку займала Михайлова, працює Заваліна, яка є одинокою матір’ю і виховує дітей віком до 14 років. Яке рішення прийняти керівнику? Яка процедура поновлення працівника на роботі, який раніше її виконував?