Общая характеристика трудового договора

Регламентация труда персонала включает в себя и такое понятие, как дисциплина труда, несоблюдение которой влечет за собой определенные меры ответственности. Дисциплинарная ответственность может быть общей, применимой ко всем без исключения работникам на основании ТК РФ, и специальной, предусмотренной отдельными Федеральными законами.

Введение………...……………………………………………………………....стр.3
1. Понятие и значение трудовой дисциплины …………………………….….стр.4
2. Трудовая дисциплина как основной институт трудового права …………стр.6
2.1. Роль власти работодателя в обеспечении трудовой дисциплины.......…..стр.6
2.2. Дисциплинарная ответственность и ее виды ……………...……………..стр.8
2.3. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения ………..стр.10
Заключение……………………………………………………………………..стр.13
Список используемой литературы……………………………………………стр.14