Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения обязательных правил при заключении

Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Ноября 2012 в 07:43, курсовая работа

Описание работы

Выбирая данную тему для написания курсовой работы, меня заинтересовали следующие вопросы, на которые я попытаюсь ответить в процессе раскрытия данной темы:
Каково же влияние федеральных законов, постановлений Правительства РФ и приказов определённых министерств и ведомств на трудовое законодательство, а именно на прекращение трудового договора, их роль?
Какие обстоятельства относятся к независящим от воли сторон для прекращения трудового договора, в каких нормативных актах они определены?
Какие обстоятельства относятся к нарушению правил заключения трудового договора, последствия таких нарушений?

Содержание

Введение…………………………………………………………………….стр.3-4
Характеристика оснований прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон………………………...стр.4-14
Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при его заключении…………………………………………..…стр.14-17
Судебная практика………………………………………………..стр.17-19
Заключение……………………………………………………………….стр.19-20
Список использованных источников и литературы…………………...….стр.20