Работодатель как субъект трудового права

Курсовая работа, 17 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы

Работодатель, как и работник, — сторона трудового отношения и трудового правоотношения.

Содержание

Введение……………………………………………………………….

Часть 1.Общее определение понятия работодатель. Содержание правового статуса работодателя.

1.1 Понятие работодателя и общее содержание правового статуса работодателя……………………………………………………………………

1.2 Основные права и обязанности работодателя……………………………………..............................................

Часть 2. Виды работодателей и их правовые особенности

2.1Юридические лица (работодатели) как субъекты трудового права……

2.2 Руководитель как специальный субъект трудового права………….

2.3 Работодатель как физическое лицо……………………………………

Заключение……………………………………………………………………

Скачать полностью (30.25 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Работа содержит 1 файл

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА.doc

— 122.50 Кб (Скачать)

Трудовое право - это юридическая отрасль, которая работает в первую очередь в интересах работника. Однако от правильного решения вопроса о юридическом статусе и правовой личности работодателя, закрепленной законодательно, в конечном счете зависит направление развития системы трудового законодательства.

Список используемой литературы

1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.06.2006) // СЗ РФ от 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3, СЗ РФ от 03.07.2006, № 27, ст. 2878.

2. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 27.07.2006) // СЗ РФ от 05.12.1994, № 32, ст. 3301, СЗ РФ от 31.07.2006, № 31 (1 ч.), ст. 3437.

3. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 27.07.2006) // СЗ РФ от 16.02.1998, № 7, ст. 785, СЗ РФ от 31.07.2006, № 31 (1 ч.), ст. 3437.

4. Федеральный закон «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23.11.1995 № 175-ФЗ (ред. от 30.12.2001) // СЗ РФ от 27.11.1995, № 48, ст. 4557, СЗ РФ от 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 2.

5. Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11.03.1992 № 2490-1 (ред. от 29.06.2004) // ВСНД и ВС РФ от 23.04.1992, № 17, ст. 890, СЗ РФ от 05.07.2004, № 27, ст. 2711.

6. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работодателя // Трудовое право. - 2004. - № 3.

7. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный) Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. - М., Юристъ, 2005.

8. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П. Орловского. - М., ИНФРА-М, 2004.

9. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: В 2-х т. Т. 3. - М.: Проспект, 2003.

10. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. - М.: Издательство НОРМА, 2003.

11. Смирнов О.С. Трудовое право. Учебник. Издание 4-ое. - М., «Проспект», 2003.

12. Трудовое право России / Под ред. А.С. Пашкова. - Спб., 2003.