Работодатель как субъект трудового права

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Ноября 2011 в 17:19, курсовая работа

Описание работы

Работодатель, как и работник, — сторона трудового отношения и трудового правоотношения.

Содержание

Введение……………………………………………………………….

Часть 1.Общее определение понятия работодатель. Содержание правового статуса работодателя.

1.1 Понятие работодателя и общее содержание правового статуса работодателя……………………………………………………………………

1.2 Основные права и обязанности работодателя……………………………………..............................................

Часть 2. Виды работодателей и их правовые особенности

2.1Юридические лица (работодатели) как субъекты трудового права……

2.2 Руководитель как специальный субъект трудового права………….

2.3 Работодатель как физическое лицо……………………………………

Заключение……………………………………………………………………

Работа содержит 1 файл

РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА.doc

— 122.50 Кб (Скачать)

Трудовое  право - это юридическая отрасль, которая работает в первую очередь в интересах работника. Однако от правильного решения вопроса о юридическом статусе и правовой личности работодателя, закрепленной законодательно, в конечном счете зависит направление развития системы трудового законодательства. 
 
 

Список  используемой литературы

1. Трудовой  Кодекс Российской Федерации  от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 30.06.2006) // СЗ РФ от 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 3, СЗ  РФ от 03.07.2006, № 27, ст. 2878.

2. Гражданский  Кодекс Российской Федерации  (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 27.07.2006) // СЗ РФ от 05.12.1994, № 32, ст. 3301, СЗ РФ от 31.07.2006, № 31 (1 ч.), ст. 3437.

3. Федеральный  закон «Об обществах с ограниченной  ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 27.07.2006) // СЗ РФ от 16.02.1998, № 7, ст. 785, СЗ РФ от 31.07.2006, № 31 (1 ч.), ст. 3437.

4. Федеральный закон «О порядке разрешения коллективных трудовых споров» от 23.11.1995 № 175-ФЗ (ред. от 30.12.2001) // СЗ РФ от 27.11.1995, № 48, ст. 4557, СЗ РФ от 07.01.2002, № 1 (ч. 1), ст. 2.

5. Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11.03.1992 № 2490-1 (ред. от 29.06.2004) // ВСНД и ВС РФ от 23.04.1992, № 17, ст. 890, СЗ РФ от 05.07.2004, № 27, ст. 2711.

6. Анисимов А.Л. Основные права и обязанности работодателя // Трудовое право. - 2004. - № 3.

7. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный) Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. - М., Юристъ, 2005.

8. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации / Под ред. Ю.П. Орловского. - М., ИНФРА-М, 2004.

9. Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: В 2-х т. Т. 3. - М.: Проспект, 2003.

10. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. - М.: Издательство НОРМА, 2003.

11. Смирнов О.С. Трудовое право. Учебник. Издание 4-ое. - М., «Проспект», 2003.

12. Трудовое право России / Под ред. А.С. Пашкова. - Спб., 2003.

Информация о работе Работодатель как субъект трудового права