Трудовой договор как основа трудовых правоотношений

Трудовой договор - основной способ реализации права на труд. Трудовой договор является основанием возникновения трудового правоотношения и, в то же время, основанием действия этого правоотношения во времени. Гражданам он обеспечивает свободный выбор работы в соответствии со своими способностями, профессией и квалификацией. Для работодателя заключение трудового договора - это возможность подобрать наиболее квалифицированных и опытных работников. Заключив трудовой договор с работодателем, гражданин становится ее работником и с этого момента он вправе претендовать на социальные гарантии и защиту, предусмотренные законодательством о труде.

Введение
1 Трудовой договор
1.1 Понятие трудового договора и его сторон
1.2 Содержание трудового договора
1.3 Виды трудового договора
2 Порядок заключения и прекращения трудового договора
2.1 Условия заключения трудового договора
2.2 Изменение условий трудового договора
2.3 Основания прекращения трудового договора
Заключение
Список использованной литературы