Учет труда и его оплаты

Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Мая 2012 в 16:18, курс лекций

Описание работы

В условиях рыночной экономики произошли заметные изменения в оплате, которая ставится в зависимость не только от результатов труда работников, но и от эффективности деятельности производственных подразделений.
Оплата труда - это заработок, рассчитанный, как правило в денежном выражении, который по трудовым договорам собственник или уполномоченный им орган выплачивает за выполненную работу или предоставленные услуги. Заработная плата-это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Содержание

Введение.............................................................................................................3
1. Теоретическая часть
Учёт труда и его оплаты
1.1 Виды и формы оплаты труд…………………………………………...4
1.2 Системы оплаты труда………………………………………………...7
1.3 Табель учёта рабочего времени...........................................................10
1.4 Начисление заработной платы работникам…………………………11
1.5 Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом…….15
Заключение……………………………………………………………………….36

Работа содержит 1 файл

теория.doc

— 92.50 Кб (Скачать)

Бухгалтерский учет тесно связан со многими категориями экономических наук, и прежде всего - с категориями потребительского рынка - ценой, рентабельностью, прибылью, финансовой устойчивостью, ликвидностью. Бухгалтерский учет служит первоосновой эффективной хозяйственной

деятельности.

 

 

 

Содержание:

     Введение.............................................................................................................3

1.      Теоретическая часть

     Учёт труда и его оплаты

1.1 Виды и формы оплаты труд…………………………………………...4

          1.2 Системы оплаты труда………………………………………………...7

          1.3 Табель учёта рабочего времени...........................................................10   

1.4 Начисление заработной платы работникам…………………………11

1.5 Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом…….15

    2.   Практическая часть

           2.1 Исходные данные…………………………………………………….18

           2.2 Классификация хозяйственных средств организации и источников их образования…………………………………………………………………...20

           2.3 Журнал-регистр хозяйственных операций…………………………22

2.4 Счета синтетического учёта…………………………………………25

2.5 Оборотно - сальдовая ведомость……………………………………30

2.6 Бухгалтерский баланс………………………………………………..33

Заключение……………………………………………………………………….36

Список литературы………………………………………………………………37



Информация о работе Учет труда и его оплаты