Виды трудовых договоров

Основным институтом трудового права и законодательства является трудовой договор. Даже в условиях социалистической административно-командной системы управления он занимал видное место в индивидуализации трудовых отношений. В нынешних условиях перехода к рыночной экономике неизбежно меняются функции государства в сфере регулирования труда. Государство должно законодательно устанавливать минимально необходимый уровень защиты трудовых прав субъектов трудовых отношений, а также осуществлять надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

Введение

1. Правовое регулирование трудового договора: история и современность

1.1 История развития трудового договора в России

1.2 Понятие и значение трудового договора в трудовом праве РФ

2. Классификация и особенности трудовых договоров

2.1 Классификация трудового договора по сроку действия

2.2 Классификация трудового договора по субъектному составу

2.3 Практические проблемы заключения, изменения и прекращения трудового договора. Анализ судебной практики

Заключение

Список источников и литературы