Занятость и трудовой договор

Занятость, согласно ФЗ «О Занятости населения в Российской Федерации» гл.I ст.1, это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.

Задание I
1. Что такое занятость?................................................................................ 2 стр.
2. Какие формы занятости Вам известны?................................................
3. Кто может быть признан безработным?...............................................
4. Что такое общественные работы? ……………………………………
Укажите их правовой статус.
5. Какой размер пособия по безработице?................................................
6. Какая работа считается подходящей?...................................................
7. Дайте понятие трудоустройства ………………………………………
и определите его формы?
8. В чем выражается участие ……………………………………………
работодателей в обеспечении занятости населения?
9. Каковы критерии массового …………………………………………..
высвобождения работников?
10. Что представляет собой ………………………………………………
система органов занятости?
Задание II
Трудовой договор………………………………………………….…….7 стр.