Характеристика основных анализаторов человека. Психофизический закон Вебера-Фехнера

Количество тепла, вырабатываемого  в организме, различно и зависит  от возраста, индивидуальных особенностей человека, степени тяжести выполняемой  им работы и др. В спокойном состоянии  взрослый человек вырабатывает 88-105 Вт, при тяжелой работе - 300-460 Вт, а при максимально возможных кратковременных нагрузках - до 1000 Вт. Основная часть этого тепла отдается окружающей среде и только небольшая часть (меньше 10%) теряется в результате естественного обмена веществ.

Взрослый человек в  спокойном состоянии при обычных  условиях теряет приблизительно половину тепла излучением, четверть конвекцией, а четверть тепла расходует на испарение.

Организм человека имеет  систему терморегуляции и приспосабливается  к некоторым изменениям климатических  условий. Однако эта способность  организма ограничена, поэтому метеорологические  параметры в помещении должны достаточно устойчиво поддерживаться системами ондиционирования микроклимата на заданном уровне.

Микроклимат помещения  характеризуется температурой внутреннего  воздуха tв, радиационной температурой помещения (усредненной температурой его ограждающих поверхностей) tr, скоростью движения (подвижностью)Uв, и относительной влажностью φв воздуха. Сочетание этих параметров, обеспечивающие хорошее самочувствие человека , называют зонами комфорта.Поскольку скорость движения и относительная влажность воздуха имеют обычно незначительные колебания, особенно важно поддержание в помещении определенных температурных условий. Зоны комфортных сочетаний tв и tr для гражданских зданий в холодный и теплый периоды года. Параметры микроклимата, определяющие эти зоны, являются расчетными внутренними условиями в помещении при проектировании ограждений здания и отопительно-вентиляционных систем.

Наиболее эффективным  средством улучшения метеорологических  условий являются технологические  мероприятия, и в первую очередь  внедрение новых технологических  процессов и оборудования, способствующих оздоровлению условий труда. Например, использование электропечей, непрерывной разливки стали, завалочных машин у плавильных агрегатов, применение штамповки вместо поковочных работ, замена вертикальных печей и горнов на туннельные при обжиге кирпича, фарфора, сушке форм и стержней в литейном производстве позволяет устранить ряд трудоемких и ручных операций вблизи источников тепловыделений.  
 
Дистанционное управление теплоизлучающими процессами и аппаратами, а также внедрение механизации и автоматизации исключают необходимость пребывания работающих в зоне инфракрасного облучения.  
Уменьшению поступления теплоты в производственное помещение способствуют и мероприятия, обеспечивающие герметичность оборудования (локализация тепловыделений). Плотно подогнанные дверцы, заслонки, блокировка закрытия технологических отверстий при работе оборудования, обеспечение требуемой плотности фланцевых соединений – все это значительно снижает выделение тепла в помещение.  
Значительно уменьшаются теплоизлучение и поступление лучистой и конвекционной теплоты в рабочую зону применением средств теплоизоляции. Так, теплоизоляция стенок термических печей, снижающая температуру их поверхности со 130 0С до 50 0С, уменьшает тепловыделение в 5 раз.  
Теплоизоляционные средства должны обеспечивать температуру поверхности теплоизлучающего оборудования не выше 35 0С при температуре внутри источника до 100 0С и не выше 45 0С при температурах внутри источника выше 100 0С.  
Кроме улучшения условий труда тепловая изоляция уменьшает тепловые потери оборудования, снижает расход топлива (пара, электроэнергии) и приводит к увеличению производительности агрегатов. Однако следует учитывать, что теплоизоляция повышает рабочую температуру изолируемых элементов оборудования, а это, в свою очередь, может резко сократить срок их службы, особенно в тех случаях, когда температурные условия близки к верхнему допустимому пределу для данного материала. В таких случаях следует расчетным путем определять рабочую температуру изолируемых элементов, и в случае превышения допустимой величины использовать другие способы защиты от теплоизлучений: устройство защитных экранов, водяных и воздушных завес, а также применение водовоздушного или воздушного душирования.  
Теплозащитные экраны обеспечивают уменьшение облученности рабочего места и снижение температуры поверхностей, окружающих рабочее место, за счет своей отражательной и поглотительной способности. Различают теплоотражающие, теплопоглощающие и теплоотводящие (специально охлаждаемые) экраны.  
Воздушное душирование – подача воздуха в виде воздушной струи, направленной на рабочее место. Охлаждающий эффект этого метода зависит от разности температур тела работающего и потока воздуха, а также скорости обтекания воздухом охлаждаемого тела. При этом воздушный поток направляют на грудь человека горизонтально или под углом 450. Скорость обдува регламентирована санитарными нормами и составляет от 1 до 3,5 м/с в зависимости от интенсивности теплового облучения. Расстояние от кромки душирующего патрубка до рабочего места должно быть не менее 1м; минимальный диаметр патрубка принимают 0,3 м; при фиксированных рабочих местах ширину рабочей площадки принимают равной 1м.  
 
Воздух при душировании по способу ниспадающего потока падает на рабочее место сверху с минимально возможного расстояния струей большого сечения и с максимальной скоростью.  
Воздушные завесы используют для ограничения поступления холодного воздуха в помещение через проемы здания (ворота, двери и т.п.). Воздух в этом случае подают через выпускные щели, максимально приближенные к плоскости проема. Воздушная струя здесь выполняет роль воздушного шибера, уменьшая прорыв холодного воздуха через проем. Завеса может быть и воздушно-тепловой, если воздух перед подачей нагреть. Воздушно-тепловые завесы устраивают в производственных зданиях преимущественно в зимний период.  
Количество и температуру воздуха для завесы определяют расчетным путем, причем температура нагрева воздуха для воздушных завес ворот принимается не более 70 0С, для дверей – не более 50 0С.  
Важной мерой по нормализации метеорологических условий в производственных помещениях с источниками тепловыделений является естественная вентиляция – аэрация, а также механическая вентиляция.  
Существенным фактором повышения работоспособности рабочих горячих цехов является соблюдение рационального режима труда и отдыха: сокращенный рабочий день, дополнительные перерывы, устройство специально оборудованных комнат, кабин или мест для кратковременного отдыха, в которые подается очищенный и умеренно охлажденный воздух.  
Частые короткие перерывы, как показала практика, более эффективны для поддержания работоспособности, чем редкие продолжительные. При физических работах средней тяжести на открытом воздухе с температурой до 25 0С внутренний режим предусматривает 10-минутные перерывы после 50─60 мин работы; при температуре наружного воздуха 25─33 0С рекомендуется 15-минутный перерыв после 45 мин работы и разрыв рабочей смены на 4─5 часов на период наиболее жаркого времени.  
Из мер личной профилактики перегревания существенное значение имеет организация водно-солевого режима. Для этого к питьевой воде добавляют небольшое количество (0,2–0,5 %) поваренной соли и насыщают ее диоксидом углерода (сатурируют). Питье подсоленной воды приводит к более быстрому восстановлению нарушенного водно-солевого равновесия, утоляет жажду, компенсирует потоотделение и уменьшает потерю массы; диоксид углерода придает воде вкус и улучшает секрецию желудочного сока.  
Для предупреждения попадания в производственные помещения холодного воздуха и профилактики переохлаждения и простудных заболеваний работающих, наряду с использованием воздушных завес, у входа в помещение оборудуются тамбур- шлюзы. Важную роль играет также спецодежда, обувь, рукавицы (из шерсти, меха, искусственных тканей с теплозащитными свойствами и др.).  
При нефиксированных рабочих местах и работе на открытом воздухе в холодных климатических условиях оборудуются специальные помещения для обогревания. При температуре воздуха –10 0С и ниже обязательны перерывы на обогрев продолжительностью 10—15 мин каждый час. При температуре наружного воздуха от –30 0С до –45 0С 15-минутные перерывы организуются каждые 60 мин от начала рабочей смены и после обеда, а затем через каждые 45 мин работы.).  
 
4.Какие вопросы решаются в проекте организации строительства (ПОС)   , проекте производства работ (ППР) , и технологических картах (ТК) для обеспечения охраны труда ?

До начала строительно-монтажных работ в  обязательном порядке должна быть проведена  комплексная инженерная подготовка строительного производства, одной  из составных частей которой является разработка ПОС в составе проектно-сметной документации, а также ППР, разрабатываемых генеральным подрядчиком на основании технических решений, предусмотренных проектом.

Основным  нормативным документом при строительстве  объектов являются ДБН (или строительные нормы и правила - СНиП). В них освещены вопросы организации, управления и экономики, нормы проектирования, организация производства и приёмки работ, сметные нормы, нормы затрат материальных и трудовых ресурсов и другие вопросы.

Каждое  строительство должно быть обеспечено: ПОС, ППР и ТК, которые предназначены для внедрения в строительство высокопроизводительных безопасных методов производства работ с целью повышения качества строительства, снижения численности рабочих, сокращения сроков строительства, повышения производительности труда. Выполнение строительно-монтажных работ разрешается только при утвержденных ПОС и ППР.

ПОС и ППР должны основываться на опыте и достижениях строительной науки и техники, учитывать совмещение общестроительных, монтажных и специальных работ. Для сложных объектов ПОС и ППР должны разрабатываться на основе вариантной проработки основных решений с расчетом сравнительной эффективности вариантов.

ТК являются основными конструктивными данными  для производителя работ.

Проект организации  строительства (ПОС) - это документация, в которой укрупнено решаются вопросы рациональной организации строительства всего комплекса объектов данной строительной площадки. ПОС. разрабатывает обычно генеральный проектировщик или по его заданию какая-либо другая (субподрядная) проектная организация. При двухстадийном проектировании ПОС разрабатывается на первой стадии "Проект". ППР разрабатывает обычно генеральный подрядчик или привлекаемая им специализированная организация. В любом случае ППР утверждает руководитель генподрядной организации. При двухстадийном проектировании ППР составляется на стадии "Рабочая документация" (по времени это обычно совпадает с организационной подготовкой строительства). Состав ПОС и ППР регламентируется нормами СНиП 3.01.01-85.

При одностадийном  проектировании составляется сокращенный  проект организации и производства работ.

Важным элементом  ПОС и ППР является пояснительная записка. В ней дается характеристика условий и сложностей строительства, указываются мероприятия по охране труда, по защите окружающей среды, обосновываются размеры складских площадей, число и размеры вспомогательных временных сооружений и помещений, расчеты сетей временных инженерных коммуникаций, выбор машин и механизмов, т.е. обоснование всех решений, принятых в графической части. В пояснительной записке приводятся технико-экономические показатели строительства (в ПОС - по всему комплексу объектов, в ППР - одному конкретному объекту).

5. Основные  нормативные документы  по  защите населения в чрезвычайных  ситуациях.

6.Ответы  на тесты  :

1.     Вишняков Я.Д.Общая теория рисков : Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Я.Д. Вишняков, Н. Н. Радаев. – 2-е изд., испр. – М. : Издательский центр «Академия», 2008. – 368 с. 
 
2     Глазунов В.Н. Финансовый анализ и оценка риска реальных инвестиций. –М.: Финстатинформ, 2004. - 135с. 
 
3     Шапкин А. С. Экономические и финансовые риски. Оценка, управление, портфель инвестиций. – 6-е изд. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2007. – 544 с: ил.

Интернет сайт: http://www.bestreferat.ru/referat-212043.html