Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Марта 2013 в 12:58, реферат
Целью работы является выявление особенностей и характерных черт американского стиля управления персоналом. Для достижения цели ставятся следующие задачи:
проанализировать систему отбора персонала в США;
выявить особенности системы оплаты и стимулирования труда;
рассмотреть систему подготовки и повышения квалификации персонала;
раскрыть особенности службы высших руководителей в США.
Введение3.
1. Система отбора персонала в США5.
2. Система оплаты и стимулирования труда7.
3. Система подготовки и повышение квалификации персонала10.
4. Служба высших руководителей в США12.
Заключение16.
Список использованной литературы17.