Контрольная работа по "Менеджменту"
Контрольная работа, 16 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель работы – изучить внешнюю среду организации.
Задачи работы – представить понятие организации как открытой и закрытой системы; охарактеризовать среду прямого и косвенного воздействия; представить характеристику внешней среды.
Содержание
Введение
1. Теоретическая часть
1.1 ПРИЗНАКИ ОРГАНИЗАЦИИ. ВНУТРЕННИЕ ПЕРЕМЕННЫЕ И ВНЕШНЯЯ СРЕДА
1.2 Понятие организации как открытой и закрытой системы
1.3 SWOT-анализ как один из методов изучения внешней среды
2. Практическая часть
2.1 Характеристика объекта исследования ООО «Папарацци»
2.2 Анализ стратегических целей и установок
3.2 SWOT-анализ ООО «Папарацци»
Заключение
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Работа содержит 1 файл
менеджмент.docx
— 205.45 Кб (Скачать)Рис. 2.3. SWOT - матрица для ООО «Папарацци»
Выявленные в ходе SWOT-анализа альтернативные стратегии, позволяющие минимизировать воздействие слабых сторон и опирающиеся на сильные стороны предприятия, ранжируются, и на основе этого анализа руководством организации выбирается стратегия без использования каких-либо методов.
Весь технологический процесс стратегического управления в ООО «Папарацци» представлен на рисунке 2.4.
Рис. 2.4. Технология процесса стратегического управления
На данном
этапе своего развития в ООО «Папарацци»
используется стратегия диверсификации,
т.е. организация в течение
Заключение
Внешняя — это все те факторы, которые находятся за пределами организации и могут на нее воздействовать. Внешняя среда, в которой приходится работать организации, находится в непрерывном движении, подвержена изменениям. Меняются вкусы потребителей, рыночный курс рубля по отношению к другим валютам, вводятся новые законы и налоги, изменяются рыночные структуры, новые технологии революционизируют процессы производства, действуют еще и многие другие факторы. Способность организации реагировать и справляться с этими изменениями внешней среды является одной из наиболее важных составляющих ее успеха. Вместе с тем эта способность является условием осуществления запланированных стратегических изменений.
Среда существования
организации делится на две части.
Первая часть — «ближнее» окружение
— непосредственно влияет на организацию,
увеличивает или уменьшает
Вторая часть
— «дальнее» окружение —
Список литературы:
- Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. — М.: Инфра-М, 2001. — 282 с.
- Виханский О. С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник для вузов. — 3-е изд. — М.: Гардарика,2002. — 527 с.
- Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие для вузов. — Минск: Новое знание,
2000. — 336 с. - Кохно П.А. и др. Менеджмент / П.А.Кохно, В.А.Микрюков, С.Е.Комаров. — М.: Финансы и
статистика, 1993. — 224 с. - Мескон М.Х., Альберт М.,Хедоури Ф. Основы менеджмента / Пер. с англ. — М.: Дело, 2002. —
701 с. - Основы менеджмента: Учебное пособие / Науч. ред. А.А.Радугин. — М.: Центр, 1997. — 432 с.
- Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента: Учебно-практическое пособие. — 2-е изд. — М.:
Бизнес школа Интел-Синтез, 1997. — 350 с. - Цыпкин Ю.А. и др. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / Ю.АДыпкин, А.Н.Люкшинов,
НД.Эриашвили; Под ред. Ю.АДыпкина. — М.: Юнити, 2001. — 439 с. - Шеметов П.В. Менеджмент в схемах, таблицах и рисунках: Учебное пособие. — Новосибирск:
Сибирское соглашение, 2000. — 109 с. - Шеметов П.В. Менеджмент: Теория и практика: Учебное пособие. — М.: Инфра-М, 2002.
- Шеметов П.В. Элементы научного управления: Учебное пособие. — Новосибирск: НИНХ,
1992. —193с.
1 Основы менеджмента /Под ред. Д.Д. Вачугов. Учебник.- М.: Высшая школа, 2002.-367 с.
1 Основы менеджмента /Под ред. Д.Д. Вачугов. Учебник.- М.: Высшая школа, 2002.-367 с.
1 Приходько А.В., Замедлина Е.А. Маркетинг. – М.: Экзамен, 2004.